[PDF] Rapport Intégré 2019-2020 - Société Générale





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Rapport Intégré 2019-2020 - Société Générale

RAPPORT INTÉGRÉ

Un leader européen

des services financiers...

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE AUJOURD"HUI

02 +)"!"/"2/,-"+!"00"/3& "0oe++ &"/004 06 +)"!"/"2/,-"+!"00"/3& "0oe++ &"/0 )"-/1"+&/"!" ,+oe+ "!"0"0 )&"+10ý ... Société Générale s"appuie sur sa raison d"être, sur sa stratégie...

NOTRE VISION STRATÉGIQUE

08 10 +*,!)"&+1$/"1!&3"/0&oe12 14 16 19

Dossier spécial :

20 24
26
28
30
32
34
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NOTRE GOUVERNANCE

38
40

1%&.2"þ# 1"2/!" ,+oe+ "

42
44
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NOTRE PERFORMANCE 2019

50
52
54
56
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3" )"0,'" 1/1$&.2"0"1oe++ &"/0þ

/"1"ae)#,&0),++"!6+*&.2" ,**"/ &)" ... et avoir un impact positif sur les sociétés et l"économie

NOS IMPACTS POSITIFS

"00,)21&,+0oe++ &/"0/"0-,+0)"0 60
62
64
,*-$+"/)!6+*&.2"#/& &+"66 68
70
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RAPPORT INTÉGRÉ

ACCOMPAGNER

NOS CLIENTS,

NOS COLLABORATEURS,

NOS FOURNISSEURS

ET NOS PARTENAIRES

ÉDITORIAL

FRÉDÉRIC OUDÉA,

LORENZO BINI SMAGHI,

02

ºN¡uºNº8ºKN8ºJ8V5º

˜u -"+!+1 "11"-/&,!"!&›& &)"ý+0 %.2"-60,n)" /,2-" "01-/0"+1þ+,20/")6,+0 1&3"*"+1)"0*"02/"00+&1&/"0"1

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1&,+0#&50þ1+101/1$&.2"0"1#&++ &"/0.2"51/#&++ &"/0ý

-,2/+,0 )&"+10"1!"0-/0"+ "0!+0!"0$,$/-%&"0-,/1"20"0ý Nos résultats financiers sur l"année 2019 reflètent également la discipline sur les coûts, la maîtrise des risques et l"adaptation en profondeur de nos métiers qui est bien engagée et porte ses fruits. Nous avons aussi reçu plusieurs distinctions pour la transparence et les engagements de notre politique en matière de Responsabilité sociale d"entreprise que nous avons renforcés, en particulier sur l"enjeu de la transition énergétique. ,+,*&.2"0þ/$)"*"+1&/"0þ1" %+,),$&.2"0"10, &125þ

25.2")0)"0" 1"2/+ &/""2/,-"+"01 ,+#/,+10&*2)1+*"+1ý

"5 "-1&,++"))" 12"))"þ.2&2/!"0&*- 10%2*&+0þ ,+,*&.2"0"10, &25*'"2/0!+0)"0-/, %&+0*,&0ý "+1/,&1" ,)),/1&,+3" )&/" 1&,+$+/)"-,2/.2" +0)-/-/1&,+!"+,1/"-/, %&+"1-"01/1$&.2" !2!3"),--"*"+1 ,+,*&.2""1!2-/,$/0%2*&+þ"13" ,+1&+2"/ae',2"/!+0)0, &1þ+,1/"/&0,+!1/"-/"+!/

RAPPORT INTÉGRÉ

03 (1) Effectif en fin de période, hors personnel intérimaire. (2) Hors clients des compagnies d"assurance du Groupe.

LA BANQUE DE DÉTAIL EN FRANCE,

avec les enseignes Société Générale, Crédit du Nord et Boursorama, .2&,›/"+1!"0$**"0 ,*-)1"0!"0"/3& "0#&++ &"/0$/è "ae un dispositif omnicanal à la pointe de l"innovation digitale ; aux entreprises, avec des réseaux présents en Afrique, Russie, Europe centrale et de l"Est, et des métiers spécialisés leaders dans leurs marchés ; avec ses expertises reconnues, ses positions internationales clés et ses solutions intégrées.

MD€

RÉSULTAT NET

RATIO CET1 DE

SOLIDITÉ FINANCIÈRE

MD€

DÉPÔTS CLIENTÈLE

MD€

CRÉDITS CLIENTÈLE

ÐÒK՘

MD€

REVENUS DU GROUPE

&+1"/+1&,+)"þ, &1 +/)"))&"0,)&!&1oe++ &/"þ !6+*&.2"!&++,31&,+"101/1$&"!" /,&00+ "!2/)" oe+!1/")"-/1"+&/"!" ,+oe+ "!"0"0 )&"+10þ"+$$ (1) !+0Û×-60"1 ,*-$+"2.2,1&!&"+×Þ*&))&,+0!" )&"+10 (2)

1/3"/0)"*,+!"þ"+,'/+12+")/$"-)"11"!" ,+0"&)0

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DBRS : A (high)

Fitch Ratings : A+

Moody's : A1

R&I : A

Standard & Poor's : A

¨0"I..."xz!00aeÁ"sIXzz!X?"0

RobecoSAM : 79/100 ; 90

e percentile

MSCI : AA

Sustainalytics : rapport de notation ESG : 71/100 ; rapport de notation Risques ESG : 30,1/100 (0 = risque le plus faible)

Vigeo Eiris : 66/100

FTSE4Good : 4,4/5

QUATRE VALEURS AU SERVICE DE NOS CLIENTS

MD€

MOBILISÉS POUR

FINANCER LA TRANSITION

ÉNERGÉTIQUE SUR LA

PÉRIODE 20192023

SORTIE TOTALE DU

CHARBON THERMIQUE

POUR LES PAYS DE L"UE

ET DE L"OCDE 2040 POUR

LE RESTE DU MONDE

SIGNATAIRE FONDATEUR

DES

DE L"UNEPFIÉLARGISSEMENT DE L"ACCORD

AVEC UNI GLOBAL UNION

SUR ENGAGÉ DANS LES TRANSFORMATIONS POSITIVES DU MONDE

ESPRIT D"ÉQUIPE

Dans un monde en mutation, nous accompagnons tous nos clients avec un véritable esprit d'équipe. Partenaire responsable et de confiance, nous leur apportons de l'écoute, de l'agilité et la complémentarité de nos expertises. Nous travaillons avec nos clients comme nous travaillons entre nous : écoute, co-construction, valorisation des contributions, confiance, solidarité dans les succès ,**"!+0)"0!&›& 2)10ý

INNOVATION

Nous améliorons sans cesse notre relation client en tirant profit des innovations technologiques, en agissant ensemble pour adapter nos solutions et nos pratiques aux usages de demain. Fidèles à notre esprit entrepreneurial, nous transformons nos modes de travail, nous innovons en cultivant le partage, l'expérimentation et le raisonnement de rupture. Nous apprenons de nos succès comme de nos échecs.

RESPONSABILITÉ

Notre responsabilité et notre éthique consistent à répondre aux des parties prenantes. Notre responsabilité s'exprime aussi à travers le courage d'assumer nos actes et d'exprimer avec transparence nos opinions. Nous attachons autant d'importance à la façon d'atteindre les résultats qu'aux résultats eux-mêmes.

ENGAGEMENT

L'engagement de nos collaborateurs pour contribuer à la réussite de nos clients est total. Nous favorisons l'implication et l'accomplissement professionnels de tous. Nous entretenons en externe et en interne des relations de confiance et de respect mutuel. Notre engagement se nourrit de la satisfaction durable de nos clients envers nos expertises et nos compétences.

Document d"enregistrement

universel 2020, chapitre 1 www.societegenerale.com/fr/ connaitre-notre-entreprise/identite

EN SAVOIR +

(1) Données sous-jacentes au 31/12/2019.

RAPPORT INTÉGRÉ

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE AUJOURD"HUI

DES RACINES EUROPÉENNES, UNE PRÉSENCE MONDIALE

138000

COLLABORATEURS

?1? 29M

DE CLIENTS PARTICULIERS, ENTREPRISES

ET INVESTISSEURS INSTITUTIONNELS

?2? 136

NATIONALITÉS

62
PAYS 2 908 collaborateurs

2,1 % de l"effectif global

(1) Effectif en fin de période, hors personnel intérimaire. (2) Hors clients des compagnies d"assurance du Groupe.

PNB de 1 480 M€

06 Depuis notre création en 1864, nous nous appuyons sur nos racines européennes pour développer notre activité sur le plan international. Un positionnement géographique unique qui nous permet de connecter l"Europe, la Russie et l"Afrique avec les grands centres nanciers mondiaux en Asie et en Amérique.

Document d'enregistrement

universel 2020, chapitre 1 www.societegenerale.com/fr/ connaitre-notre-entreprise/identite

EN SAVOIR +

13?505

collaborateurs

9,8 % de l'effectif global

10?925

collaborateurs

7,9 % de l'effectif global

38?855

collaborateurs

28,1 % de l'effectif global

72?047

collaborateurs

52,1 % de l'effectif global

PNB de 1 690 M€PNB de 1 410 M€PNB de 3 500 M€

PNB de 16 630 M€

RAPPORT INTÉGRÉ 2019?2020

07

ENTRETIEN

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Quelles sont vos priorités pour 2020 dans

ce contexte bouleversé ? Notre solidité financière, tant sur le plan du capital que de la liquidité, ainsi que la qualité et la diversification de notre portefeuille de crédits seront des atouts fondamentaux pour surmonter cette crise. ,201/3&)),+0ae+1& &-"/)"0!&›/"+100 +/&,0 ,+,*&.2"0"1)"2/0 de

Comment Société Générale a-t-elle

appréhendé la crise sans précédent du coronavirus ? En tant qu"employeur et en tant que banque, le groupe Société Générale est actif sur tous les fronts. Notre priorité constante a été de préserver la santé de nos collaborateurs en instaurant les mesures de sécurité nécessaires, tout en assurant la continuité de nos activités, d"importance vitale pour nos concitoyens et nos économies. Nous avons mis en œuvre très vite une série de mesures en soutien de nos clients, de nos collaborateurs et autres parties prenantes, fournisseurs, partenaires associatifs... Je tiens à remercier vivement toutes les équipes pour leur extraordinaire engagement face à la situation d"urgence, qui a permis à la Banque de faire face avec succès à ces multiples exigences. Les impacts pour nos entreprises et nos économies à court et à moyen

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s'appuyer ?

Transform to grow,

"+3&/,++"*"+1-)20!&›& &)".2"-/32ý,203,+0/)&0)"+0"*)"

I"1(1"X!...È(1K

Directeur général

08 nos équipes et la capacité de combiner nos expertises nous donneront les moyens de les accompagner en partenaire de confiance dans "0-/&,!"0!&›& &)"0ý"+$$"*"+1!"+,0 ,)),/1"2/00"/ aussi un levier clé pour faire corps et nous adapter. Nous poursuivons nos engagements en matière de conformité et de RSE, sur lesquels nous allons continuer d"avancer. Nous allons aussi préparer l"avenir en engageant les travaux pour définir notre prochaine étape stratégique 2021-2025, en cohérence avec notre raison d"être, que nous venons de redéfinir et qui montre plus que jamais sa pertinence face aux enjeux exceptionnels de la crise du Covid-19. " Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions responsables et innovantes. » Cette expression actualisée de notre raison d"être est le fruit d"une réflexion collective, avec nos collaborateurs et en cohérence avec les attentes de nos parties prenantes, sur le rôle que notre entreprise entend jouer dans une perspective de long terme. Société Générale a été créée il y a plus de 155 ans pour " favoriser le développement du commerce et de l"industrie en France ». C"était notre raison d"être originelle, avec l"ambition d"être une banque favorisant le progrès et le développement des économies. Aujourd"hui, nous sommes dans un monde où le développement économique est plus que jamais devenu indissociable du progrès environnemental et social. Les défis collectifs sont immenses, qu"ils soient géopolitiques, économiques, technologiques, écologiques, et aussi sanitaires, comme la situation actuelle nous le rappelle. Avec les collaborateurs du Groupe, nous avons pleinement conscience de la responsabilité de notre métier de banquier. On le vit intensément dans cette période exceptionnelle que nous traversons. Nous assurons des services essentiels pour nos concitoyens et nos économies. Nous avons un rôle clé pour accompagner nos clients dans la durée, )"00,21"+&/!+0)"0-/&,!"0!&›& &)"0þ)"0&!"/ae/",+!&/"1!,+ préserver les emplois et l"activité économique. Nous avons aussi un rôle moteur à jouer dans les transformations positives du monde pour contribuer à construire des modèles de développement plus écologiques et inclusifs et permettre la naissance de nouveaux moteurs de croissance durable. Nous allons y travailler dans les prochains mois mais je suis convaincu que les principaux axes que nous avons commencé à dessiner demeurent tout à fait pertinents dans le nouveau contexte. Outre la poursuite du recentrage stratégique du Groupe sur nos zones de force et l"amélioration de notre rentabilité structurelle, plusieurs axes de progrès seront clés pour aller de l"avant et #&/")!&›/"+ "þ"+)&$+"3" +,1/"/&0,+!1/"ý"5-/&"+ " et la satisfaction de nos clients seront des leviers déterminants. Nous tirerons parti du bon couplage entre une relation bancaire incarnée, faite de sens relationnel et d"expertise, et nos modes t˜VôV8³|ÝVãKV@ ^üº³»nºü55ººN

»¬ã7Vºº@N5üV@

de distribution multicanale performants, s"appuyant sur une utilisation responsable des nouvelles technologies numériques. La période actuelle montre bien que nos clients ont besoin du meilleur de l"humain et du digital. Il s"agira aussi d"ancrer notre Groupe comme un leader de la finance responsable en continuant d"enrichir nos engagements RSE, en lien avec les enjeux collectifs et les attentes de nos parties prenantes. Nous nous sommes fixé un nouvel objectif de contribution à la transition énergétique à hauteur de 120 milliards d"euros entre 2019 et 2023. Nous avons aussi programmé notre retrait de l"industrie du charbon en 2030 dans les pays de l"Union européenne et de l"OCDE, et en 2040 dans le reste du monde. Notre responsabilité en tant qu"employeur vis-à-vis de nos 138 000 collaborateurs est aussi essentielle pour favoriser la qualité de la vie au travail, la diversité et le développement professionnel. Nous souhaitons également poursuivre notre soutien au développement durable de l"Afrique, et contribuer à réduire les inégalités sociales en favorisant l"inclusion sociale à travers nos activités bancaires et les initiatives de notre Fondation. +#&+þ)"/"+#,/ "*"+1!"+,1/""›& &1,-/1&,++"))"0"/ )ý Il ne s"agit pas que d"un sujet de coûts, mais aussi d"améliorer nos modes de fonctionnement et nos systèmes d"information, pour bien sûr répondre aux attentes des régulateurs mais aussi et surtout pour créer un cadre de travail motivant et agile, en utilisant là aussi les nouvelles technologies. La façon dont nous nous sommes adaptés à la situation actuelle, avec notamment le recours massif au travail à distance, permettra de tirer des leçons très utiles. Nous avons la ferme volonté de contribuer à la construction d"un monde meilleur et durable, auquel nous aspirons tous et que nous devons aux générations futures. -)21D1!+0 "11"-/&,!"!&›& &)"þ +,+!+0 "0*,*"+10!&›& &)"0

RAPPORT INTÉGRÉ

Èz0z...Èà0nn0

"X³...z(|5Á"0K

Èz0àX³X...z¨"ÁJ10

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Document d"enregistrement

universel 2020, chapitre 1 www.societegenerale.com/fr/ notre-raison-d-etre

EN SAVOIR +

C O N S T R U I R E E N S E M B L E A V E C N O S

CLIENTS, U

N A V E N I R M E I L L E U R E T D U R A B L E E N A P P O R T A N T D E S S O L U T I O N S F IN

ANCIÈRES R

E S P O N Squotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
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