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20 oct. 2017 1ERE PARTIE – RAPPORT SUR L'EXECUTION DU BUDGET 2017 . ... Le rapport d'assujettissement à la taxe sur les salaires du CNRS en 2017 s'élève ...
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31 janv. 2017 la commission permanente des achats (CPA) du CNRS - 16/01/2017 - - ... de tenir compte de l'augmentation de 093% du salaire minimum.
Le CNRS en chiffres
À budget et effectifs constants avec une masse salariale qui s'accroît mécaniquement sous l'effet des progressions de carrière
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L'année 2017 marque un tournant dans la politique salariale du CNRS avec la mise en place du nouveau 2.3.1 Grilles indiciaires des personnels CNRS.
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17 juin 2021 Instruction relative au traitement des dons et legs au CNRS ... Note de gestion CIR171898DRH du 22/08/2017 modifiée le 14/06/2021 (ajout ...
Fiche n°3 LES COÛTS ADMISSIBLES
Pour rappel à compter de l'édition 2017
Bilan social et parité 2018
2.3.1 Grilles indiciaires des personnels CNRS au 1er janvier 2018 . Au 31 décembre 2018 le CNRS comptait 131 apprentis comme pour 2017.
LA MOTIVATION DES SALARIES ET LA PERFORMANCE DANS
A la fin des années 60 BLAKE et MOUTON ont réalisé une grille avantages pour les employés dans le cadre taylorien (salaires corrects
GRILLE INDICIAIRE DES PERSONNELS CNRS à jour au 1er janvier 2020
GRILLE INDICIAIRE DES PERSONNELS CNRS à jour au 1er janvier 2020 CHERCHEURS titulaires régis par le décret n°83-1260 du 30 décembre 1983 ECHELONS GR AD ES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Directeur de rech classe exceptionnelle HED123 HEE12 785 830 Directeur de recherche 1e classe HEA12 HEA123 830 HEB123 HEC123
Nouvelles grilles indiciaires pour les MCF et les PR Mars 2017
Nouvelles grilles iNdiciaires Ces grilles seront revalorisées à nouveau en septembre 2017 Maîtres de conférences Valeur du point d’indice brut : 46860 € au 1er février 2017 échelonIndice Indice brutmajoréDurée A39631 an 6A29161 anA18811 an 510158215 ans 49587761 an 39017341 an 28526961 an 8016581 an 91015821 89667832 ans 10 mois
BAREME DES APPOINTEMENTS MENSUELS 724342 € Mai 2017 - Ucanss
Coefficients Coefficients Coefficients Coefficients Coefficients Coefficients Coefficients 414 2 99878 € 446 3 23057 € 478 3 46235 € 510 3 69414 € 542 3 92593 € 574 4 15772 € 606 4 38951 €
SP 5 Annexe 3 : Grille des salaires Grille des salaires 2017
GRILLE SALARIALE - PERSONNEL DE DIRECTION (USD) 2017-2018 ÉCHELONS Classe Note : La ligne B correspond à la rémunération de base (ligne A) plus un montant additionnel de 25 pour les frais indirects (caisse de retraite et primes d’assurance primes d’installation et de rapatriement
NOUVELLES GRILLES INDICIAIRES DE LA FONCTION PUBLIQUE
Les différents décrets présentés procèdent à la revalorisation des grilles des corps de catégorie A La grille « A-type » est respectée dans ses bornages indiciaires et a été adaptée en quatre grilles indiciaires (G1 G2 G3 G4) permettant de tenir compte du niveau de diplôme initial requis et du niveau de responsabilités
CHAPITRE 4 RÉMUNÉRATIONS
Soit pour un auditeur dont l’indice majoré est 359 un traitement indiciaire brut de : - 155951 € brut mensuel en 2002 soit 151 fois le SMIC brut de l’époque ; - 168228 € brut mensuel depuis 2017 soit 114 fois le SMIC en 2017 et seulement 105 fois le SMIC en 2022
CCN : REMUNERATION / SALAIRE DE BASE Comparatif avec grilles
Les graphes suivants décomposent les rémunérations (salaire de base) par tranches en fonction des métiers et par niveau d’emploi repère et sont présentés en colonnes Niveau 1Niveau 2Niveau 3Niveau 4 Les flèches verticales identifient les minima proposés dans le cadre de la CCN
Grilles de salaires cadres - Echelle spéciale +07% au 1/2/2017
Page 1 sur 6 Grilles de salaires cadres - Echelle spéciale +07 au 1/2/2017 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 16 26 28 1 4537 4613 4688 4840 4915 4991 5067 5142 521
Barèmes de salaires et traitements minima Accord du 25
Les dispositions annexes applicables à compter du 1er août 2017 sont les suivantes : La valeur des indemnités de restauration sur le lieu de travail est fixée comme suit : indemnité de restauration de jour : 325 € indemnité de restauration de nuit : 556 € Article 4 Prime de vacances
GRILLE DES SALAIRES ANNUELS Conformément au protocole - CMG
grille des salaires annuels Conformément au protocole d’entente entre CBC/Radio-Canada et la GCM signé le 21 novembre 2013 les parties ont convenu de reprendre les négociations chaque année pendant toute la durée de la convention collective en vigueur
Mise à jour Juin 2017 Grilles indiciaires et de recrutement
Mise à jour Juin 2017 Le traitement mensuel brut est directement proportionnel à l’indice net Valeur du point d’indice net depuis le 1er février 2017 : 4686 euros (valeur gelée jusqu’en 2016 par les gouvernements successifs légérement augmenté en 2017) Perte du pouvoir d’achat depuis le 1er janvier 2000 14 LES GRILLES
Les grilles 2017 à 2020 et les possibilités de promotions
Les grilles 2017 à 2020 et les possibilités de promotions Suite à la mise en œuvre du protocole PPCR et le décalage d’un an annoncé par le Ministre de l’Action et des Comptes publics le 16/10/2017 les grilles indiciaires sont revues pour tous entre 2017 et 2021
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salaire Processus 8 2 Vous basez-vous sur les meilleures pratiques pour la rémunération des employés ?-voir page 24 Hygiène et sécurité du personnel Processus 8 5 existe-t-il des politiques qui protègent les employés et mini-misent les risques?-voir page 79 Gestion de la performance Processus 8 3 aidez-vous vos employés à
Suite à la mise en oeuvre du protocole PPCR, et le décalage d'un an annoncé par le Ministre de l'Action et
des Comptes publics le 16/10/2017, les grilles indiciaires sont revues pour tous entre 2017 et 2021.Voici les nouvelles grilles qui sont en vigueur au 1/1/2017 (effet rétro actif pour les A, reclassement entre
novembre 2017 et février 2018) ainsi que les possibilités de promotions (de grade et de catégorie).
CATÉGORIE C
Changement de catégorie
En dehors des concours externes, les accès possibles à la catégorie B (contrôleur de 2e classe ou Technicien
Géomètre) sont
Le concours interne normal de Contrôleur de 2e classe ouverts aux stagiaires ou titulaires ayant 4 ans de
services publics au 1er janvier de l'année du concours,Le concours interne spécial de Contrôleur de 2e classe ouverts aux titulaires ayant 7 ans et six mois de
services publics effectifs au 1er janvier de l'année du concours,L'examen professionnel de Technicien Géomètre ouverts aux titulaires ayant 9 ans de service publics au 31
décembre de l'année de nomination,La liste d'aptitude à Contrôleur de 2e classe pour les titulaires ayant 9 ans de services publics au 31
décembre de l'année de nomination. Les grilles et possibilités de promotion de gradeAgent Administratif ou Technique
ÉCHELONINDICE MAJORÉ
2017 et 2018INDICE
MAJORÉ 2019INDICE
MAJORÉ 2020INDICE
MAJORÉ 2021DURÉE DE L
ÉCHELON
12e---------382---
11e (3)367367368372--- 4 ans à partir de
202110e3543543563633 ans
9e3423433463543 ans
8e3363393423482 ans
7e3323353383422 ans
6e3303323343372 ans
5e (2)3293303323352 ans
4e (1)3283293303332 ans
3e3273283293322 ans
2e3263273283312 ans
1er3253263273301 an
(1) Possibilité de passer l'examen professionnel pour accéder à Agent Principal de 2e classe si 3 ans dans le
grade(2) Possibilité d'être inscrit sur le Tableau d'avancement à Agent Principal de 2e classe si 5 ans dans le grade
(3) Échelon terminal jusqu'en 2020 Agent Administratif ou Technique Principal de 2e classeÉCHELONINDICE MAJORÉ
2017 et 2018INDICE
MAJORÉ 2019INDICE
MAJORÉ 2020INDICE
MAJORÉ 2021DURÉE DE L
ÉCHELON
12e416418418420---
11e4114114114124 ans
10e4024024024043 ans
9e3903903903923 ans
8e3803803803802 ans
7e3643643643652 ans
6e3503513513542 ans
5e3433453453462 ans
4e (1)3363363363382 ans
3e3323333333362 ans
2e3303303303342 ans
1er3283283293321 an
(1) Possibilité d'être inscrit sur le Tableau d'avancement à Agent Principal de 1ère classe si 1 an
dans le 4e échelon et 5 ans dans le grade Agent Administratif ou Technique Principal de 1ere classeÉCHELONINDICE MAJORÉ
2017 et 2018INDICE
MAJORÉ 2019INDICE
MAJORÉ 2020INDICE
MAJORÉ 2021DURÉE DE L
ÉCHELON
10e466466466473---
9e4454504504503 ans
8e4304304304303 ans
7e4134154154153 ans
6e4004034034032 ans
5e3913933933932 ans
4e3753803803802 ans
3e3653683683682 ans
2e3553583583581 an
1er3453503503501 an
CATÉGORIE B
Changement de catégorie
En dehors des concours externes, les accès possibles à la catégorie A sont : Le concours interne d' Inspecteur des Finances publiques ouvert aux titulaires ou stagiaires de la catégorie B et 4 ans de services publics au 1er janvier de l'année du concours,L'examen professionnel d'Inspecteur des Finances publiques ouverts aux Contrôleurs de 1ère classe
ou Technicien Géomètres ayant atteint au moins 6e échelon, aux Contrôleurs Principaux et aux
Géomètres Principaux,
La liste d'aptitude à Inspecteur des Finances publiques pour les titulaires ayant 15 ans de services
publics dont 8 ans en catégorie B au 1er janvier de l'année de nomination. Les grilles et possibilités de promotion de grade*(*) Les conditions mentionnées sont les nouvelles. Des conditions transitoires, pour les inscriptions
aux concours professionnels ou examens professionnels, sont mises en place pour les collègues qui remplissaient les conditions avant le reclassement et ne les remplissent plus. Contrôleur de 2e classe ou Technicien GéomètreÉCHELONINDICE MAJORÉ 2017 et
2018INDICE MAJORÉ 2019 à
2021DURÉE DE L ÉCHELON
13e498503---
12e4744774 ans
11e4534573 ans
10e4404413 ans
9e4294313 ans
8e4134153 ans
7e3943962 ans
6e (2)3793812 ans
5e3663692 ans
4e (1)3563612 ans
3e3493552 ans
2e3443492 ans
1er3393432 ans
(1) Possibilité de passer le Concours professionnel de Contrôleur 1ère classe ou l' examen professionnel de Géomètre si au moins 3 ans de services en catégorie B(2) Possibilité d'être inscrit sur le Tableau d'avancement à Contrôleur 1ère classe ou Géomètre si 1
an dans le 6e échelon et 5 ans de services en catégorie BContrôleur de 1ère classe ou Géomètre
ÉCHELONINDICE MAJORÉ 2017 et
2018INDICE MAJORÉ 2019 à
2021DURÉE DE L ÉCHELON
13e529534---
12e5005044 ans
11e4774803 ans
10e4594613 ans
9e4524523 ans
8e4334363 ans
7e4134162 ans
6e (2)3984012 ans
5e (1)3853902 ans
4e3733792 ans
3e3613692 ans
2e3543622 ans
1er3473562 ans
(1) Possibilité de passer Concours professionnel de Contrôleur Principal ou l'examen professionnel
de Géomètre Principal si au moins 1 an dans le 5e échelon et 3 ans de services en catégorie B
(2) Possibilité d'être inscrit sur le Tableau d'avancement à Contrôleur Principal ou Géomètre
Principal si 1 an dans le 6e échelon et 5 ans de services en catégorie B Contrôleur Principal ou Géomètre PrincipalÉCHELONINDICE MAJORÉ 2017 et
2018INDICE MAJORÉ 2019 à
2021DURÉE DE L ÉCHELON
11e582587---
10e5695693 ans
9e5485513 ans
8e5295343 ans
7e5045083 ans
6e4804843 ans
5e4604652 ans
4e4374412 ans
3e4174192 ans
2e4024042ans
1er3893921 an
CATÉGORIE A
Les grilles et possibilités de promotion de gradeInspecteur
ÉCHELONINDICE MAJORÉ
2017 et 2018INDICE MAJORÉ
2019INDICE MAJORÉ
2020 et 2021DURÉE DE L
ÉCHELON
11e664669673---
10e6356406404 ans
9e5905956053 ans
8e (4)5605655753 ans
7e (3)5325375453 ans
6e (1)5055105133 ans
5e (1)4684734802 ans 6 mois
4e (1)(2)4404454502 ans
3e (1)4184234302 ans
2e4004054102 ans
1er3833883901 an 6 mois
stagiaire3213213211 an(1) Détachement possible dans le grade d'inspecteur spécialisé selon les fonctions occupées
(2) Possibilité de passer le Concours professionnel d'Inspecteur Principal si 5 ans de services effectifs en catégorie A au 1er septembre de l'année de nomination(3) Possibilité de passer l'examen professionnel pour accéder au grade d'Inspecteur Principal si 10
ans de services effectifs en catégorie A au 1er septembre de l'année de nomination.(4) Accès possible par examen professionnel à Inspecteur Divisionnaire de Classe Normale si 7 ans
de services effectifs en catégorie A au 31 décembre de l'année précédant la nomination
Inspecteur spécialisé (statut d'emploi)
ÉCHELONINDICE MAJORÉ
2017 et 2018INDICE
MAJORÉ 2019INDICE MAJORÉ
2020 et 2021DURÉE DE L ÉCHELON
4e (2)5165215243 ans (ancienneté dans le 6e éch
d'insp conservée)3e5005055122 ans 6 mois(ancienneté dans le
5e éch d'insp conservée)
2e (1)4674724772 ans (ancienneté dans le 4e éch
d'insp conservée)1er4474524592 ans (ancienneté dans le 3e éch
d'insp conservée) (1) Possibilité de passer le Concours professionnel d'Inspecteur Principal si 5 ans de services effectifs en catégorie A au 1er septembre de l'année de nomination (2) à la fin du 4e échelon, retour dans la grille classique inspecteur, au 7e échelon.CATÉGORIE A+ (hors AFIP et AGEFIP)
Inspecteur Divisionnaire de Classe Normale
ÉCHELONINDICE MAJORÉ
2017 et 2018INDICE MAJORÉ
2019INDICE MAJORÉ
2020 et 2021DURÉE DE L
ÉCHELON
4e745750758---
3e (2)7177227303 ans
2e6806856903 ans
1er (1)6496546593 ans
(1) Possibilité de passer l'examen professionnel pour accéder au grade d'Inspecteur Principal si 18
mois de services effectifs dans le grade au 1er septembre de l'année de nomination. (2) Accès possible au grade d'Inspecteur Divisionnaire Hors Classe si 4 ans de services effectifs dans le grade au 1er janvier de l'année de nomination.Inspecteur Divisionnaire Hors Classe
ÉCHELONINDICE
MAJORÉ 2017 et
2018INDICE
MAJORÉ 2019INDICE
MAJORÉ 2020INDICE
MAJORÉ 2021DURÉE DE L
ÉCHELON
Échelon spécial
(3b)---------821---3e (1) (2)802807809813--- (3a)
2e7557607687682 ans 6 mois
1er7177227307301 an 6 mois
(1) Accès possible par examen professionnel au grade d'Administrateur des Finances publiques Adjoint si 18 mois de services effectifs dans le grade d'Inspecteur Divisionnaire Hors Classe (2) Échelon terminal jusqu'en 2020(3a) La durée dans le 3e échelon pour prétendre, à partir de 2021, à l'échelon spécial n'est pas
encore arrêtée (voir 2)(3b) Échelon contingenté dont la création a été annoncée à la réunion du 13/02/2017
Inspecteur Principal
ÉCHELONINDICE MAJORÉ
2017 et 2018INDICE
MAJORÉ 2019INDICE
MAJORÉ 2020INDICE
MAJORÉ 2021DURÉE DE L
ÉCHELON
10e---------821---
9e (2)793798806806--- 3 ans à compter
de 20218e7557607687683 ans
7e7177227307302 ans 6 mois
6e6806856906902 ans 6 mois
5e6406456506502 ans
4e6006056056052 ans
3e (1)5605655755752 ans
2e5255305355352 ans
1er4894945005002 ans
(1) Accès possible par tableau d'avancement au grade d'Administrateur des Finances PubliquesAdjoints si 5 ans de services effectifs dans le grade d'Inspecteur Principal au 1er janvier de l'année
d'établissement du tableau. (2) Échelon terminal jusqu'en 2020Administrateur des Finances Publiques Adjoint
ÉCHELONINDICE
MAJORÉ 2017 et
2018INDICE
MAJORÉ 2019INDICE
MAJORÉ 2020INDICE
MAJORÉ 2021DURÉE DE L
ÉCHELON
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