Recruter un artiste étranger
18 mars 2022 Article L.1261-3. Maintien au régime de protection sociale du pays habituel d'emploi lors d'un travail effectué temporairement à l'étranger.
Guide des obligations sociales du spectacle vivant et enregistré
Fiche 16-1 : Règles de sécurité sociale applicables aux artistes et emploi URSSAF
Fiche Droit
Immatriculation de l'employeur au régime général de la Sécurité sociale. Embaucher un artiste ou technicien étranger (l'employeur est établi en. France).
Congés spectacles Employeur
3 janv. 2019 La protection sociale professionnelle est une création continue ... Lors de chaque embauche d'un artiste ou d'un technicien les employeurs.
le Guide des intermittents du spectacle
De tous les salariés les artistes et techniciens du spectacle qui sont rattachés au régime général. ... Sécurité sociale ou par Audiens et le congé.
DANSEUR INTERMITTENT DU SPECTACLE
sur le régime social et fiscal du danseur intermittent du spectacle. principalement destiné aux artistes étrangers afin qu'ils découvrent le système ...
guide des obligations sociales 21-05-13
Si vous envisagez d'employer des salariés étrangers la loi a prévu des la sécurité sociale et de la propriété littéraire et artistique sont autorisés à ...
Fiche pratique spéciale COVID-19 - Chômage partiel & déclarations
Ainsi le dispositif peut être sollicité pour les artistes et les techniciens en CDDU. Le traitement social des indemnités d'activité partielle. Régimes.
EMBAUCHER DANS LE SECTEUR DE LA DANSE
L'embauche d'artistes et techniciens du spectacle français et étrangers Immatriculation de l'employeur au régime général de la Sécurité sociale.
Fiche pratique - Audiens
Régime social des artistes étrangers 2016 Groupe Audiens • 74 rue Jean Bleuzen • 92177 Vanves Cedex • 0 173 173 000 • www audiens FP Regime artistes etrangers 2016 indd 1 18/01/16 16:28
Recruter un artiste étranger - Audiens
artistes du spectacle L'article L 7121-3 ne s'applique pas aux artistes reconnus comme prestataires de services établis dans un Etat membre de la Communauté européenne ou dans un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen où ils fournissent habituellement des services
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Nature des rémunérations perçues par les artistes du spectacle et les artistes interprètes Les règles permettant de déterminer la nature des rémunérations des artistes-interprètes peuvent être soumises à la fois au droit du travail de la Sécurité sociale et de la propriété intellectuelle
Rémunérer des artistes
étrangers
WEB CONFERENCE
18 mars 2022
2 PLANPréambule : la venue en France
Salariat ou non ?
Détaché ou non ?
La rémunération
Les cotisations sociales
Le coté fiscal
FISCALSOCIAL
Préambule :
Résident fiscal en FranceAssuré social en France CIVILRésident en France sans
posséder la nationalité française Préambule : La venue en France séjour et travailAutorisation de travail à demander
Ressortissants des Etats membres de l'Union européenne, des autres Etats parties àVenue en France pour une activité salariée pour une durée <à trois mois dans les domaines
ci-après : manifestations sportives, culturelles, artistiques et scientifiques ; colloques, séminaires et salons professionnels ; production et la diffusion cinématographiques, audiovisuelles, du spectacle et de l'édition phonographique, lorsqu'il est artiste du spectacle ou personnel technique attaché directement à la production ou à la réalisation ; mannequinat et la pose artistique ;OUINON
OUINON
Article D.5221-2-1
Et les
anglais ? 5 PLANPréambule : la venue en France
Salariat ou non ?
Détaché ou non ?
La rémunération
Les cotisations sociales
Le coté fiscal
Salarié ou non salarié ?
Principe
Présomption de salariat pour les
artistes du spectacleException
Article L.7121-3
Article L.7121-5
Salarié ou non salarié ?
Contrat de travail
OUINON
de travailleur indépendant ? OUIFourni le formulaire A1 avec la
mention "Travailleur non salarié» ? NON OUIExerce en France de manière
temporaire et indépendante? NON NONOUIContrat de prestation de
service possibleLe formulaireA1
Page 2 du formulaire A1
Situation professionnelle
son paysUnion européenne : formulaire A1
Autre pays (si convention de sécurité sociale avec la France) : formulaire propre à la conventionDétachement
Salariéemployeurétablihorsde
Francequiexécutesontravailen
Francependantuneduréelimitée
En droit du travailEn droit de la Sécurité socialeArticle L.1261-3
Maintienaurégimedeprotection
socialedupayshabituellors travaileffectuétemporairementàArticle L.761-1
Détaché ou non détaché ?
1-ce que le détachement ?
Liechtenstein, la Norvège et la Suisse
Les pays avec qui la France a signé une
convention de Sécurité socialeDétaché ou non détaché ?
2Quels sont les pays pour lesquels un artiste peut être en détachement ?
Règlements européen de coordination
des systèmes de Sécurité socialeAccords en vigueurAlgérie,Andorre,Argentine,Bénin,
Cap-Vert,Chili,Congo,Corée,Côte d'Ivoire,
Japon,Jersey,Kosovo,Macédoine du Nord,
Madagascar,Mali,Maroc,Mauritanie,Monaco,
Monténégro,Niger,Nouvelle Calédonie,Philippines,Polynésie française,Québec,Saint-Marin,
Tunisie,Turquie, Uruguay.
A venir
Chine et Serbie
Ducotédefrançais:
transmetleformulairededétachementà duesenFrance formulaire détachement et relève du régime des travailleurs salariés détachementDétaché ou non détaché ?
3Quelle conséquence en situation de détachement ?
Ducotédefrançais:
LescotisationssocialesontduesenFrance
avecquelquesparticularités:PasdeCSGnideCRDS
Tauxdelacotisationassurancemaladie:
Partpatronale=9,1%;Partsalariale=3,85%
Il continue à bénéficier de la couvertureIl doit être couvert par la Sécurité
sociale françaiseArticle D.242-3
Où les
payer ? 12 PLANPréambule : la venue en France
Salariat ou non ?
Détaché ou non ?
La rémunération
Les cotisations sociales
Le coté fiscal
OUIPrélèvement à la source
FISCALSOCIAL
1 Résident fiscal en France ?Assuré social en France ? NONRetenue à la source
sauf convention fiscale bilatérale spécifiant le OUICotisations sociales
"classiques» NONDétaché
Cotisations
sociales due dans le paysNon détaché
Cotisations
sociales due en FranceSalarié "auto» détaché
2Traitement social de la rémunération
Bulletin de salaire
Cotisations
Sécurité sociale non dues en France
Assurance chômage idem
Retraite complémentaire idem
Prévoyance/santé idem
Congés spectacles due
Formation professionnelle idem
Suivi de la santé au travail pas de
règlementation spécifique pour lesétrangers
Salarié non détaché
Bulletin de salaire
Cotisations
Sécurité sociale dues en France*
Assurance chômage idem
Retraite complémentaire idem
Prévoyance/santé idem
Congés spectacles idem
Formation professionnelle idem
Suivi de la santé au travail idem
* sauf CSG et CRDS ; taux AM spécifiqueRésident fiscal en France
3Traitement fiscal
Non résident fiscal
Calcul du PAS (prélèvement à la source)
Net imposable x taux personnalisé
OuNet imposable x taux barème
Ou (Net imposable 50% du SMIC mensuel net) x taux barèmeRetenue à la source
(Brut -10%) x 15%Pas de convention fiscaleConvention fiscale
Que dit la convention ?
Article 182 A bis
https://www.impots.gouv.fr/portail/les- conventions-internationalesPaiement en
France
Déclaration
dans le paysInformations employeur
01 73 17 39 32
On se retrouve le :
Jeudi 14 avril 2022
10h00 à 10h30
Maitriser les conventions collectives
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