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¿Qué es la gestión del riesgo de seguridad y Salud Ocupacional?

    Ofrece un modelo claro, consistente para la gestión del riesgo de seguridad y salud ocupacional, su proceso y sus componentes. se basa en el proceso de gestión del riesgo desarrollado en la norma BS 8800 (British Standard) y la NTP 330 del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo de España (INSHT), así como en la NTC ISO 31000.

¿Qué es el sistema de gestión para seguridad y Salud Ocupacional?

    EL Sistema de Gestión para Seguridad y Salud Ocupacional establece requisitos que permiten a una organización controlar sus riesgos ocupacionales y mejorar su desempeño. Asimismo el sistema OHSAS 18001 sigue el ciclo planear-hacer-revisar-actuar (Plan-do- check-act), con un énfasis concurrente en la mejora continua.

¿Qué es la guía de seguridad y Salud Ocupacional?

    OBJETO Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos. 2. DEFINICIONES 2.1 Accidente de trabajo.

¿Cómo se califican los riesgos?

    Los riesgos se califican según las definiciones consignadas en el plan de gestión de riesgos - A través de la Matriz de probabilidad e impacto se logro priorización los riesgos para realizar elaborar respuestas basadas en las preferencias del mismo y a su ves calificarlos con una prioridad baja, moderada o alta.

GESTIÓN DE RIESGO

Subdirección de Desarrollo Organizacional

Agosto 09 de 2013

Bogotá D.C.

MARCO NORMATIVO

Con el propósito de desarrollar un sistema eficiente para la gestión de riesgos, el Ministerio de Educación Nacional utiliza como marco de referencia la metodología establecida por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP, así como la normatividad vigente a este respecto.

MARCO NORMATIVO

™Ley 87 (Modificada parcialmente por la Ley 1474 de 2011)

™Decreto 1537 - Artículo 4

™Decreto 1599

™Manual de implementación MECI

™Resolución 9862 Interna del Ministerio de Educación Nacional

™NTC GP:1000

™Decreto 4485, por el que se adopta la actualización de la NTCGP 1000 a su versión 2009
™Guía de Administración de riesgos del Departamento Administrativo de la Función

Pública

™Ley 1474 Artículo 73

™Decreto 2641

OTROS ESTÁNDARES Y NORMAS

Estándares y normas enmarcadas dentro de las mejores prácticas para la Gestión

Integral de Riesgos:

™NTC-ISO-31000: 2009 Norma Técnica Colombiana para la Gestión del Riesgo. ™NTC-OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional. ™NTC-ISO14001: 2004 Sistema de Gestión Ambiental. ™AS/NZS 4360:2004 Estándar Australiano de Riesgos.

™NTC-ISO-26000: 2010 Responsabilidad Social.

™COSO ERM: 2004; Enterprise Risk Management Framework

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO

™Aumentar la probabilidad de alcanzar los objetivos y proporcionar a la administración un aseguramiento razonable con respecto al logro de los mismos. ™Ser consciente de la necesidad de identificar y tratar los riesgos en todos los niveles de la entidad. ™Involucrar y comprometer a todos los servidores de las entidades de la Administración Pública en la búsqueda de acciones encaminadas a prevenir y administrar los riesgos. ™Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios pertinentes.

™Proteger los recursos del Estado.

™Establecer una base confiable para la toma de decisiones y la planificación. ™Asignar y usar eficazmente los recursos para el tratamiento del riesgo. ™Mejorar el aprendizaje y la flexibilidad organizacional.

¿Qué es el riesgo?

™De acuerdo con el diccionario de la RAE Riesgo significa contingencia o proximidad de una . ™La declaración No 9 sobre las normas para la práctica profesional de la auditoría interna (SIAS 9), emitida por el Instituto Americano de Auditores Internos, señala al Riesgo, como posibilidad de que un evento o acción pueda afectar en forma adversa a la . ™De acuerdo con las prácticas líderes, Riesgo, se refiere a un hecho, una acción o una omisión que podría afectar adversamente la capacidad de una organización de lograr sus objetivos de negocio y ejecutar sus estrategias con éxito. Incluye tanto la ocurrencia de acontecimientos negativos o eventos inesperados, como la ausencia o subaprovechamiento de oportunidades.

CONCEPTOS BÁSICOS

Riesgo DAFP:

Riesgo es la posibilidad de que suceda

algún evento que tendrá un impacto sobre los objetivos institucionales o del proceso.

Se expresa en términos de probabilidad y

consecuencias.

El riesgo no está expresamente limitado a

acontecimientos negativos o eventos inesperados, también contempla la ausencia o subaprovechamiento de acontecimientos positivos u oportunidades

CONCEPTOS BÁSICOS

Gestión de riesgo:

En términos generales la gestión del riesgo se refiere a los principios y metodología para la gestión eficaz del riesgo, mientras que gestionar el riesgo se refiere a la aplicación de éstos principios y metodología a riesgos particulares. La administración del Riesgo comprende el conjunto de Elementos de Control y sus interrelaciones, para que la institución evalúe e intervenga aquellos eventos, tanto internos como externos, que puedan afectar de manera positiva o negativa el logro de sus objetivos institucionales.

CONCEPTOS BÁSICOS

Causa:

Falla u origen de un riesgo

CONCEPTOS BÁSICOS

Factores de riesgo:

Se entiende por factores de riesgo, las fuentes o condiciones internas o del entorno generadoras de eventos en las que se originan las pérdidas por riesgo.

Factores de riesgo externo:

Situaciones asociados a la fuerza de la

naturaleza u ocasionados por terceros que escapan en cuanto a su causa y origen al control de la entidad.

9Social

9Cultural

9Económico

9Tecnológico

9Político

9Legal

9Ambiental

Factores de riesgo interno:

Son el conjunto de fuentes sobre las

cuales la organización tiene el control directo.

9Estructura

9Cultura organizacional

9Modelo de operación

9Cumplimiento de planes y programas

9Sistemas de información

9Procesos y procedimientos

9Recursos humanos

9Recurso económicos

CONCEPTOS BÁSICOS

Tipos de riesgo:

Riesgo estratégico:

Forma como se administra la empresa, directrices de la alta gerencia.

Riesgos de imagen:

Percepción y confianza por parte de la ciudadanía hacia la organización.

Riesgos operativos:

Pérdidas por fallas en recurso humano, procesos, tecnología, infraestructura o eventos externos.

Riesgos financieros:

Relacionado con el manejo de recursos de la entidad.

Riesgos de cumplimiento:

Capacidad de la entidad de cumplir requisitos legales, contractuales, ética pública.

Riesgos de tecnología:

Conjunto de herramientas empleadas para soportar los procesos de la entidad.

Riesgo de corrupción:

Posibilidad de que por acción u omisión mediante el uso indebido de poder, recursos o información, se

lesiones los interesase de una entidad y del Estado.

CONCEPTOS BÁSICOS

Probabilidad de ocurrencia:

Posibilidad que un evento se

materialice, puede ser medida con criterios de frecuencia.

Impacto:

Efecto o consecuencias que puede

ocasionar a la organización la materialización del riesgo, se puede expresar cualitativamente o cuantitativamente.

Riesgo inherente:

Es la evaluación preliminar del riesgo con la cual la organización quiere conocer el nivel de exposición al mismo, sin tener en cuenta las medidas de mitigación o los controles.

CONCEPTOS BÁSICOS

METODOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

Contexto Estratégico

Identificación de Riesgos

Análisis de Riesgos

Valoración de Riesgos

Política de Administración de Riesgos

CONTEXTO ESTRATÉGICO

El contexto estratégico son las condiciones internas y del entorno que pueden generar eventos que originan oportunidades o afectan negativamente el cumplimiento de la misión y objetivos de una institución.

EJEMPLO DE FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE RIESGO

FACTORES EXTERNOS

FACTORES INTERNOS

Económicos: disponibilidad de capital, emisión de deuda o no pago de la misma, liquidez, mercados financieros, desempleo, competencia

Infraestructura: disponibilidad de activos,

capacidad de los activos, acceso al capital Medioambientales: emisiones y residuos, energía, catástrofes naturales, desarrollo sostenible

Personal: capacidad del personal, salud,

Seguridad

Políticos: cambios de gobierno, legislación, políticas públicas, regulación

Procesos: capacidad, diseño, ejecución,

proveedores, entradas, salidas, conocimiento

Sociales: demografía, responsabilidad social, terrorismo Tecnología: integridad de datos, disponibilidad de

datos y sistemas, desarrollo, producción, mantenimiento Tecnológicos: interrupciones, comercio electrónico, datos externos, tecnología emergente

METODOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

Contexto Estratégico

Identificación de Riesgos

Análisis de Riesgos

Valoración de Riesgos

Política de Administración de Riesgos

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

Proceso para determinar lo que puede suceder, por qué y cómo impactaría en la Entidad. Posibilita conocer los eventos potenciales, estén o no bajo el control de la entidad pública y que pone en riesgo el logro de su misión.

¿Qué puede fallar

que pueda afectar el logro del objetivo del proceso?

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

¿Qué se debe tener en cuenta para identificar riesgos?

1. Entender el proceso

2. Identificar que puede fallar dentro de ese proceso

3.Establecer puntos clave de decisión en el proceso

4.Analizar modelos normativos

5.Analizar el universo de riesgos

6.Evaluar información histórica de la compañía

7.Sentido común

IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

Contexto Estratégico

Identificación de Riesgos

Análisis de Riesgos

Valoración de Riesgos

Política de Administración de Riesgos

METODOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

Actividades a desarrollar

1.Determinar el origen de los problemas identificados (causas/fallas o

insuficiencias).

2.Establecer las posible consecuencias de la materialización del riesgo

identificado.

3.Clasificar el tipo de riesgo de acuerdo con

las categorías definidas.

Estratégico

Operativo

Cumplimiento

Imagen

Financiero

Tecnológico

Corrupción

ANALISIS DE RIESGOS

METODOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

4. Identificar factores de riesgo interno y externo.

5. Establecer tipo de impacto de acuerdo a lo establecido.

Factores de riesgo interno:

Estructura

Cultura organizacional

Modelo de operación

Cumplimiento de planes y programas

Sistemas de información

Procesos y procedimientos

Recursos humanos

Recursos económicos

Factores de riesgo externo:

Social

Cultural

Económico

Tecnológico

Político

Legal

Ambiental

Confidencialidad de la información

Credibilidad o imagen

Legal

Operativo

ANALISIS DE RIESGOS

METODOLOGÍA DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS

Contexto Estratégico

Identificación de Riesgos

Análisis de Riesgos

Valoración de Riesgos

Política de Administración de Riesgos

™Establecer el impacto y la probabilidad

de ocurrencia de acuerdo con los criterios definidos para la Organización.

™Conocer el nivel de riesgo inherente al

cual está expuesta la Organización.

™Evaluar la solidez de los controles

™Establecer el nivel de riesgo residual al

cual están expuesta la Organización.

VALORACIÓN DEL RIESGO

Probabilidad de ocurrencia:

Se refiere a la probabilidad de que las causas potenciales de los riesgos lleguen realmente a materializarse.

Como se observa en la tabla

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