[PDF] Commission paritaire nationale de lemploi de la métallurgie





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Commission paritaire nationale de lemploi de la métallurgie FICHE

10 mai 2007 FICHE D'IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDÉE. TITRE DE LA QUALIFICATION : : ANIMATEUR (TRICE) D'EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION. I. OBJECTIF ...



leay:block;margin-top:24px;margin-bottom:2px; class=tit wwwpole-formation-uimm-centrevaldeloirecomFICHE D'IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDEE TITRE DE LA

OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDÉE Sous la responsabilité du chef d’entreprise ou de son représentant suivant les normes et référentiels en vigueur notamment dans le cadre d’une certification et/ou d’une accréditation le titulaire de la qualification doit être capable : - d’organiser le contrôle des pièces

Commission paritaire nationale de lemploi de la métallurgie

Commission paritaire nationale

de l'emploi de la métallurgie Qualification : MQ 96 02 35 0135FICHE D'IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDEE TITRE DE LA QUALIFICATION : Technicien acheteur industriel OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDÉE

Sous le contrôle du responsable des achats ou de la direction générale et dans le cadre des normes en

usage, le titulaire de la qualification doit être capable de : - 1. comprendre la stratégie générale de

l'entreprise et contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique d'achats ; - 2. analyser les

besoins d'achats et d'approvisionnements de l'entreprise ; - 3. identifier, sélectionner et évaluer les

fournisseurs ; - 4. identifier et définir les risques liés aux achats ; - 5. négocier en veillant à la maîtrise

des risques : financiers (prix, paiement), juridiques et fiscaux, techniques et qualité, logistiques (flux,

délais, transport) ; - 6. rédiger les contrats et les faire valider pour signature ; - 7. superviser

l'ordonnancement et la bonne exécution des livraisons en relation avec le service qui réceptionne les

matières ; - 8. autoriser le paiement après vérification et contrôle de la qualité des marchandises

reçues ; - 9. instruire les réclamations pour livraison non-conforme à la commande, ... ; - 10. utiliser et

gérer l'information et la documentation relative aux achats ; - 11. assurer le suivi et l'activité du service ;

- 12. se tenir au courant des évolutions économiques et techniques se rapportant à la fonction ; -

13. communiquer en langue étrangère.

EPREUVES DE QUALIFICATION

x Contrôle final : Epreuves générales et professionnellesDuréeCoefficientNote éliminatoireETUDE DE CAS (sous forme écrite) :ù ú1. Analyse du casú2. Maîtrise des concepts (moyens mis en oeuvre)ú 6 à 8 heures

ú< 12/203. Propositions de solutionsûL'étude de cas vérifiera, notamment, que le candidat possède les bases nécessaires en économie et

gestion des entreprises industrielles, stratégie d'achats, droit des affaires, sélection des fournisseurs et

conditions de commerce international, ... Une partie des documents étudiés pourra être en langue étrangère. x Rapport avec exposé ou mémoire avec soutenance : - Objectif :

Apprécier l'aptitude du candidat à réaliser la (ou les) missions qui lui a (ont) été confiée(s).

- Thème et conditions de choix : Mission(s) définie(s) en liaison avec l'entreprise

Exemple : rationalisation du nombre de fournisseurs dans un domaine technologique donné : impact sur

les coûts, ... - Durée de la préparation :

3 mois calendaires.

- Conditions et durée de l'exposé ou de la soutenance :

Remise du mémoire 3 semaines avant la soutenance à l'entreprise et aux membres de la commission de

soutenance - Soutenance orale en présence d'un représentant de l'entreprise (tuteur ou autre, ...).

La soutenance se déroule en deux temps : exposé sur le sujet traité - entretien sur le dossier et d'une

façon plus générale sur la fonction.

Durée : 40 minutes à 1 heure.

- Critères d'appréciation du rapport ou du mémoire et de l'exposé ou de la soutenance :

. Contenu : valeur technique et méthodologique, validité des résultats et pertinence des préconisations.

. Forme :

- écrite : présentation, plan, expression, précision et connaissance du sujet, exploitation de la

documentation

- orale : valeur de l'exposé, maîtrise du sujet et de l'expression, présentation et comportement du

candidat

Ecrit : 10/20

Oral : 12/20

x Autres : Notation en entreprise

Apprécier l'aptitude du candidat à :

- négocier ; - communiquer en interne et avec son environnement (en langue étrangère) ; - travailler en équipe, en autonomie et en prenant les initiatives nécessaires.

CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ

EpreuvesDuréeNote éliminatoire1. Etude de cas6 à 8 h< 12/202. Mémoire avec soutenance : . évaluation du dossier . soutenanceù

ú 40 mn à 1 h

û< 10/20

<12/203. Notation en entreprise< 10/20TOTAL6 h 40 à 9 hLe candidat est déclaré admis par le jury de délibération s'il a obtenu au minimum 44 points sur 80 à

l'ensemble des épreuves, et ce, sans note éliminatoire.

OBSERVATIONS

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