Lévolution du salaire des enseignants entre 2016 et 2017
même grille indiciaire que les professeurs des écoles perçoivent en moyenne un salaire net supérieur de 12 % pour les certifiés
CONVENTION COLLECTIVE 2016-2020
Feb 5 2017 à l'interprétation ou à l'application de la convention collective. ... 1.1.15 « poste de professeure ou de professeur de carrière ».
Éducation et formations n° 92 - décembre 2016 - Les enseignants
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AFDB GRADE AND SALARY DATA – INTERNATIONALLY
**The required minimum number of relevant years of experience. AFDB GRADE AND SALARY DATA – INTERNATIONALLY RECRUITED. PROFESSIONAL STAFF - 2016.
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Dec 14 2016 5 octobre 2000 à la convention collective nationale du commerce de ... déterminée d'ancienneté dans le métier et au poste correspondant au ...
Guide des salaires selon les professions au Québec 2017
Cette étude contient des données sur le marché du travail adaptées de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada 2016. Cela ne constitue pas une
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Jan 1 2016 7.1 Salaires et fourchettes salariales. 51. 7.1.1 Fourchettes salariales. (état au 1er janvier 2016) pour les collaborateurs/collaboratrices.
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Le complément du traitement est constitué par l'agrégation des augmentations de salaire existantes à la date du présent décret. Article 4: La grille de
Nouvelle classification et grille salariale pour les particuliers
A compter du 1er avril 2016 une nouvelle grille de classification et de de redéfinir la nature du poste occupé au regard des tâches réalisées
Délibération n° 2016-38 APF du 26_05_2016-consolidé-1
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Echelles indiciaires des grades de classification - La Poste
des emplois supérieurs de La Poste ont été modifiées Le présent Bulletin des Ressources Humaines a pour objet la publication des échelles indiciaires applicables à compter du 1er décembre 2018 date d’entrée en vigueur des décrets cités en référence Références : -Décret n° 2018-1010 du 21 novembre 2018 modifiant le décret n°
Salaire moyen 2022 commerce de détail) - 4 093 € net / mois soit 62 969
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MESURES SALARIALES 2016 - CGT FAPT 77
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Echelles indiciaires des grades de reclassement - La Poste
2016-229 du 26 février 2016 fixant l’échelonnement indiciaire des grades dits « de reclassement » de La Poste -Décret n° 2018-1012 du 21 novembre 2018 modifiant le décret n° 91-58 du 10 janvier 1991 portant classement hiérarchique des grades et emplois des personnels de La Poste Yves DESJACQUES Destinataires Tous services
Performance responsable 2016 - La Poste Recrute
Performance responsable – Groupe La Poste 2016 Performant et responsable Le Groupe La Poste a placé la responsabilité sociétale au cœur de son plan stratégique « La Poste 2020 : Conquérir l’avenir » au bénéfice de tous Chiffres clés 2016 Engagé pour le climat et la qualité de l’air 7 métropoles françaises
SALAIRES : CE QUI CHANGE AU 1er JUILLET (Spécial grilles
Pour la CGT il perdure le non-respect de l’accord de la part de La Poste puisque celui-ci devait pre ndre effet au 5 févrie r 2015 et non à la date de parution du décret La Poste n’est donc pas quitte La CGT continue à revendiquer le 5 février 2015 comme date d’effet également pour ceux qui sont partis en retraite
GRILLES SALARIALES - LA POSTE ACO 2019 (1/2)
moyen des ICS occupant des fonctions de niveau groupe A basée sur la maitrise du poste et la contribution individuelle à l'intérêt collectif -mesure spécifique dans le cadre d' une enveloppe de 0 60 en niveau du salaire moyen des ICS occupant des fonctions de groupe A valorisant l'efficacité professionnelle
Les grilles de rémunération des salariéEs de La Poste
La valeur du point est de 4969 € au 1er avril 2020 Pour obtenir votre salaire mensuel vous multipliez le coefficient par la valeur du point puis divisez par douze Exemple : Pour un ACC21 avec 15 ans d’ancienneté le coefficient est de 43983 salaire mensuel = 43983x4969/12 =182126 € brut
Mise en page 1 - Focom-la poste
commune»à La Poste Le salaire brut annuel s’obtient en multipliant le point de coefficient par le montant du salaire de base prévu par la convention commune EXEMPLE:Pour un ACC I 3 ayant 15 ans d’ancienneté Valeur du point de coefficient au 1erjanvier 2016: 4806 Salaire de base prévu par la convention commune: 41365
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augmentations à l’an ienneté définies par la grille salariale Sa progression est estimée par La Poste à 050 de l’enveloppe C’est en revalorisant la valeur du point que l’on réalise l’augmentation générale (040 pour 2020) C’est un système qui évite le lientélisme ou autre dis rimination
Quelle est la grille des salaires pour le poste de commerce de détail ?
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NoteNote
N° 19.41 - Novembre 2019
d"informationd"informationDirectrice de la publication : Fabienne Rosenwald
Édition : Aurélie Bernardi
Maquettiste :
Frédéric Voiret
e-ISSN 2431-7632DIRECTION DE L'ÉVALUATION,
DE LA PROSPECTIVE
ET DE LA PERFORMANCE
DEPP-DVE
61-65, RUE DUTOT
75732 PARIS CEDEX 15
L'évolution du salaire des enseignants entre 2016 et 2017Enɸ2017, un enseignant de l'Éducation nationale perçoit en moyenne 2ɸ440ɸeuros nets par mois : 2 570 euros pour un enseignant
àɸtemps plein, 1 730 euros pour un enseignant à temps partiel ou incomplet. Des différences deɸsalaire existent selon le statut
et le corps, allant du simple au double. Ainsi, les professeurs agrégés et de chaire supérieure gagnent
,6ɸfois plus que les professeurs des écoles et ,1 ɸfois plus que les professeurs contractuels. Parɸailleurs, les fonctions exercées par l'enseignant sont source d'écarts de salaire.Enɸ2017, alors que le protocole "ɸParcours professionnels, carrière et rémunérationɸ» entre en vigueur pour les enseignants,
la moitié des enseignants déjà rémunérés par l'Éducation nationale l'année précédente ont gagné au moins 2,9ɸ% de plus
qu'enɸ2016 en euros constants, malgré la reprise de l'infl ation (+ɸ1ɸ%).Marion Defresne, DEPP-A2
unɸsalaire net mensuel moyen inférieur ou égalà 2
ɸ540ɸeuros. Outre la plus grande propension
des professeurs des écoles à être à temps partiel, ils perçoivent moins fréquemment des compléments de rémunération (primes, heures supplémentaires). Les professeurs certifi és, d'éducation physique et sportive (EPS) et les professeurs de lycées professionnels (PLP), rémunérés sur la même grille indiciaire que les professeurs des écoles, perçoivent en moyenne un salaire net supérieur de 12ɸ% pour les certifi és, 14ɸ% pour les professeurs d'EPS et de 21ɸ% pour les PLP. Néanmoins, la réduction des écartsde salaire entre les professeurs des écoles et les professeurs certifi és, d'EPS et PLP, déjà
observée enɸ2016, se poursuit en 2017.ɸL'écart
de salaire entre les enseignants contractuels (un peu moins d'un enseignant sur dix) et les enseignants titulaires est important. D'une part, ils exercent plus fréquemment à temps partiel ou incompletɸ; d'autre part, ils sont positionnés sur des grilles de rémunération plus faibles et sans règles communes d'avancementɸ; enfi n ils sont en moyenne plus jeunes, donc plus nombreux à percevoir des salaires de début de carrière. Enɸ2017, la
moitié d'entre eux gagne un salaire net moyen inférieur à 1ɸ630ɸeuros par mois, contre moins de 10ɸ% des professeurs des écoles.
Répartition des enseignants selon leur statut en 2017 et salaires nets moyens 1Structure
(en %)Salaire net mensuel moyenEnsemble
Enseignants
à temps
completEnseignants temps par tiel ou incompletTitulairesŽ
191,4 2 510 2 605 1 857
Professeurs des écoles 43,22 2832 382 1 684
Professeurs certi
fi és 30,22 5562 638 1 994Professeurs d'EPS 3,72 5922 642 2 077
Professeurs de lycées professionnels 7,52 7562 817 2 072 Professeurs de chaire supérieure et agrégés 6,03 5733 666 2 575Contractuels
28,6 1 677 1 952 1 334
Ensemble100,0 2 438 2 568 1 727
1. Il s'agit des enseignants qui relèvent, dans le premier degré, des corps de professeurs des écoles et d'instituteurs et, dans le second
degré, des corps de professeurs de chaire supérieure et agrégés, de professeurs certifi és et d'éducation physique et sportive (EPS),
deɸprofesseurs des lycées professionnels, de professeurs d'enseignement général des collèges (PEGC) et d'adjoints d'enseignement.
Les enseignants du privé rémunérés sur les échelles correspondantes sont assimilés à ce groupe.
2. Il s'agit des professeurs contractuels du public et des maîtres délégués du privé sous contrat.
Champ :
France entière hors Mayotte, public et privé sous contrat.Source :
Insee, Siasp ; traitement MENJ-MESRI-DEPP.
Réf. : Note d'Information, n° 19.41. © DEPPEn 2017, le salaire net moyen
d'unɸenseignant s'élèveà 2
440 euros
En 2017, un enseignant de l'Éducation
nationale perçoit en moyenne un salaire net mensuel de 2ɸ440ɸeuros fi gure 1.Un enseignant titulaire gagne en mo
yenne2ɸ510ɸeuros par mois contre 1ɸ680ɸeuros
pour un enseignant contractuel. Le niveau du salaire est majoritairement déterminé par son statut (titulaire, i.e. détenteur d'un concours de l'enseignement public ou privé sous contrat, ou contractuel), le corps d'enseignement qui le positionne sur une grille de rémunération plus ou moins avantageuse et le recours ou non au temps partiel qui défi nit sa quotité de rémunération. Les primes et indemnités, qui représentent environ 10ɸ% du salaire brut d'un enseignant du premier degré et 20ɸ% de celui d'un enseignant du second degré, expliquent également les écarts de salaire entre enseignants, avec de fortes disparités possibles au sein d'un même corps.Parmi les enseignants titulaires, ce sont les
professeurs de chaire supérieure et agrégés qui perçoivent les salaires nets moyens les plus fortsɸ: en moyenne 3ɸ570ɸeuros par mois. Ils bénéfi cient à la fois des grilles de rémunération de l'enseignement scolaire les plus avantageuses et d'obligations réglementaires de service facilitant l'exercice d'heures supplémentaires. 90ɸ% d'entre eux gagnent au moins 2ɸ540ɸeuros par mois, jusqu'à plus de 4ɸ650ɸeuros pour les 10ɸ%
les mieux rémunérés fi gure 2. À l'inverse, 75ɸ%ɸdes prof
esseurs des écoles perçoivent22 MENJ-DEPP MENJ-DEPP Note d"information N° 19.41 Note d"information N° 19.41 novembre 2019 novembre 2019
Le salaire net des enseignants
"ɸprésents-présentsɸ» augmente de 3,1 % en 2017Chaque année, la population des enseignants
changeɸ: certains quittent le ministère quand d'autres arrivent ou reviennent, et, parmi ceux qui restent (les "ɸprésents-présentsɸ»), des évolutions de nature statutaire (titularisation, changement de corps, grade, échelon) ou de rythme de travail viennent modifi er la massesalariale.Parmi les enseignants rémunérés enɸ2017ɸparɸl'Éducation nationale, 94,1ɸ%
l'étaient déjà en 2016. Le salaire net moyen de ces enseignants (2ɸ480ɸeuros) augmente de 3,1ɸ% en euros constants par rapport
àɸ2016 fi gur
e 3. Lesɸ5,9ɸ% autr
es sont des enseignants rémunérés enɸ2017 par l'Éducation nationale, mais qui ne l'étaient pas l'année précédente (nouveaux lauréats aux concours enseignants, contractuels, etc.) avec unsalaire mensuel moyen de 1ɸ800ɸeuros.Quant aux enseignants présents en 2016 et qui ne le sont plus enɸ2017 (départs à la
retraite, non-renouvellement de contrat pour les contractuels), ils gagnaient en moyenne 2375ɸeuros enɸ2016. Ainsi, les nouveaux
enseignants ont un salaire moyen plus faible de 24 % à celui que percevaient les enseignants partis, en raison principalement deɸla différence d'ancienneté.L'augmentation du salaire moyen de l'ensemble
des enseignants entre 2016 et 2017 est ainsi de 1,6ɸ%ɸ: tandis que le salaire des enseignants " présents-présents » progresse deɸ3,1ɸ%, leɸrenouvellement des populations tire la baisse l'évolution globale.Une évolution marquée par le
protocole "ɸParcours professionnels, carrières et rémunérationsɸ» (PPCR)Dans la suite de la
Note, le champ retenu est
celui des enseignants "ɸprésents-présentsɸ», c'est-à-dire rémunérés les deux années par l'Éducation nationale. L'augmentation moyenne de 3,1 % est à la fois le refl et des évolutions réglementaires (voir "Pour en savoir plusɸ»
fi gureɸ4) mais également de changements deɸsituation individuelle. Au 1 er janvier2017, le protocole "ɸParcours
professionnels, carrières et rémunérationsɸ» (PPCR) visant à revaloriser les carrières entre en vigueur pour les enseignants. Les mesures prises se traduisent en termes d'amélioration de la rémunération et du déroulement de carrière : les échelons des grilles de rémunération en classe normale et en hors-classe sont revalorisés à partir de2017 (jusqu'en 2020), une partie des primes
est transformée en traitement brut et un troisième grade, la classe exceptionnelle, est créé. La revalorisation des grilles consiste, au 1 er janvier2017, à augmenter à chaque
échelon, pour les titulaires, les indices
nouveaux majorés de huit points en moyenne, soit une augmentation de 37ɸeuros bruts par mois. En outre, la poursuite du dégel du point d'indice permet une revalorisation de 0,9ɸ%, soit en moyenne 27ɸeuros pour les titulaires et 17 euros pour les contractuels. En revanche, l'in fl ation, plus forte cette année qu'en 20161,03ɸ% contre +ɸ0,18ɸ%), diminue le salaire
brut moyen d'un enseignant titulaire d'environ 31euros mensuels et de 20ɸeuros pour un contractuel. Enfi n, la hausse des taux de cotisations sociales salariales au titre de la retraite se poursuit 1 , réduisant le salaire net mensuel d'en moyenne 11ɸeuros pour les titulaires et de 3ɸeuros pour les contractuels.
1. +ɸ0,35ɸpoint pour les enseignants titulaires du public (taux
égal à 10,29ɸ% en 2017) et de 0,13ɸpoint pour les contractuels du public et les enseignants du privé sous contrat (taux égal10,10ɸ% en 2017).
5001 5002 5003 5004 500
10 20 30 40 50 60 70 80 90 %
Distribution des salaires nets moyens en 2017
Lectureɸ: les 10ɸ% de professeurs agrégés et de chaire supérieure les moins bien rémunérés gagnent moins de 2ɸ540 euros
parmois. La moitié des professeurs agrégés et de chaire supérieure gagne moins de 3ɸ500 euros mensuels, la moitié plus
de3ɸ500 euros. Si 10ɸ% des professeurs agrégés et de chaire supérieure gagnent moins de 2ɸ540ɸeuros nets mensuels, cela
concerne 75ɸ% des professeurs des écoles.Champ :
France entière hors Mayotte, public et privé sous contrat.Source :
Insee, Siasp ; traitement MENJ-MESRI-DEPP.
Réf. : Note d'Information, n° 19.41. © DEPP 220162017
1,6 %Enseignants présents en 2016 et 2017
" présents-présents » 3,1 %Ensemble
20172 438 €Ensemble
20162 400 €
- 24,1 %2 402 €
Sortants
2 375 €
2 478 €
Entrants
1 802 €
Décomposition de l'évolution du salaire net mensuel moyen entre 2016 et 2017, en euros constants 11. Les salaires nets 2016 ont été corrigés de la hausse des prix qui s'élève à 1,03ɸ% en moyenne annuelle entre 2016 et 2017
(0,18ɸ% entre 2015 et 2016).Lectureɸ: le salaire net moyen des enseignants de 2017 augmente de 1,6ɸ% en euros constants par rapport au salaire net moyen
des enseignants de 2016. Cette augmentation résulte de l'évolution 2016-2017 du salaire net moyen des " présents-présentsɸ»
et de la différence de salaire entre les sortants 2016 et les entrants 2017. Les " présents-présents » représentent 94,5ɸ% de la
population enseignante en 2016. Le salaire net moyen de ces " présents-présents » augmente de 3,1ɸ% en 2017. Les sortants
représentent 5,5ɸ% de la population enseignante en 2016 et les entrants représentent 5,9ɸ% de la population enseignante en
2017. L'écart de salaire entre les sortants 2016 et les entrants 2017 est égal à 24,1ɸ%.
Champ :
France entière hors Mayotte, public et privé sous contrat.Source :
Insee, Siasp ; traitement MENJ-MESRI-DEPP.
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