[PDF] Recruter un artiste étranger - Audiens





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Recruter un artiste étranger

18 mars 2022 Article L.1261-3. Maintien au régime de protection sociale du pays habituel d'emploi lors d'un travail effectué temporairement à l'étranger.



Guide des obligations sociales du spectacle vivant et enregistré

Fiche 16-1 : Règles de sécurité sociale applicables aux artistes et emploi URSSAF



Fiche Droit

Immatriculation de l'employeur au régime général de la Sécurité sociale. Embaucher un artiste ou technicien étranger (l'employeur est établi en. France).



Congés spectacles Employeur

3 janv. 2019 La protection sociale professionnelle est une création continue ... Lors de chaque embauche d'un artiste ou d'un technicien les employeurs.



le Guide des intermittents du spectacle

De tous les salariés les artistes et techniciens du spectacle qui sont rattachés au régime général. ... Sécurité sociale ou par Audiens et le congé.



DANSEUR INTERMITTENT DU SPECTACLE

sur le régime social et fiscal du danseur intermittent du spectacle. principalement destiné aux artistes étrangers afin qu'ils découvrent le système ...



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Si vous envisagez d'employer des salariés étrangers la loi a prévu des la sécurité sociale et de la propriété littéraire et artistique sont autorisés à ...



Fiche pratique spéciale COVID-19 - Chômage partiel & déclarations

Ainsi le dispositif peut être sollicité pour les artistes et les techniciens en CDDU. Le traitement social des indemnités d'activité partielle. Régimes.



EMBAUCHER DANS LE SECTEUR DE LA DANSE

L'embauche d'artistes et techniciens du spectacle français et étrangers Immatriculation de l'employeur au régime général de la Sécurité sociale.



Fiche pratique - Audiens

Régime social des artistes étrangers 2016 Groupe Audiens • 74 rue Jean Bleuzen • 92177 Vanves Cedex • 0 173 173 000 • www audiens FP Regime artistes etrangers 2016 indd 1 18/01/16 16:28



Recruter un artiste étranger - Audiens

artistes du spectacle L'article L 7121-3 ne s'applique pas aux artistes reconnus comme prestataires de services établis dans un Etat membre de la Communauté européenne ou dans un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen où ils fournissent habituellement des services



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Nature des rémunérations perçues par les artistes du spectacle et les artistes interprètes Les règles permettant de déterminer la nature des rémunérations des artistes-interprètes peuvent être soumises à la fois au droit du travail de la Sécurité sociale et de la propriété intellectuelle

Rémunérer des artistes

étrangers

WEB CONFERENCE

18 mars 2022

2 PLAN

Préambule : la venue en France

Salariat ou non ?

Détaché ou non ?

La rémunération

Les cotisations sociales

Le coté fiscal

FISCALSOCIAL

Préambule :

Résident fiscal en FranceAssuré social en France CIVIL

Résident en France sans

posséder la nationalité française Préambule : La venue en France séjour et travail

Autorisation de travail à demander

Ressortissants des Etats membres de l'Union européenne, des autres Etats parties à

Venue en France pour une activité salariée pour une durée <à trois mois dans les domaines

ci-après : manifestations sportives, culturelles, artistiques et scientifiques ; colloques, séminaires et salons professionnels ; production et la diffusion cinématographiques, audiovisuelles, du spectacle et de l'édition phonographique, lorsqu'il est artiste du spectacle ou personnel technique attaché directement à la production ou à la réalisation ; mannequinat et la pose artistique ;

OUINON

OUINON

Article D.5221-2-1

Et les

anglais ? 5 PLAN

Préambule : la venue en France

Salariat ou non ?

Détaché ou non ?

La rémunération

Les cotisations sociales

Le coté fiscal

Salarié ou non salarié ?

Principe

Présomption de salariat pour les

artistes du spectacle

Exception

Article L.7121-3

Article L.7121-5

Salarié ou non salarié ?

Contrat de travail

OUINON

de travailleur indépendant ? OUI

Fourni le formulaire A1 avec la

mention "Travailleur non salarié» ? NON OUI

Exerce en France de manière

temporaire et indépendante? NON NON

OUIContrat de prestation de

service possible

Le formulaireA1

Page 2 du formulaire A1

Situation professionnelle

son pays

Union européenne : formulaire A1

Autre pays (si convention de sécurité sociale avec la France) : formulaire propre à la convention

Détachement

Salariéemployeurétablihorsde

Francequiexécutesontravailen

Francependantuneduréelimitée

En droit du travailEn droit de la Sécurité sociale

Article L.1261-3

Maintienaurégimedeprotection

socialedupayshabituellors travaileffectuétemporairementà

Article L.761-1

Détaché ou non détaché ?

1-ce que le détachement ?

Liechtenstein, la Norvège et la Suisse

Les pays avec qui la France a signé une

convention de Sécurité sociale

Détaché ou non détaché ?

2Quels sont les pays pour lesquels un artiste peut être en détachement ?

Règlements européen de coordination

des systèmes de Sécurité socialeAccords en vigueur

Algérie,Andorre,Argentine,Bénin,

Cap-Vert,Chili,Congo,Corée,Côte d'Ivoire,

Japon,Jersey,Kosovo,Macédoine du Nord,

Madagascar,Mali,Maroc,Mauritanie,Monaco,

Monténégro,Niger,Nouvelle Calédonie,Philippines,

Polynésie française,Québec,Saint-Marin,

Tunisie,Turquie, Uruguay.

A venir

Chine et Serbie

Ducotédefrançais:

transmetleformulairededétachementà duesenFrance formulaire détachement et relève du régime des travailleurs salariés détachement

Détaché ou non détaché ?

3Quelle conséquence en situation de détachement ?

Ducotédefrançais:

LescotisationssocialesontduesenFrance

avecquelquesparticularités:

PasdeCSGnideCRDS

Tauxdelacotisationassurancemaladie:

Partpatronale=9,1%;Partsalariale=3,85%

Il continue à bénéficier de la couverture

Il doit être couvert par la Sécurité

sociale française

Article D.242-3

Où les

payer ? 12 PLAN

Préambule : la venue en France

Salariat ou non ?

Détaché ou non ?

La rémunération

Les cotisations sociales

Le coté fiscal

OUI

Prélèvement à la source

FISCALSOCIAL

1 Résident fiscal en France ?Assuré social en France ? NON

Retenue à la source

sauf convention fiscale bilatérale spécifiant le OUI

Cotisations sociales

"classiques» NON

Détaché

Cotisations

sociales due dans le pays

Non détaché

Cotisations

sociales due en France

Salarié "auto» détaché

2Traitement social de la rémunération

Bulletin de salaire

Cotisations

Sécurité sociale non dues en France

Assurance chômage idem

Retraite complémentaire idem

Prévoyance/santé idem

Congés spectacles due

Formation professionnelle idem

Suivi de la santé au travail pas de

règlementation spécifique pour les

étrangers

Salarié non détaché

Bulletin de salaire

Cotisations

Sécurité sociale dues en France*

Assurance chômage idem

Retraite complémentaire idem

Prévoyance/santé idem

Congés spectacles idem

Formation professionnelle idem

Suivi de la santé au travail idem

* sauf CSG et CRDS ; taux AM spécifique

Résident fiscal en France

3Traitement fiscal

Non résident fiscal

Calcul du PAS (prélèvement à la source)

Net imposable x taux personnalisé

Ou

Net imposable x taux barème

Ou (Net imposable 50% du SMIC mensuel net) x taux barème

Retenue à la source

(Brut -10%) x 15%

Pas de convention fiscaleConvention fiscale

Que dit la convention ?

Article 182 A bis

https://www.impots.gouv.fr/portail/les- conventions-internationales

Paiement en

France

Déclaration

dans le pays

Informations employeur

01 73 17 39 32

On se retrouve le :

Jeudi 14 avril 2022

10h00 à 10h30

Maitriser les conventions collectives

@Rendez vous sur webikéoquotesdbs_dbs22.pdfusesText_28
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