[PDF] NOUVELLE CLASSIFICATION DES EMPLOIS DE LA BRANCHE DE

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NOUVELLE CLASSIFICATION

DES EMPLOIS DE LA BRANCHE

DE LA FORMATION

PROFESSIONNELLE

• 2 • vous demandez concrètement comment les mettre en oeuvre ?

Ce Guide est fait pour vous !

Véritable outil de prise en main, ce Guide, élaboré par la branche*, sur la base des tests effectués auprès d'un panel d'organismes de toutes tailles et tous secteurs, vous propose une méthodologie avec des exemples concrets. Ce sont bien les compétences exigées par l'emploi qui doivent être convient de faire une véritable approche des compétences incontour- cations souvent liées à la personne. Ce Guide n"a pas de valeur juridique et son contenu ne peut être opposé aux termes de l'Accord collectif. conséquence la rétrogradation de la rémunération et/ou du statut du salarié. - Les emplois repérés sont donnés à titre d'exemple. * ʣɸ IDCC 1516 - Brochure 3249 - Convention collective nationale des organismes de formation du 10 juin 1988. La Branche des Organismes de formation couvre l'ensemble des entreprises et des salariés relevant de la Convention Collective Nationale des Organismes de Forma- tion du 10 juin 1988, soit 8 000 organismes de formation de plus de 1 salarié (orga- nismes privés à but lucratif ou non lucratif, SA, SARL, SAS, SCOP, Association...) ayant pour activité principale la formation et représentant 71 000 salariés. (Source Bilan social de Branche 2016). Ces organismes réalisent des actions de formation au service des salariés et des personnes à la recherche d'emploi. La branche est composée de la CFDT, de la CFE-CGC, de la CFTC, de la CGT, de FO et de la FFP (Fédération de la Formation Professionnelle).

Sommaire

En synthèse, comment se déroule une pesée ? les 7 étapes de la pesée l'emploi que je souhaite peser.

L"objectif est de bien cerner l"ensemble des missions et activités de l"emploi, et pour chacune d"elles, les compétences requises pour être en

mesure de les assurer. *EMVIHquotesdbs_dbs42.pdfusesText_42

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