[PDF] GESTIONNAIRE DE PAIE DIGITAL (Titre RNCP Niveau 5 - Bac+2)





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GESTIONNAIRE DE PAIE DIGITAL (Titre RNCP Niveau 5 - Bac+2)

La Passerelle des Métiers du Numérique en partenariat avec le syndicat professionnel IFEC et Silae



Gestionnaire de Paie

14 mai 2019 Le/La Gestionnaire de Paie doit assurer une veille documentaire sur la législation et les conventions collectives.



0590 82 26 44

Devenir Gestionnaire de paie - Niveau 1 Ref : PPAYDE04 : Le métier de Gestionnaire de paie nécessite des connaissances spécifiques. Cette formation vous.



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Devenir Gestionnaire de paie - Niveau 2 Ref : PPAYDE05 : Le métier de Gestionnaire de paie nécessite des connaissances spécifiques. Cette formation vous.



Titre professionnel de gestionnaire de paie

Être à minima dans une démarche de devenir Gestionnaire de paie. Avoir le sens du relationnel un esprit d'analyse et d'autonomie.





Gestionnaire RH ayant vocation à devenir coordinateur RH (H/F)

l'administration de la paie et la gestion du personnel. Le gestionnaire des ressources humaines est chargé pour le portefeuille qui lui est confié



Formation Gestionnaire de paie - IRFA Sud Organisme de formation

Vous voulez devenir le spécialiste des bulletins de paie ? IRFA Sud vous permet d'acquérir des connaissances et compétences grâce à la formation Gestionnaire de 



ENQUETE DEVENIR A 6 MOIS

Gestionnaire de paie Source : Ministère du Travail / Afpa : Enquête Devenir des candidats au ... Enquête Devenir 2016 (champ: tous centres agréés ) ...



Devenir professionnel des diplômés Droit économie

https://sdnf.cnam.fr/oec-files/cursus/LP12300.pdf

GESTIONNAIRE DE PAIE DIGITAL (Titre RNCP Niveau 5 - Bac 2) ORGANISME CERTIFIÉLa Passerelle des Métiers du Numérique by FITEC

103 avenue François Arago

92 000 Nanterre

01 55 70 80 90

recrutement@la-pmn.fr

GESTIONNAIRE DE PAIE DIGITAL

(Titre RNCP Niveau 5 -Bac+2)

La Passerelle ǀers l'emploi ͊

Au sein d'une entreprise, d'un Centre de Serǀices PartagĠs ou d'un cabinet comptable, le (la)

gestionnaire de paie établit les paies en lien avec les Ressources Humaines. Il (elle) gère également les

déclarations sociales et fiscales. Il (elle) a également une fonction de conseil auprès des clients internes

et externes.

Logiciel de paie préféré des experts-comptables, Silaea été élu 1erlogiciel social en 2021. Sensible aux

nouveaux enjeux de la profession, Silaexperta conçu une solution qui simplifie et automatiseau

maximum la production des bulletins afin de redonner une vraie plus-value à la mission du cabinet.

Vous serez notamment en charge de :

Mettreenplaceledernierbulletindepaie;

*Moyenne constatée des recruteurs participant avec une variation possible selon expériences et compétences

Recruteurs ciblés : Cabinets d'Edžpertise-Comptable, Centres de Serǀices PartagĠs, Cabinets d'edžternalisation de la Paie,

Entreprises de Conseil etDirections Financières de grandes entreprises

Lieu de travail : France entière

GESTIONNAIRE DE PAIE DIGITAL (Bac+2)

OPPORTUNITÉS PROFESSIONNELLES

POINTS FORTS DE LA FORMATION

RÉMUNÉRATION : ENTRE 30 KΦ ET 40 KΦͬANΎ

POSITIONS :

Gestionnaire de Paie

Gestionnaire de Paie Digital Silae

Chargé de Paie

Référent Droit Social

Assistant Paie

Prérequis Bac+1/+2

Durée 12 mois

Lieu Nanterre (92) ou Visio Formation

Nombre de places 25

50 J. (environ 3 mois)

400H de formation

FORMATION

4 mois en entreprise

ă l'issue de la formation

CERTIFICATION

CompTIASecurity+

FITEC (3068)

FORMATION

500 heures de formation de cours

métier du Gestionnaire de Paie

Digitale Silae

ENTREPRISE

Rythme de l'alternance ͗

1 sem. de cours / 3 sem.

en entreprise

CERTIFICATIONS RECONNUES

Certification professionnelle Silae

Titre RNCP NIV. 5 reconnu par l'Etat

ECOLE SUPERIEURE DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE

DÉLIVRÉE PAR SAP

CERTIFICATION OFFICIELLE

RECONNUE PAR L'TAT

Le programme est constitué de modules de formation au métier de Gestionnaire de Paie et lescertifications officielles SILAE.

Nos intervenants sont desConsultants en droit du travail de haut niveau, desexperts de la paie et des métiers du digital.

Rythme de l'alternance ͗ en moyenne 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours

PROGRAMME GESTIONNAIRE DE PAIE DIGITAL (Bac+2)

PROGRAMME DE FORMATION

Panorama du métier de Gestionnaire de PaieGestion des conflit : Apprendre à les détecter et à les gérer

Calcul de la paie : Maîtriser les techniques et méthodes Gestion du stress Calcul en paie : Contrôler et sécuriser PrĠparation et animation d'une présentation Calcul de la dernière paie : Démissions, Licenciements, Retraites, Ruptures négociées Animation d'une réunion Charges sociales : Maîtriser les règles de calcul et fiabiliser ses pratiques Collaboration et réunions en Visio avec Microsoft Teams DSN (Déclaration Sociale Nominative) : Sécuriser les pratiques déclaratives Microsoft PowerPoint : Apprendre à créer une animation

Droit du travail : Connaitre la base de la législation Microsoft Excel : Manipuler des tableaux pour la paie

Les contrats de travail : Savoir les rédiger SILAE : Configurer et manipuler la solution Digitale la plus en

vue du marché Droit et gestion de la formationAnglais professionnel -préparation TOIEC Gestion du portefeuille clientProjet -mise en situation professionnelle Bonne Pratiques de prise de parole Certification RNCP Gestionnaire de paie

Nombretotald'heures: 500 H

CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES

SILAE

Certification par Badges SilaeExpert

ΎCe programme est prĠǀisionnel et il est susceptible d'ġtre modifiĠ ou adaptĠ.

Titre RNCP 35750 de Niveau 5 -Gestionnaire de

Paie -délivré par IGS -CIEFA

Arrêté du 08/07/2021 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles, en attente de publication au Journal Officiel.

niveau 5, sous l'intitulĠ ͨ Gestionnaire de Paie » sous l'autoritĠ et dĠliǀrĠ par

IGS/CIEFA -certification accessible via le dispositif VAE.

ECOLE SUPERIEURE DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE

desentrepriseouDroitSocial. carrières.seraitunplus.

VOTRE PROFIL

PROCDURE D'ADMISSIONS

FINANCEMENT

Admissibilité sur étude de dossier

Admission sur tests et entretien

L'Ġtude du dossier permet d'analyser la cohĠrence et la faisabilitĠ du projet professionnel.

Le dossier à constituer comprend :

VotreCV

Les photocopies des diplômesobtenus

Lettre de motivation

ǀentuellement, des lettres de soutien, de recommandation, d'un chef d'Ġtablissement ou d'un cadre de sociĠtĠ. Les candidats admissibles sont convoqués pour les épreuves :

Tests techniques

Entretienindividuel de motivation

BABB4 0A2 ǯB42023 ǯAD

L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI

Notre objectif est de vous aider au mieux pour propulser votre carrière : trouver une alternance, puis un emploi.

Refonte du CV

Coachingpersonnalisé

Jobs Datingavec les équipes des recruteurs

INSCRIPTION

ECOLE SUPERIEURE DES MÉTIERS DU NUMÉRIQUE

pédagogiques mis à disposition (ordinateurs,

et son organisme financeur où •ǯ‡ˆˆ‡...-—‡ ŽǯƒŽ-‡"ƒ...‡

du stagiaire. durant sa formation.quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
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