[PDF] attestation de travail

  • Comment se faire une attestation de travail ?

    Formalisme de l'attestation de travail
    Sauf si une convention collective le prévoit, l'attestation de travail n'a à répondre à aucun formalisme particulier. Elle prend généralement la forme d'une simple lettre rédigée et signée par l'employeur ou le service RH.
  • C'est quoi l'attestation du travail ?

    Définition de l'attestation de travail
    On appelle communément “attestation de travail” un document émis par un employeur au bénéfice d'un salarié pour attester du travail de ce dernier au titre d'un contrat de travail (CDI ou CDD).
  • Quel est la différence entre un certificat de travail et une attestation de travail ?

    Ainsi, l'attestation de travail peut être demandée de la part de l'employé afin de justifier son engagement auprès de la société en question et de bénéficier, par exemple, d'un prêt. Toutefois, le certificat de travail a une valeur juridique et il ne peut être remis qu'à la fin de contrat.
  • C'est l'employeur qui prépare et délivre l'attestation d'emploi au salarié qui en fait la demande. L'employeur n'a pas d'obligation légale de fournir automatiquement l'attestation d'emploi à ses salariés. En général, il la donne uniquement aux salariés qui réclament une attestation d'emploi.
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