[PDF] Rapport sur lapplication des lois de financement de la sécurité

Comment améliorer la masse salariale?

Les mesures individuelles : Il s’agit des améliorations de rémunération dues aux évolutions individuelles de carrière. Leur impact sur la masse salariale se mesure par la notion de GVT.

Comment piloter la masse salariale?

Le pilotage de la masse salariale permet d’opérer des choix de gestion et de nourrir le dialogue de gestion. Il s’inscrit toujours dans une démarche itérative, caractérisée par de constants allers et retours entre le prévisionnel et le constaté.

Qu'est-ce que la gestion annuelle de la masse salariale?

En gestion annuelle de la masse salariale : l’analyse de la dépense et le suivi fin de l’exécution à l’échelle infra-annuelle permettent de détecter des dérives éventuelles, d’anticiper des difficultés de fin de gestion, et de prendre, le cas échéant, des mesures correctrices.

Comment calculer la masse salariale à budgéter?

A partir des différents éléments explicités dans les onglets de l’outil, la masse salariale à budgéter, qui ne recouvre pas la totalité du titre 2 est calculée automatiquement : elle est égale à la somme des rémunérations principales, des indemnités et des cotisations sociales et tient compte des corrections de base.