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droits parentaux

Jan 19 2021 DE PATERNITÉ OU POUR ADOPTION. L'enseignante ou l'enseignant qui désire prolonger son congé de maternité



Mes droits parentaux et le Régime québécois dassurance parentale

enseignant ayant ce statut n'est pas admissible aux congés de maternité de paternité



congés liés à la maternité la paternité et ladoption

Les dispositions nationales prévoient un congé de maternité de 21 semaines pour l'enseignante qui est admissible au Régime québécois d'assurance parentale.



Les droits des enseignantes et enseignants à statut précaire

Société de l'assurance automobile du Québec Dans les autres cas de remplacement (maternité adoption



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occasionnelle a droit à un congé de maternité sans traitement selon la. Loi sur les normes du travail. Toutefois le personnel enseignant ayant.



mes droits parentaux et le régime québécois dassurance parentale

Toutefois le personnel enseignant ayant ce statut n'est pas admissible aux congés de maternité



NOUS Y VOICI ENFIN !

Jun 14 2022 L'entente prévoit également la suspension des congés de maternité



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Jun 16 2017 admissible à l'assurance-salaire ou



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Toute enseignante enceinte admissible au RQAP a droit à un congé de maternité de 21 semaines 5-6 06 En vertu des règles du RQAP le congé peut débuter au plus 



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Nous vous présentons ci-dessous les principales dispositions en lien avec le congé de maternité et avec les congés sans traitement pouvant être pris en 



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Ce document se veut un résumé vul garisé des différents droits prévus par la convention collective le Régime québécois d'assurance paren



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Toutefois le personnel enseignant ayant ce statut n'est pas admissible aux congés de maternité de paternité d'adoption ainsi qu'aux autres congés inclus 



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A Le Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) en un coup d'œil B La période de grossesse – Congés spéciaux C Le congé de maternité D Les congés 

  • Comment fonctionne le congé de maternité au Québec ?

    L'employée peut bénéficier d'un congé sans traitement d'au plus 52 semaines continues qui commence au moment décidé par l'employée et qui se termine au plus tard 70 semaines après la naissance. Pendant le congé sans traitement, l'employée n'accumule ni vacances ni congés de maladie.
  • Quand arrêter de travailler enceinte Québec ?

    Début et fin du congé de maternité
    Le congé peut commencer à partir de la 16e semaine avant la date prévue de l'accouchement et se terminer au plus tard 20 semaines après la semaine de l'accouchement.
  • Quelle est la durée du congé de maternité ?

    Si vous attendez votre premier ou votre deuxième enfant, et que dans ce cas votre premier enfant est à charge, et/ou est né viable, votre congé maternité s'élèvera au total à 16 semaines, réparties en 6 semaines de congé prénatal et 10 semaines de congé post-natal.
  • Pour être admissible au RQAP, vous devez remplir toutes les conditions suivantes : être résidente ou résident du Québec à la date de début de la période de prestations. revenu d'emploi hebdomadaire habituel si vous êtes une personne salariée.
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