[PDF] gouvernance actionnariale et partenariale

Quels sont les objectifs d'un système de gouvernance partenariale ?

Un système de gouvernance partenariale doit donc avoir pour objectif de garantir la viabilité de la coalition qui permet à la firme d'être durablement créatrice de richesse. Mots clés-Gouvernance d'entreprise, parties prenantes, conflits d'intérêts, théorie de l'agence, création de valeur

Quels sont les moyens de gouvernance actionnariale ?

28 L’information publique, les analystes financiers et le régulateur apparaissent comme autant de moyens de rendre visible l’invisible, c’est-à-dire la gestion du dirigeant. Le modèle de gouvernance actionnariale conçoit en effet l’entreprise comme une maison de verre. Dans cette perspective, il prône la transparence informationnelle.

Qu'est-ce que la gouvernance partenariale et objectif de gestion ?

Gouvernance partenariale et objectif de gestion Charreaux et Desbrières (1998) proposent une mesure de l’objectif de l’entreprise qui s’appuie sur une mesure globale de la rente crée par la firme en relation avec ses différentes parties prenantes (valeur partenariale) et non seulement les actionnaires (valeur actionnariale).

Comment fonctionne la gouvernance partenariale de la structure d’accompagnement ?

La gouvernance partenariale de la structure d’accompagnement l’inscrit dans un écosystème entrepreneurial qui émerge et dans lequel elle joue un rôle central via la sélection, la mobilisation et l’intégration des différentes parties prenantes.