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Le dispositif de Contrôle Interne : Cadre de référence
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présentation générale des référentiels du tronc commun
29 janv. 2021 Une meilleure maturation d'un choix positif d'orientation. 12. Page 13. Dispositifs du tronc commun pour atteindre ces visées.
Diapositive 1
ont porté sur la présentation du diagnostic et des orientations générales du futur La règlementation s'applique aux dispositifs (publicité enseigne
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LE DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENT - ac-toulousefr
Le dispositif d’accompagnement est organisé à l’initiative des équipes éducatives et du conseil pédagogique Il est piloté dans le cadre d’un projet pédagogique d’équipe définissant une stratégie d’accompagnement La pleine efficacité du dispositif nécessite un pilotage concerté et un suivi en équipe de chaque élève
JMerci de votre présence !
J caméra et/ou votre micro. Vous verrez les intervenant·es, mais pas les autres participant·es. JSi vous avez des questions, merci de les poser via la rubrique "Q&R» (en sélectionnant "à tous les co- animateurs»). J PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES RÉFÉRENTIELS DUTRONC COMMUN
DiscoursG·MŃŃXHLO
parLaurentDespy,AdministrateurdeDiscoursG·LQPURGXŃPLRQ
parXavierRosy,Chefdeprojetdelacelluleàlamiseendelaréformedela
formationinitialedesenseignantsFédération Wallonie-Bruxelles
parValérieGlatigny,Ministrede supérieurLa place des rĠfĠrentiels ă l'aune
des visées du tronc commun et duPacte pour un enseignement
d'edžcellenceGeoffroy le Clercq
ARES, Bruxelles, 29/01/2021
6 Préambule : prochaines étapes du déploiement des référentiels et du TC Automne 2021 : vote des référentiels (P1-S3) par le parlement APD septembre 21 : grand cycle de formationsaux référentiels du TC et aux dispositifs du TC d'un an) н dispositifs TC Septembre 2023 : déploiement du TC en P3 ou P3/P4 7La méthode du Pacte : quelques rappels
Pour aboutir à un système scolaire plus efficace et pluséquitable: affronter la complexité
Pour affronter la complexité : inscrire le changement dans la duréeà travers une réforme systémiquequi s'inscrit sur le court, le moyen et le long terme Pour s'inscrire dans le long terme : développer un cadre méthodologique de co-constructionen associant les acteurs de l'enseignement ă l'Ġlaboration et la mise en 8 progressivité, objectifs et monitoring Cadre de concertation des acteurs (FPO, AP, OS) Dimension participative (enseignants, directions, élèves et parents)Dialogue avec le monde académique
l'impact organisationnel au sein des Ġcoles Objectifs d'amĠlioration, objectifs mesurables, cadre d'Ġǀaluation 9éducatif (OASE) :
l'amĠlioration significatiǀe des saǀoirs et des compĠtences des élèves;la réduction des différences entre les résultats des élèves les plus et les moins faǀorisĠs d'un point de ǀue socio-économique;
la réduction progressive du redoublement et du décrochage; la rĠduction des changements d'Ġcole au sein du tronc commun; l'amĠlioration du bien-ġtre ă l'Ġcole et du climat scolaire. 10 Les mesures liĠes ă l'autonomie et la responsabilisation à chaque niveau Les mesures liées au tronc commun renforcé 11 ͻ La maitrise par tous d'un bagage commun, ambitieudž, modernisé et pluriel de connaissances et de compétences. ͻ La construction d'une citoyennetĠ commune. ͻ Une plus grande égalité sociale face à l'Ġcole. ͻ Une scolaritĠ plus Ġpanouissante et plus inclusive. ͻ Une meilleure maturation d'un choidž positif d'orientation. 12Dispositifs du tronc commun
pour atteindre ces visées 131. Une réforme du parcours des apprentissages
ͻ Un parcours commun d'apprentissages de la
ͻ Une modernisation des contenus d'apprentissage ͗ -renforcer des apprentissages peu investis ; -dĠǀelopper 7 domaines d'apprentissage dont2 inédits.
18 15 FRANÇAIS, ARTS et CULTURE LANGUESMATHS, SCIENCES et TECHNIQUES >Français >Langues anciennes >Éducation culturelle et artistique >Langues modernes >Mathématiques >Sciences >Formation manuelle/technique/ technologique >Numérique SCIENCES HUMAINES et PHILO CITOYENNETÉEDUCATIONPHYSIQUE ET A LA SANTE >Histoire >Géographie >Sciences économiques et sociales >Philosophie et citoyenneté >Aptitudes physiques >Bien-être corporel et émotionnelApprendre à apprendre et
¾Organisation et gestion de
projets¾Expression personnelle
¾Anticipation et
planification¾Tirer des enseignements de
ses expériences¾Identifier ses affinités et ses
projets de vie¾Découvrir le monde scolaire,
ses filières et options¾Mieux connaitre le monde
des activités professionnelles¾Développer des projets
personnels et professionnels 16 Permettent d'atteindre d'autres grandes ǀisĠes du troncCfrexposé de Marc Romainville.
172. Le soutien aux apprentissages et à la
réussite : dispositifs de différenciation et d'accompagnement personnalisĠ3 niǀeaudž d'action tout au long
du tronc commun1°Généralisation de la différenciation dans les pratiques de
classe2°Instauration de pĠriodes d'accompagnement personnalisĠ
au sein de l'horaire de tous les Ġlğǀes avec cadre renforcé3°Mise en place de dispositifs spécifiques complémentaires
pour certains élèves aux besoins particuliers A. PĠriodes d'accompagnement personnalisĠ avec cadre renforcé : quelques balises actuel),delaP1àlaS3 19 les expériences pilotes en cours Expériences pilotes 2019-20 et 20-21 au début du fondamental et du secondaireLerôledeséquipesderecherche:
¾accompagner les écoles dans cette démarche, ¾Identifier les points d'attention ă prendre en compte en ǀue de l'implĠmentation de l'accompagnement personnalisĠ dans le tronc pédagogique du dispositif. 20 Attention portée sur les besoins des élèves plutôt que sur les difficultés /échecs
Abandon du rĠfledže d'edžternalisation ou d'indiǀidualisation (objectifs reǀus ă la baisse) Innovation dans les pratiques et mise en commun des expertises Perception d'une plus grande motiǀation ͬ implication des Ġlğǀes 21représentations/pratiqueshabituelles) 22
B. Formaliser l'approche Ġǀolutiǀe ͗ Ġǀaluer et adapter les stratĠgies d'accompagnement (plans de pilotage). Les dispositifs deǀront ġtre ĠǀaluĠs ͬ adaptĠs en cours d'annĠe (31ͬ10 et 31/01) ; cfr. décret Code. Si difficultĠs persistantes, ouǀerture d'un ͨDacce» et mise en place 23
4. Les clés du succès
24Approche systémique: un ensemble de mesures interconnectées 2
Deux filières (4ème -6ème secondaire) :
Transition : préparation aux études
transition) Yualifiant ͗ apprentissage d'un mĠtier ă professionnel) 3 Plans de pilotage: chaque école se fixe ses objectifs Renforcement du soutien administratif des directionsAutonomie du réseau organisé
Contractualisation des relations avec les FPO
Accompagnement des écoles en dispositif
d'ajustement 4Leadership du directeur
Généralisation du travail collaboratif
Soutien des jeunes enseignants
Renforcement Formation initiale
Renforcement de la formation continuée
Secondaire supĠrieur͗ s'orienterOrganisation apprenanteAutonomie et responsabilisation
1 Référentiels plus précis, année après année VariĠtĠ d'apprentissage͗ ECA et polytechnique Plus de numérique, des langues plus tôt dans le parcours, du latin pour tous en secondaire Différenciation et accompagnement personnalisé <-> Moyens pour le renforcement du soutien à la langueTronc commun
Mobiliser les acteurs
Transformer le parcours de l'Ġlğǀe
Merci pour votre attention !
26Momentdequestions-réponses
dans la philosophie du tronc communMarc Romainville
Président de la Commission des
référentiels et des programmes1. Une suite logique
Le canevas et les qualités attendues
précisés dans la Charte découlent de n°3n°3 se fonde lui-même sur les
travaux de la phase 1 du Pacte rapports diagnostiques: difficultés et points de progression de notre école rapport prospectifXXIesiècle
2. Principes
Des référentiels à même de rencontrer les ambitions du tronc commun "Favoriser un choix positif » doncdes référentiels qui élargissent le curriculum : 8 domaines non hiérarchisés et nouveaux champs "Assurer une plus grande égalité sociale face à » doncdes référentiels précis pour assurer des curriculums effectifs proches2. Principes (II)
Des référentiels à même de rencontrer les ambitions duPacte en général
"Autonomie» & "» doncdes référentiels dénués de normativité méthodologique3. Qualités requises
Modestie, réalismeet centration sur un essentielPrécisionet souci de progression
Le référentiel définit des
contenus(savoir, savoir-faire, compétence) attendus incarnent et concrétisent les contenus en termes faire atteindre par les élèves (fonctions : aide à la harmonisation curriculaire)Par annéedans le même souci de précision
3. Qualités requises (II)
Transparenceet accessibilité
Un des rôles des comités de lecture et des
relectures de début 2020Apprécier "le réalisme, la lisibilité et
Motivationdes choix
Pourquoicessavoirs,cessavoir-faireetces
compétences-lààcemoment-là?3. Qualités requises (III)
Double cohérence (verticale et
horizontale)Même canevas, mêmes 8 domaines
Recherche de continuité entre niveaux
Rubrique "croisements»
Entre domaines et disciplines
Avec les visées transversales
Apprendre à apprendre
Apprendre
3. Qualités requises (IV)
Équilibresavoirs / compétences
Statut des savoirs autre que ressources
possible les compétences ni par les situations complexes ou inédites (ni dans4. Structuration du processus
GT disciplinaire 1 GT disciplinaire 2Comité de
lecture 1Comité de
lecture 2Domaine 1
Commission des référentiels
Charte : qualités attendues et canevas
GT CI (trans- domaines et trans- disciplines)Comité de
lecture CITuilages
5. Du bon usage des référentiels
référentielde celle des
programmes -à-dire les savoirs, savoir-faire, et compétences, et les attendus définis dans les référentiels» Conserver aux attendusleur fonction de repères pour enseigner et ne pas les dévoyer en couperets pour faire échouer (II) Un référentiel est un cadastre précis maisneutre des contenus à faire apprendre. Il doit donc encore être incarné dans des activités porteuses de sens, articulant librement ces contenusEn guise de conclusion
"Les référentiels traduisent en termes curriculairesles ambitions du tronc commun et plus largement celles duPacte pour un enseignement d'edžcellence. Ces
ambitions seront rencontrĠes si l'ensemble des acteurs de l'Ġcole incarnent, ă leur tour, ces rĠfĠrentiels dans des programmes et des activités de classe en étant animés des mêmes objectifs généraux. Autrement dit, l'enseignement de tel ou de tel contenu et la poursuite de tel ou tel attendu, c'est ă l'atteinte des finalitĠs du (Introduction générale p.14)Momentdequestions-réponses
03/02/21
Les dispositifs de formation aux
référentiels à destination des enseignantsCarine Bruwier & Ophélie Tasson
Présentation ARES
29/01/2021
Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxAgenda et public cible
Directions
P1 P2Éducation physique
Philosophie et citoyenneté
2020 -20212021 -2022
M1 à M3
Psychomotricité
Puériculteurs -trices
2019 -2020
Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxObjectifs de la formation hybride P1P2
Découvrir le sens et les enjeux du
tronc commun et des dispositifs quiAppréhender les clés de
lecture des référentiels : leur philosophie, leur structure et leurs implications en termes apprentissage.Percevoir la continuité
des apprentissages au travers des cohérences verticale et horizontale.Amorcer une démarche
sur les référentiels. Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxStructure de la formation hybride P1P2
Socle commun de savoirs et
compétences nécessaire à tout citoyen : contexte général, premières notionsPhase 1
(à distance) 3HEntrée dans un référentiel, sa
structure, cohérence verticalePhase 2 A
(à distance)1HEléments communs et
spécifiques aux différents référentielsPhase 2 B
(en présence) 6HAnalyse de situations concrètes
aves les clés de lecture des référentielsPhase 3
(à distance) 2H Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxPHASE 1 de la formation hybride P1P2
du tronc commun et des dispositifs qui compétences nécessaires à tous citoyens qui se traduit dans les référentiels Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseaux Les référentiels pour une société du XXIe siècleDes concepts-clés
Référentiels et programmes
Domaines et disciplines
Contenus et attendus
Approche spiralaire des apprentissages
Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseaux Les référentiels et les programmes : des outils différents mais complémentairesQuel outil définit les contenus d'apprentissage (savoirs, savoir-faire, compétences) et les attendus ?
Quel document proposedes orientations méthodologiques, des dispositifs et des situations pédagogiques ?Feedback :
Les programmes proposent effectivement des orientations méthodologiques.Feedback :
En effet, les référentiels définissent et inventorient les savoirs, savoir-faire, compétences et
expliquer la manière dont ils pourraient être enseignés en classe. Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseaux Domaines et disciplines des référentiels du tronc commun Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseaux Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxFocus sur les fonctions principales des attendus
Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseaux Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxDomaines transversaux
Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseaux dans trois dimensions Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxArticulation des apprentissages : les croisements
Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxArticulation des apprentissages : les croisements
Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxComplexification des apprentissages
Institut de la Formation en cours de Carrière | Formations en interréseauxDéveloppement du
dispositif de formationEn conclusion
Progressivité
Dimension
réflexiveApproche spiralaire
Variété des ressources
et des activités03/02/21
Rue Dewezn°14-D218 5000 Namur | www.ifc.cfwb.be | ifc@cfwb.beInstitut de la Formation en cours de Carrière
Merci pour votre attention
Carine Bruwieret Ophélie Tasson
Momentdequestions-réponses
CALENDRIER DES PROCHAINS WEBINAIRES SUR LES RÉFÉRENTIELSQuand ?Référentielconcerné
Le 26 février de 9hà 12hFrançais -Langues anciennes Le 5 mars de13à 16hEducation physique et àla santéLe 12 mars de 9h à12h Mathématiques
Le 26 marsde 13h à 16hFormation manuelle, technique, technologique et numérique Le23 avril de 13h à 16hEducation culturelle et artistiqueLe30 avril de 13h à 16h Sciences
Le 7 mai de 9h à 12h Education à la philosophie et citoyennetéLe 21 mai de 13h à 16hLangues modernes
Le28 mai de 9h à 12hFormation historique,géographique, économique et socialeMERCI POUR VOTRE
PRÉSENCE !
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