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  • C'est quoi un contrat à l'heure ?

    Le contrat de travail à temps partiel est conclu avec un salarié dont la durée du travail est inférieure à la durée – légale ou conventionnelle – pratiquée dans l'entreprise. Obligatoirement écrit, ce contrat comporte certaines clauses afin, notamment, de garantir les droits du salarié concerné.
  • Quels sont les 3 différents types de contrats de travail ?

    Les différents types de contrats de travail sont :

    Le CDI (contrat de travail à durée indéterminée),Le CDD (contrat de travail à durée déterminée),Et le CTT (contrat de travail temporaire).
  • Quel type de contrat de travail en Suisse ?

    On distingue trois types de contrat en Suisse : le contrat individuel de travail, la convention collective de travail (CCT) et le contrat-type de travail (CTT). Le contrat individuel de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée et n'a pas de modèle obligatoire.
  • En l'absence de dispositions conventionnelles, la durée minimale de travail est fixée à : Soit 24 heures par semaine (ou la durée mensuelle équivalente, soit 104 heures) Soit, en cas de répartition de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine, 104 heures par mois.
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