GUIDE DACTION
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Selon larticle L 1224-1 du Code du travail lorsque survient une
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GUIDE AFPA 2017 - des dispositifs de formation et de leur
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Rapport sur lAssociation nationale pour la formation professionnelle
C - Une réponse insuffisamment réactive et adaptée de l'AFPA aux contrôle économique et financier (source : projet de loi de finances 2013).
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6-ANNEXE 6 fiches de postes CRE
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Les métiers des systèmes dinformation
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GrandEst
Créer un souffle de l'entreprenariat dynamique et solidaire ; Service « Préparation du projet de création ou reprise d'entreprise ». 6 mois maxi.
COMITE REGIONAL D’ETABLISSEMENT AFPA ALSACE BP 50117
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CENTRE REGIONAL POUR L'EAU POTABLE ET
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Réunion du CRE du 17 mars 2015 Région ALSACE Page 1 sur 3 Informations du président qui exprime ses difficultés de relecture des PV CRE : ses conditions de travail sont dégradées du fait de la préparation au passage en préparation à la grande région Deux départs non remplacés le laissent en charge des postes RH des 3 régions
CRE AFPA ALSACE RÉUNION PLÉNIÈRE DU 18 MAI 2016 DÉCLARATIONS
Les élus et délégués syndicaux du CRE Alsace apportent leur soutien aux élus et délégués syndicaux du CRE Champagne-Ardenne qui ont exprimé la motion de défiance par rapport à la Direction Régionale Afpa Grand -Est suivante : « Définitivement il est avéré que la gestion du personnel n'est plus qu'une gestion de production
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PROJET : PROJET DE DEVELOPPEMENT AGRICOLE INTEGRE (PDAI) DU
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Investissements pour la modernisation des bâtiments - GrandEst
La Région Grand Est est autorité de gestion du Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER) pour la période de programmation européenne 2014-2020 Une transition entre les 2 périodes de programmation étant réglementairement validée la mise en œuvre du PDR se poursuit sur les 2 années 2021 et 2022
Comité Social Economique Central du 25 Janvier 2022 - CFDT FPA
Il s’agit de stuctue la signatue pédagogiue de la maue AFPA Elle doit nous difféencie de nos concuents Il faut énove sans oublie l’existant Ensemblie des SPIE Quelle est la place de l’AFPA comment touve-t-on notre place ? On nous confit la gouvernance on est donc partie prenante de 23 expérimentations officielles Cela ne nous
Rapport public annuel 2019 : l’Agence nationale pour la
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PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT RURAL ALSACE 2014-2022 MESURE 04
APPEL A PROJET 2022 DOSSIER DE DEMANDE D’AIDE Cette demande d’aide une fois complétée constitue avec l’ensemble des justificatifs joints par vos soins le dossier unique de demande d’aide pour l’ensemble des financeurs publics potentiels Avant de remplir cette demande veuillez lire attentivement l’appel à projet
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Considérant que l’Afpa projette de développer un nouveau projet stratégique ; Que ce projet a pour but de renouveler et de moderniser l’offre de services en ouvrant les centres sur leur environnement en adaptant le modèle pédagogique aux nouveaux usages
Quels sont les projets de recherche du CREPA en relation avec l’ADAE?
- Le CREPA, en relation avec l’ADAE, avait du reste soumis un projet de recherche y relatif dans le cadre d’un appel à propositions lancé dans le cadre du PADSEA II qui, malheureusement, n’a pas été retenu. PACI 3 : L’expérience de l’ AIRTAE sur la valorisation des déchets plastiques au Burkina.
Quels sont les projets de l’AFPA ?
- Steve Jecko, directeur régional de l’AFPA, présente le projet à l’assemblée : « Nous avons une ambition forte : contribuer à l’insertion des personnes en développant de nouveaux outils. » Le Village AFPA, c’est son nom, constituera un « tiers-lieu de la formation professionnelle ».
Qui est le Conseil d’administration de l’AFPA?
- Son conseil d’administration est présidé par Jean-Pierre Geneslay. LA GOUVERNANCE DE L’AFPA Il est composé des membres suivants : AFPA RAPPORT D’ACTIVITÉ 2020
Qu'est-ce que l'AFPA?
- L’Afpa reçoit une subvention annuelle de l’État pour financer les missions de service public qui lui sont assignées : assurer l’égalité d’accès à la formation professionnelle par sa présence territoriale, mettre en œuvre l’ingénierie de certification professionnelle pour le compte de l’État, etc. .
GUIDE AFPA 2017
des dispositifs de formation et de leur financementL'Afpa
fi forme chaque année100 000 demandeurs
d'emploi et 60 000 salariés.Tout au long de
leur parcours professionnel, elle ore aux actifs l'opportunité d'évoluer et de rebondir dans leur parcours professionnel en identiant leurs compétences, en les complétant et en les développant pour accéder aux métiers porteurs d'emploi sur le territoire. Dans chaque région, l'Afpa agit aux côtés des Conseils régionaux, de Pôle emploi, de l'AGEFIPH, des OPACIF, des OPCA et des Entreprises dont elle met en uvre les programmes de formation. Réarmée en tant qu'acteur du Service Public de l'Emploi et transformée en établissement public, l'Afpa agit au service de l'intérêt général en tant que partenaire formation des politiques publiques et des entreprises. Les centres Afpa, constituent un maillage territorial dense qui permet d'accueillir tous les actifs sans discrimination. Dans chaque centre, au travers du conseil en formation qu'elle délivre, l'Afpa facilite l'entrée en formation et aide les les personnes à bâtir un parcours de formation adapté à leur projet, à leur expérience et à leurs compétences. À ce titre, elle intervient en complémentarité des acteurs du CEP et des SPRO, et en partenariat resserré avec des acteurs-clés tels que Pôle emploi,CAP Emploi et les Missions Locales.
Pour faciliter l'accès à la formation de tous, l'Afpa, forte de son expérience, est aujourd'hui en mesure de mettre à disposition de ses partenaires et des publics sa connaissance des dispositifs de fnancement de la formation professionnelle, et des critères d'éligibilité des publics à ces dispositifs de nancement. Ce document, mis-à-jour semestriellement, décrit les fnancements mobili sables en fonction du statut et des droits de chacun. Il détaille ensuite, région par région, les conditions d'accès aux programmes de formation régionaux.Rémi BORDET
Directeur
Accès à l'Emploi de l'Afpa
Le guide Afpa des dipositifs de Formation et de leur financement - Décembre 2017 3 COMPRENDRE ET MAÎTRISER LE FINANCEMENT DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
4DISPOSITIFS DE FINANCEMENT INDIVIDUEL
1.QUEL FINANCEMENT MOBILISER ?7
1.1 Pour mettre en oeuvre un projet de formation
• Le Compte Personnel de Formation (CPF) 8 Le Congé Individuel de Formation (CIF)10
Le Plan de Formation de l'Entreprise (PFE)11
Les Périodes de Professionnalisation12
Le Contrat de Professionnalisation13
Le Contrat d'apprentissage 14
La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) ou Collective (POEC)15 L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR)16 L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)17 La Formation Individuelle AGEFIPH (FIA)18
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) 19 Les Emplois d'Avenir 20
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)21 1.2 Pour bénéficier d'une prestation de conseil
• L'Entretien Professionnel (EP)23 Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)24 Le Congé Bilan de compétences25
2.COMMENT BÉNÉFICIER D'UN FINANCEMENT EN RÉGION ?26
Dans cette rubrique, retrouvez les critères d'éligibilité régionaux, les dispositifs d'éligibil
ité régionaux spécifiques et les critères d'éligibilité des Fongecif/Opacif A
uvergne - Rhône Alpes 27 Br
etagne 31 Bour
gogne - Franche-Comté 37 C
entre-Val de Loire 40Cor
se 4 5 Gr
and-Est ( Alsac e / Champagne-Ardenne / L orraine )48 Hauts-de-F
rance ( Nor d-Pas-de-Calais/ Picar die )61 Île-de-Fr
ance 69 Normandie
B asse-Normandie / Haut e-Normandie )77 Nouv
elle Aquitaine ( A quitaine / Limousin / Poit ou-Charentes )83 Oc
citanie (Languedoc
-Roussillon / Midi-Pyrénées )91 Pa
ys de la Loire 97 PA
CA 1083.ANNEXES112
• OPCA, OPACIF, et FONGECIF 113 Coor
données des FONGECIF régionaux 114Coordonnées des OPCA/OPACIF
115 FSE - Le F
ond Social Européen 122 Le financ
ement de la formation professionnelle des salariés de la fonction publique 123Sommaire
Le guide Afpa des dipositifs de Formation et de leur financement - Décembre 2017 4Le droit à la formation professionnelle et son nancement sont soumis à des critères d'éligibilité.
Ils dépendent de la situation sociale du demandeur et de la contribution des nanceurs publics ouprivés. Réaliser un parcours de formation nécessite donc d'etudier les modalités de son nancement.
Les deux principaux acteurs publics sont le Conseil Régional et Pôle emploi. Les principauxorganismes nanceurs de la formation des salariés (en dehors de l'entreprise sur ses fonds propres)
sont les OPCA et les OPACIF.LE FINANCEMENT RÉGIONAL
Chaque Conseil Régional dé nit ses choix en matière de formation des jeunes etdes adultes. Les critères d'éligibilité au nancement de la formation professionnelle peuvent
être di?érents selon les Régions. C'est le Conseil Régional qui nance des places de stages
pour demandeurs d'emploi en choisissant parmi les modalités qui s'o?rent à lui et selon les règles du code des marchés publics.PÔLE EMPLOI : UN PARTENAIRE ESSENTIEL
Pôle emploi intervient au travers de dispositifs spéci ques (AIF*, POE*, AFPR*, Contrats Pro, Emplois d'Avenir, CSP*) dans le domaine de la formation professionnelle continue des demandeursquotesdbs_dbs3.pdfusesText_6[PDF] Info crédit
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[PDF] Info Dauphin Printemps 2016 - Maison des enfants Le Dauphin - Garderie Et Préscolaire
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[PDF] info document (PDF - 211.1 ko) - Collège Portes de Fer à Nouméa
[PDF] info document - Académie de Loire - Automatisation
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