Commission paritaire nationale de lemploi de la métallurgie FICHE
10 mai 2007 FICHE D'IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDÉE. TITRE DE LA QUALIFICATION : : ANIMATEUR (TRICE) D'EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION. I. OBJECTIF ...
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OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDÉE Sous la responsabilité du chef d’entreprise ou de son représentant suivant les normes et référentiels en vigueur notamment dans le cadre d’une certification et/ou d’une accréditation le titulaire de la qualification doit être capable : - d’organiser le contrôle des pièces
Commission paritaire nationale
de l'emploi de la métallurgie Qualification : MQ 97 04 60 0158FICHE D'IDENTITE DE LA QUALIFICATION VALIDEE TITRE DE LA QUALIFICATION : Contrôleur en métrologie dimensionnelle OBJECTIF PROFESSIONNEL DE LA QUALIFICATION VALIDÉELe contrôleur en métrologie dimensionnelle doit être capable, sous la responsabilité du responsable
métrologie, de :- en matière de contrôle : - mettre en place une gamme de contrôle et choisir le(s) moyen(s) le(s)
plus adéquat(s) en fonction des spécifications dimensionnelles et géométriques à contrôler ; - utiliser les
instruments de métrologie les plus courants (pied à coulisse, jauge, micromètre, comparateur, ...) ; -
utiliser les instruments de mesure des états de surface (critères courants : Ra, Rt, Rmax, Rz) ; - utiliser
les moyens d'étalonnage de base en métrologie dimensionnelle (étalons, banc de mesure horizontal, table
de circularité) ; - contrôler un produit lisse ; - contrôler un produit fileté ; - contrôler un état de surface
sur un produit ; - rédiger un rapport de contrôle pour une pièce comportant plusieurs spécifications ;
- en matière de métrologie : - définir, à partir des normes, un mode opératoire pour l'étalonnage et la
vérification des instruments de métrologie les plus courants ; - utiliser les moyens d'étalonnage de base
en métrologie dimensionnelle (étalons, banc de mesure horizontal, table de circularité) ; - étalonner les
instruments de métrologie les plus courants (pied à coulisse, jauge, micromètre, ...) ; - présenter un
résultat de mesurage en tenant compte des incertitudes ; - retracer le raccordement d'un étalon de
travail de l'entreprise par rapport à la référence nationale ; - utiliser un outil informatique de gestion
d'instruments de mesure ; - fixer les périodicités d'étalonnage et de vérifications ; - rédiger une fiche de
vie ; - en matière de communication : - rendre compte d'une situation professionnelle ; - travailler enéquipe.
EPREUVES DE QUALIFICATION
x Contrôle final : Epreuves professionnellesDuréeCoefficientNote éliminatoireEpreuves écrites :4 h 002,58/20- calculs numériques professionnels
- vocabulaire métrologique - réalisation d'une gamme de contrôle - règles pratiques de la métrologieEpreuves pratiques :4 h 003,510/20- contrôle sur marbre d'une pièce
- vérification d'un instrument à cotes variablesTotal général8 h 006 x Rapport avec exposé ou mémoire avec soutenance : - Objectif :Vérifier les capacités du candidat à la communication écrite et orale dans le cadre de ses activités.
- Thème et conditions de choix :En accord avec l'entreprise, description des activités réalisées en entreprise relative à la métrologie et
au contrôle dimensionnel. - Durée de la préparation :Environ 4 mois calendaires.
- Conditions et durée de l'exposé ou de la soutenance :Transmission du rapport à l'entreprise et à la commission d'interrogation 15 jours avant l'exposé oral
devant ladite commission.La présentation se déroule en deux phases :
. exposé des activités : 10 minutes ; . réponses aux questions : 10 minutes. - Critères d'appréciation du rapport ou du mémoire et de l'exposé ou de la soutenance : Contenu : connaissance de la fonction métrologie dans l'entreprise Forme écrite : présentation, clarté du texte, illustrations, syntaxe Forme orale : clarté de l'exposé, maîtrise du sujet. x Autres :Evaluation en entreprise. Vérification des aptitudes opérationnelles dans l'entreprise portant plus
spécialement sur : - les relations humaines ; - les aptitudes à travailler en groupe ; - l'initiative et l'autonomie ; - l'efficacité dans le travail ; - le dynamisme et l'implication.CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ
Pour être déclaré admis par le jury de délibération, à l'issue des épreuves de qualification, le candidat
doit avoir obtenu : - une moyenne de 10/20 au contrôle final, sans note éliminatoire ;- le niveau requis, soit 6 points, dont 2 pour la notation en entreprise (toute note 0 est éliminatoire).
Rapport écritSoutenanceNotation en entreprise0
Insuffisant0Insuffisant0Insuffisant1
Passable1Passable1Passable2
Niveau requis2Niveau requis2Niveau requis3
Très bien3Très bien3Très bienOBSERVATIONSquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] Nombres et calculs. Attendus de fin de cycle
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