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COMMENT PRÉPARER ET ANIMER UNE SÉANCE DE FORMATION

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Quelle est la définition de l’action de formation ?

La définition de l’action de formation selon l’article L. 6313-2 du code du travail précise que la formation peut être organiser selon 3 modalités pédagogiques?: La qualité de l’encadrement et de l’accompagnement du parcours visera à maintenir le lien entre toutes les étapes et à donner une cohérence générale.

Quels sont les différents types d’actions dans la formation professionnelle continue ?

Pour rappel, 3 types d’actions entrent actuellement dans le champ de la formation professionnelle continue : les actions de formation au sens strict au titre desquelles les actions d’adaptation et de développement des compétences, de promotion, de prévention, de conversion… ; les actions de validation des acquis de l’expérience.

Qu'est-ce que la formation-action?

Définitions. La formation-action est une modalité de formation permettant de s’approcher le plus possible de la construction des compétences. Par sa finalisation sur le traitement de problèmes ou de projets réels, elle constitue une remarquable opportunité pour entraîner à la combinaison et à la mobilisation de ressources pertinentes (savoirs,...

Quels sont les enjeux de l’action de formation?

La définition de l’action de formation est au cœur du système de la formation professionnelle et évolue au fil des réformes. Cette définition comporte des enjeux importants car elle influe sur la politique de formation des entreprises, l’achat de formations financées sur les fonds de la formation et l’offre des organismes de formation.

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