Présentation PowerPoint
Depuis 2019 la Caf de l'Ardèche porte l'ambition de poursuivre une politique dynamique en faveur de l'accès des jeunes à l'autonomie
Lutte contre lhabitat indigne en Ardèche : qui fait quoi ?
Les Caisses d'allocations familiales (fiche acteur CAF n°3) et les Mutualités sociales agricoles Ardèche) alors que la vacance recule en Rhône-Alpes.
BILAN DETAPE DES GROUPEMENTS HOSPITALIERS DE
politique de formation au sein du GHT » et ses compétences n'empiètent donc en en revanche cette explication ne vaut pas pour le GHT Sud Drôme Ardèche.
LE SCHÉMA DÉPARTEMENTAL DES SERVICES AUX FAMILLES
14 mars 2019 Caf de l'Ardèche la Mutualité sociale Ardèche Drôme Loire
SCHÉMA ÉDUCATION JEUNESSE
EXEMPLE. La signature entre le Département de l'Ardèche la CAF et la MSA en 2015 du. Volet jeunesse du Contrat départemental enfance – jeunesse
La décentralisation des politiques sociales - à laune des récentes
3.3 Les Organismes de sécurité sociale : CPAM et CAF gouvernance locale des politiques sociales dans le cadre de la réforme territoriale et des.
DOSSIER DÉTUDE
Un dispositif en soutien des politiques de jeunesse de Centre?Ardèche par la Caf le Département ... en vacances et que vous ne lirez pas ce mes?.
Archives de lassociation nationale des CEMEA : dossiers de
Mais c'est en 1965 que les CEMEA connaissent une refonte plus globale de leur subdivisée en quatre départements (Politique vacances loisirs Politiques ...
RAPPORT DACTIVITÉ 2021 1
La CCSS acteur départemental majeur des politiques familiales
Schéma
départemental des Services aux Familles2021-2025
Table des matières
Editorial3
I -Elément de contexte4
Le cadre légal du déploiement des SDSF 4
La méthodologie d'élaboration du SDSF 2021-20255Le bilan du SDSF 2016-20206
II -Les enjeux identifiés9
III -Les principes d'actions11
IV -Les axes, orientations et objectifs opérationnels13Vision synoptique13
Déclinaison par axe14
V -La gouvernance du SDSF26
VI -Annexes29
Liste des interlocuteurs interrogés 29
Méthodologie du bilan du précédent SDSF et bilan des réalisations du schéma30 Eléments de diagnostic Glossaire et Acronymes32Glossaire et Acronymes54
2EDITORIAL
3Les signataires
Le préfet de l'Ardèche
M. Thierry Devimeux
La Caisse d'Allocations Familiales Le Conseil départemental de l'Ardèche Mme Florence COPIN Mme Catherine SCHULER M. Olivier AMRANEDirectrice Présidente Président
La Mutualité Sociale Agricole Ardèche -Drôme -Loire M. François DONNAY M. Henry JOUVE Directeur PrésidentEt leurs partenaires
La Direction des Services L'association des maires
Départementaux de d'Ardèche
l'Education NationaleL'Union Départementale des L'association des maires ruraux
Association Familiales de l'Ardèche
4I. ELEMENTS DE CONTEXTE
LecadrelégaldudéploiementdesSDSF
SDSFdel'Ardèches'appuiesur:
adaptées: 5 interlocuteursfigureenAnnexes. d'élaborationdesorientations territoire.Des entretiens individuelsavec
les signataires et partenaires des précédents schémas (synthèse ci-après)Une complétude d"un fichier
de bilan par les services de laCAF et du Département
Un Séminaire d"orientations
Réunissant lessignataireset
principauxpartenairesUn bilan et
uneélaboration
du SDSF fondés sur...Des éléments de diagnostics
produits par la CAF et leDépartement
(Annexe au SDSF)3 groupes de travail
partenariaux et territoriaux (Aubenas,Privas,Annonay) 6 techniciensetgestionnaires). opérationnels).LebilanduSDSF2016-2020
LeprécédentSDSF
sousl'égidedupréfetafinde: etdesesparents etdusoutienàlaparentalitéAXE 1AXE 2AXE 3
Développer
l'offre d'accueil du jeune enfant et réduire les inégalités territorialesFaciliter l'accès
des familles vulnérables aux services d'accueil de la petite enfance et au soutien à la parentalitéMailler progressivement le
territoire en matière d'offre d'accompagnement à la parentalité en proposant des outils visant notamment à mieux articuler l'accueil du jeune enfant et les actions de soutien à la parentalitéAXE 4AXE 5AXE 6
Faciliter une
action coordonnée des acteurs sur le territoireAméliorer
l'information aux famillesFavoriser le
recrutement des professionnels de petite enfance 7LebilanduSDSF2016-2019ensynthèse
moinspartiellement:LebilanqualitatifduSDSF2016-2019
enoeuvreautourduSDSF: Développer l'offre d'accueil du jeune enfant et réduire les inégalités territoriales Faciliter l'accès des familles vulnérables aux services d'accueil de la petite enfance et au soutien à la parentalitéMailler progressivement le territoire en
matière d'offre d'accompagnement à la parentalité en proposant des outils visant notamment à mieux articuler l'accueil du jeune enfant et les actions de soutien à la parentalité surleterritoireAméliorerl'informationauxfamilles
enfanceRappel : les axes prioritaires du SDSF
1 2Action réalisée
Objectif atteint
Action partiellement réalisée
Objectif partiellement atteint
Action non réalisée /
Objectif non atteint
Sur quasiment tous les axes, de grandes avancées, une véritable mise en réseau, une dynamique d"acteurs. intercommunale)surlaparentalité. mobilisatricesLes principales difficultés
3 4 5 6En synthèse
2 actions valorisées par l"ensemble des partenaires
8 9II -LES ENJEUX IDENTIFÉS
transversaleetthématique:Retravaillercequidysfonctionne
l'action périscolaire,école,...). démarchesd'allervers précarité,atypie) femmes/hommes,latransitionécologique. loisirstoutenclarifiantlesinterventions soutienàlaparentalité 10Lesenjeuxthématiquesidentifiés
vigilantsurl'adéquationoffre/demandeDiversifierlesacteurs
SoutenirledéveloppementdesMAM
maternelsEnmatièred'enfance-jeunesse:
lamobilitéenmilieurural etenmilieurural lespublicsinvisibles valeursdelacitoyenneté 11LesprioritésduprésentSDSF
d'actionreposesur4axesstratégiques:1. Accueillir et accompagner les familles
2. Prévenir et sensibiliser
3. Coordonner et communiquer
4. Animer la vie sociale
12 associantlesusagers2.Unepostured'"Allervers"lespublics
3.L'équitéterritoriale
soutienàlaparentalité,...).III. LES PRINCIPES D"ACTIONS
13 surdesdispositifsfinanciersplussimples. transitionécologique/lenumérique10.EvaluationencontinuduSchéma
privilégiée 14IV. LES AXES, ORIENTATIONS ET
OBJECTIFS OPERATIONNELS
Visionsynoptique
Axe 1 : Accueillir et
accompagnerAxe 2 : Prévenir et
sensibiliserAxe 3 : Coopérer et
communiquerAxes de travail
Orientations
plusvulnérables société3.1Fairelelienaveclesfamilles
schéma15 objectifs
opérationnels8 objectifs
opérationnels9 objectifs
opérationnelsObjectifs
opérationnelsàl"échelledépartementale
viesocialeàl"échelleintercommunale comptedeleurspécificité12 objectifs
opérationnelsAxe 4 : Animer la vie
sociale 15Déclinaison par axe
Déclinaison de l'axe 1: Accueillir et accompagner Cet axe stratégique vise à accueillir et accompagner les parcours socio-éducatifs des tout- petits, des enfants et des jeunes et le parcours socio-professionnels des jeunes adultes dans une approche inclusive, en tenant compte des besoins spécifiques de chacun. L'accompagnement de la fonction parentale est par ailleurs un complément indispensable à ces parcours.Vision d'ensemble des objectifs opérationnels
16 Vision détaillée des objectifs opérationnels: exemples d'actions potentielles1.1 Développer l'offre de services à toutes les familles pour garantir l'équité territoriale
[Petite enfance -Enfance]1.1.1 Favoriser le développement et le maintien de l'offre d'accueil du jeune
enfant, et notamment dans les zones prioritaires1.1.2 Travailler l'atypicitédu mode d'accueil (horaires, solutions hybrides)
1.1.3 Développer, former et accompagner les
Relais Petite Enfance (Rpe) dans
l'évolution de leurs missions et renforcer la coordination des Mam1.1.4 Développer la qualité d'accueil des services, notamment par l'amélioration
des projets des structures, la formation et la valorisation des métiersExemplesd'actionspotentielles
Favoriser le maintien de l'offre existante et soutenir si nécessaire le développement de l'offre d'accueil en
Eaje(CAF-MSA)
Accompagner le développement équilibré des microcrèchesPajeet des MAMFavoriser le développement d'offre d'accueil individuelle (réflexion sur l'organisation de l'agrément des
assistants maternels), notamment sur les territoires déficitaires et sur lesquels l'accueil collectif n'est pas
viable Accompagner la modernisation des structures les plus anciennes 17Exemplesd'actionspotentielles
Encouragement des structures proposant une offre atypique, Développement des dispositifs expérimentaux,Dispositif des crèches AVIP
Exemplesd'actionspotentielles
Mobiliser les acteurs de la petite enfance sur le développement des projets éducatifs du jeune enfant
Développer les actions de formation des professionnels de la petite enfance Accompagner, professionnaliser et valoriser le métier d'assistant maternelAccompagner la réforme des modes d'accueil
vacanceséducativeendirectiondesjeunes
pointd'accueilécoutejeunes...Exemplesd'actionspotentielles
Actions sur la qualité de l'offre, les périodes d'ouverture, les horaires Travailler sur des tarifs adaptés aux ressources des famillesTravailler la mobilité.
Dispositifs de soutien aux départs en vacances des enfants et famillesExemplesd'actionspotentielles
PIJ itinérants, Service logement jeunes itinérants (accompagnement des jeunes et des bailleurs)
Créer des synergies (permanences communes ?) entre ces 2 services efficaces et complémentaires 18Exemplesd'actionspotentielles
Portaild'informationjeunesse
de3èmeExemplesd'actionspotentielles
desjeunes jeunes 19Exemplesd'actionspotentielles
AppelsàprojetsJeunes
Exemplesd'actionspotentielles
Financementdepostesd'animateursjeunes,
Exemplesd'actionspotentielles
dispositifReaap07EnlienavecAxe3,Orientation3.1
Exemplesd'actionspotentielles
Donnéesd'observation
CrècheAVIP
Exemplesd'actionspotentielles
RôleduPôleressourceshandicap
Actionsautourdelaparentalité
20Exemplesd'actionspotentielles
horairesdécalés,...) 21d'actionspotentielles situationdehandicap
2.1.2Prévenirledécrochagescolaire
Exemplesd'actionspotentielles
VilleetZonesrurales
Exemplesd'actionspotentielles
Actions d'accompagnement à la scolarité,
Dispositif CLAS,
Partenariat Education Nationale/Etablissements sociaux et médico-sociaux ,... 22Exemplesd'actionspotentielles
Outillage des enfants pour faire face aux violences intra-familiales, Espace de parole au sein des réseaux de parentsLiens avec la déléguée aux droits des femmes auprès du préfet, le CIDFF et toutes les actions menées dans
ce cadreExemplesd'actionspotentielles
Prévention santé, sexualité, addictions...en lien avec la PMI (CPEF), le CRIJ, les BIJ, le Planning familial, l'ANPAA, les missions locales, l'APP CPAM
2.2 Être en capacité de s'adapter aux nouveaux enjeux de société
2.2.1 Aborder les questions d'égalité fille-garçon avec tous les publics
2.2.2 Soutenir la parentalité en difficulté
2.2.3 Renforcer l'éducation au numérique
2.2.4 Accompagner et rendre acteurs les enfants et les jeunes sur les enjeux de
société dans lesquels ils se reconnaissentExemplesd'actionspotentielles
Travail sur l'accueil non-genré des bébésSensibiliser à l'égalité filles-garçons dès le plus jeune âge dans les lieux d'accueil,...
Exemplesd'actionspotentielles
Journée du répit parental
Conférences de sensibilisation sur le burn-out
Développement de l'aide à domicile
Sensibilisation aux violences intra-familiales
Médiation familiale et Espaces rencontres
Stages parentaux
Exemplesd'actionspotentielles
Sensibilisation aux bonnes pratiques numériques Développement du dispositif promeneurs du net (jeunes et parents) 23Exemplesd'actionspotentielles
Création d'une pédagogie permettant d'aborder des sujets ciblés (harcèlement, environnement,
engagement citoyen,...) Démarche de budget participatif permettant une co-production des projets d'actionspotentielles3.1Fairelelienaveclesfamilles
lessupportsetdansuneffortdeproximité)3.1Fairelelienaveclesfamilles
3.3S"appuyersurleséluslocaux
danslamiseenuvreduSDSF3.2Fédérerlesrelations
quotesdbs_dbs13.pdfusesText_19[PDF] La mise en œuvre des normes IPSAS
[PDF] LETTRE D ENTENTE ENTRE LE SYNDICAT DU PERSONNEL ENSEIGNANT DU COLLÈGE AHUNTSIC LE COLLÈGE D ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET PROFESSIONNEL D AHUNTSIC
[PDF] Dès le 1 janvier 2010, il ne sera donc plus possible de conclure de CAV et de CIRMA.
[PDF] 3/13. 5 https://eiopa.europa.eu/publications/administrative/jc201377 POG Joint_Position_.pdf. 6 JO L 335 du17.12.2009, p. 1.
[PDF] Le montage et la gestion administrative des projets co-financés par l'union Européenne
[PDF] Coordinateur de Projet H/F - Zinder - NIGER
[PDF] R-15 Règlement relatif aux droits de scolarité et aux droits spéciaux. Adopté par le Conseil d administration le 27 octobre 2014.
[PDF] Monsieur Denis Comeau, commissaire-parent, est absent.
[PDF] DEMANDE D AIDES LOCA-PASS
[PDF] MASTER 2 DE PSYCHOLOGIE DE L'ENFANCE ET DE L'ADOLESCENCE
[PDF] CNFETP DE LYON 9 Montée Nicolas de Lange 69005 LYON Tél : 04 72 38 80 70 Fax 04 72 38 80 79
[PDF] DIRECTION DES ETUDES ET DE LA VIE ETUDIANTE (DEVE), ORGANISATION ET MISSIONS
[PDF] GUIDE des AIDES AU LOGEMENT édition 1 er trimestre 2010
[PDF] Zone de montagne touristique pyrénéenne : 1 emploi salarié sur 6 est touristique