Ensemble Accélérons Votre Expertise
et décrypter les actualités réglementaires à anticiper les impacts Être au fait des récentes évolutions fiscales en matière.
Le budget de lÉtat en 2019 (résultats et gestion)
14 avr. 2020 A - Des recettes fiscales de l'État en baisse en raison de ... Sur la période récente les ministères économiques et financiers sont.
Lettre dactualité juridique
Décryptage de la première mesure fiscale d'Emmanuel Macron : l'augmentation de la. CSG (voir ci-dessous). AVOCATS A LA COUR
Sens décryptage
http://www.comite21.org/docs/actualites-comite-21/2021/note-odd-17.pdf
LEGALPLACE
décryptage de l'actualité sous son œil expert en droit pénal conséquences pénales d'une gifle à un député (en rapport avec la récente affaire.
LES MANIPULATIONS DE LINFORMATION : Un défi pour nos
17 juil. 2018 veau Leur actualité récente est liée à la combinaison de deux facteurs : ... 43 James Renton « Décrypter Daech : le califat et le spectre ...
CATALOGUE DES FORMATIONS
CERCLE ACTU DROIT FISCAL (page 50) regard de l'actualité la plus récente (textes ... décryptage opérationnel de l'actualité et un.
Untitled
1 janv. 2018 der l'actualité réglementaire notamment le bilan des ... la fraude fiscale les opérations de contrôle sur place et.
PROSPECTIVE Intelligence artificielle – État de lart et perspectives
recherches récentes montrent une relation étroite entre la puissance de production automatique d'actualité basé sur l'intelligence artificielle de la ...
Titre blablabla
décentralisation de l'intercommunalité
.............................................................................................................. page 4
................................................................. page 5NOS SERVICES & PRESTATIONS
............................................................................. page 6 .......... page 6 ..................... page 8 ....... page 11 ......................................... page 12 ......................................................... page 14SOMMAIRE DES FORMATIONS
...................................................................... page 15 21.................... page 31 ................ page 36 ................................................. page 48 ................................. page 66 ............................................ page 83 ........................................................................... page 93
................................................................................................ page 103
........................................... page 115 MODALITÉS ........................................................................ ........................ page 123Bourgogne
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Franche-Comté
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LA GRIFFE DIJON STRATÉGIE & COMMUNICATION WWW.LAGRIFFE.COM97% 97% 99%
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le niveau de la formation comme adapté Des participants sont satisfaits de l'accueil et de l'organisation des formationsDes participants jugent l'animation et la maîtrise du sujet satisfaisantes (dont 80% très satifaisants)Votre satisfaction : notre priorité !
Nos formations o
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La certi?cation qualité a été délivrée au titre de la catégorie : Actions de Formation
NOTRE ENGAGEMENT
QUALITÉ
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ÉDITO
Depuis l'épisode du Covid-19, la formation à distance s'est imposée. Le retour au présentiel - qui reste
la modalité première de notre IRF - a été heureusement possible ces derniers mois. Nous sommes
heureux de vous avoir retrouvé dans nos salles de formation !Pour autant, ces deux dernières années, l'o?re de formation à distance s'est particulièrement
développée, pour répondre aux nouveaux usages : accès facilité à la formation, des contenus plus
courts et plus ciblés ! Aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous proposer un catalogue de formation répondant à ces nouveaux équilibres : une richesse de contenus pr oposés toujours plus forte (243 formations disponibles au catalogue) une o?re de forma tions en présentiel à périmètre constant (122 formations programmées en présentiel) une o?re de forma tions à distance très complète et renforcée (109 formations programmées en classe virtuelle + 67 formations proposées en e-learning)En complément de cette o?re catalogue, l"IRF intervient depuis de nombreuses années directement
pour le compte de vos structures, en INTRA, pour former vos équipes au plus près de vos besoins
pédagogiques et matériels. Pro?tez de cette formule avantageuse et personnalisée ! Osez l"Intra !
(page 8 et 9).Savoir motiver et ?déliser ses collaborateurs doit être une priorité absolue pour chacun au regard
de la pénurie de main d"uvre que nous traversons aujourd"hui. Ainsi, au-delà des compétences
techniques, nous vous proposons désormais une o?re de services élargie en matière de Softs Skills
(formation, coaching, team-building). L"objectif étant de renforcer ou développer vos compétences
transversales en utilisant les solutions les plus adaptées à votre besoin. Votre performance, votre
agilité et votre bien-être sont aussi les clés de votre réussite ! (pages 12 et 13). Pour vous faire pro?ter pleinement de cette o?re de service, répondre à vos besoins, vousaccompagner, être conseillé...Notre équipe conseil est à votre disposition et toujours à proximité !
(visites dans votre structure, rendez-vous en visio ou par téléphone - page 6).L'IRF Bourgogne - Franche-Comté
COMPTABILITÉ
& DÉONTOLOGIEFISCALITÉ
SOCIAL & PAIE
JURIDIQUE & DROIT DES AFFAIRES
CONSEIL & GESTION
MANAGEMENT & SOFT SKILLS
AUDIT & COMMISSARIAT AUX COMPTES
SECTEURS
TIC & NUMÉRIQUE NBourgogne
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4NOS FORMULES :
EXEXCLUSIVITÉ
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RÉPONSES
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BP50956 - 21009 DIJON CEDEX
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L'IRF BFC :
UNE ÉQUIPE À VOTRE ÉCOUTE
Delphine BRAVIN
Assistante formation
dbravin@bfc.experts-comptables.frCorinne LUIGI
Assistante formation (Experts-Comptables Stagiaires) cluigi@bfc.experts-comptables.frLaure DENYS
Comptable
ldenys@bfc.experts-comptables.frEric LAMBERT-MUYARD
Co-gérant de l'IRF
Secrétaire Général du Conseil de l'Ordre des Experts-Comptables BFC et de la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes Besançon - DijonFrançois FOUCHERES
Directeur et Conseiller formation
oucheres@bfc.experts-comptables.frHélène GALLANT
Conseillère formation
hgallant@bfc.experts-comptables.frFrédérique DEBUIRE
Assistante formation
fdebuire@bfc.experts-comptables.frMathieu COMMERCON
Co-gérant de l'IRF
Président du Pôle Formation du Conseil de l'Ordre des Experts-Comptables BFCVOS SERVICES
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Le Plan de développement des compétences c"est: Pourquoi monter un Plan de développement des compétences :PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Dénition
et analyse des besoins de formations Formalisationdu projetElaborationet gestionopérationnelle duplan de développementdes compétencesParcoursde formationpersonnalisés etindividualisés
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Intérêts
Formation organisée au sein de votre structure ou sur le site de vos choix (pas de déplacements) Période et date en fonction de vos disponibilités Optimisation de vos coûts et de vos démarches administratives Personnalisation de la formation en fonction de vos besoinsAmélioration de la cohésion d'équipe
Notre service
Identi?cation de vos besoins (contexte, public, enjeux, contraintes) Dé?nition d'un cahier des charges de votre projet Elaboration de solutions pédagogiques personnaliséesEvaluation et suivi de la formation
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Toutes les formations proposées dans notre catalogue et dans les catalogues CFPC, CNCC services et autres partenairesFormations sur mesure
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La formule CERCLE ACTU
a été développée par l"IRF BFC an de répondre aux besoins d"actualisationdes connaissances des professionnels dans leur domaine d"activité (droit scal, droit social, droit des
aaires, pratique de la paie).Cette formule n'a pas vocation à dispenser les connaissances de base liées au thème. Cette formule doit permettre aux
participants de demeurer pleinement opérationnels au regard de l'actualité (textes règlementaires et jurisprudences).
Le CERCLE ACTU permet de réunir régulièrement des participants partageant les mêmes centres d'intérêt et ainsi
favoriser l'interactivité au sein de chaque groupe.CERCLE ACTU & PACK
CERCLE ACTU DROIT FISCAL (page 50)
9 demi-journées-abonnement
d'octobre à juin - récurrence mensuelleCERCLE ACTU DROIT SOCIAL (page 68)
10 demi-journées- abonnement
de septembre à juin - récurrence mensuellePACK ACTUALITÉS (page 104)
Fiscal, social, juridique, comptable, pratiques professionnelles4 journées - abonnement de septembre à juillet -
récurrence trimestrielleCERCLE PAIE : TECHNIQUES ET ACTUALITÉS
(page 74)6 demi-journées- abonnement
de novembre à septembre - récurrence bimestrielleCERCLE ACTU DROIT DES AFFAIRES (page 84)
9 demi-journées - abonnement
d'octobre à juin - récurrence mensuelleVOS SERVICES
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Les soft skills, quelles solutions choisir ?
Team Building
Coaching
Formation Professionnelle Continue
Classe Virtuelle
Présentiel
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[PDF] Efficacité énergétique et Energies Renouvelables dans les exploitations agricoles : potentiel d amélioration et outils de financement