[PDF] Réduire la précarité de l emploi et améliorer la compétitivité des entreprises : principes d une flexicurité à la française.

Quel est le taux de précarité dans l’emploi ?

Comme le souligne Les Échos, « cette précarité se mesure avant tout par la part des emplois à durée limitée dans l’emploi total : à 15,4 % environ, elle a atteint en 2017 son niveau le plus haut depuis 1982, année durant laquelle l’institut statistique a commencé à la mesurer (6,4 %) ».

Qui sont les victimes de la précarité ?

Selon le Centre d’observation de la société, les premières victimes de cette situation sont les salariés peu diplômés, les femmes et les jeunes. Chez les moins de 25 ans, le taux de précarité est passé de 17 % en 1982 à 47 % dès 1999. Depuis bientôt dix ans, il est reparti à la hausse, progressant de 47 % en 2009 à 54 % en 2017.

Quel est le taux de précarité chez les moins de 25 ans ?

Chez les moins de 25 ans, le taux de précarité est passé de 17 % en 1982 à 47 % dès 1999. Depuis bientôt dix ans, il est reparti à la hausse, progressant de 47 % en 2009 à 54 % en 2017. L’emploi précaire augmente chez les hommes, comme chez les femmes, qui restent les plus concernées (37 % contre 27 % pour les hommes).

Pourquoi l’entrée sur le marché du travail est-elle si précarisée ?

Les faits D’une génération à l’autre, l’entrée sur le marché du travail est de plus en plus précarisée.