[PDF] Secrétariat de Direction Secrétariat Bureautique





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Secrétariat de Direction Secrétariat Bureautique

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règles de déontologie qui sont associées au secrétariat de direction et ce dans différentes perspectives comme par exemple : ? l’accueil et la gestion des rendez-vous ; ? la gestion documentaire y compris l’archivage ; ? la gestion du courrier interne et externe ; ? l’organisation du service ; ? ;



MODULE I : APERCU DU METIER DE SECRETAIRE

Outre les tâches « classique » la secrétaire de direction est garante de la bonne diffusion de l’information et se positionne ainsi dans une relation client-fournisseur et veille sur la qualité des produits et services rendus par son entreprise

Quels sont les rôles d’un secrétariat de direction ?

- Organiser des visites d’entreprises représentatives des principaux milieux de travail en Techniques de secrétariat de Direction. - Assurer la disponibilité de la documentation pertinente : renseignements sur le métier, programmes de formation, guides, normes du travail et documentation légale, contrats de travail etc.

Quels sont les objectifs d’un module de secrétariat de direction ?

L’objectif de ce module est de faire acquérir au stagiaire les connaissances relatives au marché du travail et au métier de technicien spécialisé en « Secrétariat de Direction » et l’informer sur la législation régissant les lois du travail.

Qu'est-ce que le diplôme de secrétariat de direction ?

Ce programme, qui conduit à l’obtention du diplôme : niveau technicien spécialisé, prépare à l’exercice du métier de secrétariat de direction.

Comment rédiger une étude de secrétariat ?

• Présentation des données recueillies sous forme d’exposés et détermination des différentes opinions sur le métier. 1. Distinguer les habilités des aptitudes et des connaissances nécessaires pour exercer le métier du secrétariat. 2. Décrire la nature, la fonction et le contenu d’un programme d’études.

Secrétariat de Direction, Secrétariat Bureautique www.dimaista.c.la1SOMMAIRE PAGE

RESUME DETHEORIE

PRISE DE NOTES INTRODUCTION4

QUEST-CE QUE PRENDRE DES NOTES6

POURQUOI PRENDRE DES NOTES6

QUAND PRENDRE DES NOTES7

QUOI NOTER8

COMMENT FAIRE ?QUELLE ORGANISATION ADOPTER9

LA PRISE DE NOTES QUELLE TECHNIQUE DECRITURE ADOPTER ?12

EXEMPLES DABREVIATIONS13

EXEMPLES DE SYMBOLES14

LA PRISE DE NOTES EN VUE DE REDIGER UN COMPTE RENDU15

LES7METHODES DE LA PRISE DE NOTES18

SYNTHESE19

RETENIR20

GUIDE DETRAVAUXPRATIQUES

TP N° 01

22

TP N° 02

24

TP N° 03

25

TP N° 0426

TP N° 0527

www.dimaista.c.la2Module 07 : PRISE DE NOTES

RESUME THEORIQUE

Qu'est-ce que la prise de notes, qualités, défauts, efficacité, différentes méthodes de prise de notes, apprendreà relever les éléments essentiels. Savoir noter l'essentiel et exploiter efficacement une prise de notes. apprendre à retrouver le plaisir d'écrire. Ecrire pour écrire, écrire pour être lu, enrichir son vocabulaire et ses méthodes de travail grâce à la créativité.

Ecrire vite.

www.dimaista.c.la4La prise de notes s'effectue à deux moments : à partir de ce qui est vu ou entendu (cours, conférences) ou à partirde recherches personnelles (lectures). Dans le premier cas, il faut à la foisécouter, regarder, pour comprendre et noter pour se rappeler ce que l'on a compris.On est donc rapidement perdu à vouloir tout prendre. (Une personne prononce en moyenne 150 mots minute et ne peut en écrire que 20 à 40). Deux expressions verbales sont couramment utilisées pour caractériser la prise de notes. Elles correspondent à des situations professionnelles différentes : "Prendre note» consiste à saisir par écrit desinstructions, des informations compte par écrit ou oralement soit pour effectuer des tâches. "Prendre des notes» consiste à saisir par écrit d'une façon claire et structurée les informations essentielles d'un message long pour en faire un compte rendu généralement écrit. Le tableau ci-dessous permet de comparer ces deux activités très différentes : www.dimaista.c.la5LA PRISE EN NOTES D'INSTRUCTIONS

DE TRAVAIL

OU DE MESSAGES TELEPHONIQUESLA PRISE DE NOTES EN CONFERENCE

OU EN REUNION

CARACTERISTIQUES DES MESSAGES

(quelques minutes au maximum).

énumératifs;ilyapeuderetoursen

plusd'uneheure). normalementstructuré,selonunplan ouunordredujourprécis. questionsquientraînentdesretoursen arrière,desprécisions,des compléments.

CARACTERISTIQUES DES NOTES

maistrèsprècises:identitése coordonnéesdepersonnes,bribes phrases,références,information chiffrées... structurées. desinformationsnotéesetcorrectio éventuelle) .l'essentielestenregistrésousune formerésumée,doncsommairement rédigée. pages),ellessontdoncnécessairement structurées, organisées. rectifiéesàlasuitedequestionsoude conventions. possible.

FINALITE DE LA PRISE DE NOTES

reçuesourendrecompteoralementou parécrit(plusrarement)demessages rendu écrit. www.dimaista.c.la6I. QUEST-CEQUEPRENDREDESNOTES ? C'est garder une trace en fonction d'un but précis :

ªTrace sur un support papier ;

ªTrace au niveau intellectuel par le travail d'assimilation accompli pour les prendre. Ce travail consiste à séparer l'essentiel de l'accessoire, pour ne garder que cet essentiel.

II. POURQUOIPRENDREDESNOTES ?

1.Différentes raisons :

La notation aide à la mémorisation.

La notation facilite la concentration.

La notation développe des qualités intellectuelles comme la compréhension ou le jugement. Surtout, la notation permet de disposer d'une information utilisable, parce que traitée. C'est à dire que les notes constituent unestructure intermédiaire entre le produit à prendre en notes et la production à rendre à partir de la prise de notes.

2.Conseils dans la prise de notes :

Deux défauts à éviter : vouloir tout noter ou ne noter que le plan. formulation facile à mémoriserou encore correspond à une citation

à savoir.

abréviations et des symboles. www.dimaista.c.la7III. QUANDPRENDREDESNOTES ? DANSQUELBUT ? Les quatre cas de prise de notes :Les différents buts :

A PARTIR DE LECRIT :

Livres, lettres, documents, etc...

A PARTIR DE LORAL :

Conversation, cours, entretien,

conférences, ses propres mots, réunions, directives, communications, téléphones, etc...

A PARTIR DU MONTAL :

Mémoire, idées, réflexion,

analyse, souvenirs, etc...PRISE DE NOTES

Structure

Intermédi

airePRODUIRE DE LECRIT :

Résumés, dissertations,

commentaires, composés, lettres, romans, poèmes, rapports, comptes, mémoires, thèses, etc....

DEVELOPPER CES

QUALITES

INTELLECTUELLES :

Apprendre, mémoriser,

comprendre, etc....

A PARTIR DE

OBSERVATION :

Du contexte, de la gestuelle, du

comportement, de laréalité, etc...PRODUIRE DE LORAL :

Discours, exposés, réunions,

discussions, cours, conférence, interventions orales, divers.

www.dimaista.c.la8La réponse à cette question dépend essentiellementdu pourquoi et du but visé

par la prise de notes. Dans le préambule,on a vu que la prise de notes consiste à dépendre : Du critère culturel qui agit commeun filtre et privilégie, déforme ou

élimine certaines informations.

Du projet personnel qui oriente la recherche.

Pour autant, tout énoncé ou texte a un sens qui lui est propre. Le lecteur ou informations précises. Il a un message à faire passer. Il importe d'identifier et de comprendre ce message.

METHODESPRINCIPESCOMMENTAIRES

Prise de notes

logiqueOn note les idées essentielles en faisant ressortir un plan, une structure (titres et sous- titres)Facilite la compréhension et la relecture même par les tiers ;

Facilite l'élaboration du compte rendu ;

Nécessite une compréhension rapide du sujet ;

C'est la méthode la plus classique.

Prise de notes

fonctionnelle

Prise des notes

"normée" ou formelle

Prise de notes

linéaire ou compilatoire

Prise de notes par

phrases-formules ou par mots clésLa feuille est organisée en zones correspondant chacune à une fonction : plan, compléments, remarques personnelles...

On note les informations

sur un document où les rubriques sont pré- imprimées

On note tout ce qui se dit

dans l'ordre où les idées se présentent.

On ne relève que les mots

ou les phrases importants et on les numéroteFacilite la mise au net mais exige de la rigueur

Nécessite compréhension et jugement ;

Permet des retours en arrière ;

S'utilise souvent en combinaison avec la prise

de notes logique.

Évite les oublis ;

Clarifie et facilite la prise de notes ;

Manque parfois de souplesse ;

Est très bien adaptée aux événements répétitifs : messages téléphoniques, comptes rendus de téléprospection, de visite...

Permet une saisie fidèle mais fatigante ;

Ne nécessite aucun effort de compréhension

pour la prise ;

Allonge le temps de mise au net.

Convient principalement à la prise de notes au cours d'un entretien ou d'un exposé. Nécessite une grande concentration et la capacité à reformuler.

METHODESPRINCIPESCOMMENTAIRES

La prise de notes

arborescente ou heuristiqueFait apparaître les relations possibles entre les idéesS'utilise pour rechercher des idées et préparer un exposé écrit ou oral. Fait apparaître les ensembles et sous- ensembles d'idées...

La prise de note

systémiqueVisualise les relations par des figures géométriques, des flèches, des mots clésS'utilise pour préparer un exposé écrit ou oral.

Décrit un circuit de pensée.

www.dimaista.c.la10

I.L'ECRITURE LITTERALE(OU"EN TOUTES LETTRES»)

Système d'écriture classique, manuscrit. Les mots sont écrits en toutes lettres ou abrégées ou encore symbolisées (cf. FR n° 10). Ce système est le plus répandu. Il convient parfaitement auxprises de notes sélectives, effectuées soit à titre personnel, soit à titre professionnel.

II. L'ECRITURE"ABREGEE"

exemple (tjrs pour "toujours") et de latechnique sténographique (pour l'écriture de finales de mots, par exemple). Il est lui aussi bien adapté à laprise de notes sélectivemaisnepeutêtreexploitéquepar despersonnes"initiées"àce système.

III. LA STENOGRAPHIE

Système d'écriture manuscrit basé sur l'emploi de signes géométriques : lignes droites, courbes...à partirdesquels sont représentées les syllabes des mots. Le "idéogramme" -dessin représentant conventinnellement le sens d'un mot- ni avec un"pictogramme",représentationfigurativeousymboliséedemotsou de concepts. Signes sténographiques (exemples)Sténogrammes écrits à partir de ces signes Se te de re

Fe-ve se-ze-xe

Dérive fève

Taxe sexe

www.dimaista.c.la11A l'origine, la sténographie est conçue pour lesprises de notes intégrales,ce

qui suppose une très bonne maîtrise du système (vitesse professionnelle : 120/

140 mots minute). Elle peut aussi s'utiliser pour la prise de notes sélective mais

elle ne favorise pas la lecture globale et rapide de la saisie etla prise de notes ne peut être exploitée que par des personnes initiées à la sténographie.

IV. LA STENOTYPIE

Système d'écriture mécaniquenécessitant l'emploi d'une machine spéciale et basé sur la saisie phonétique du message qui s'inscrit en lettres sur une bande de papier. La machine de sténotype est maintenant connectée à un microordinateur équipé d'un logiciel spécial dit de "transcription assistée par ordinateur". Ce logiciel, lui-même couplé à un logiciel de traitement de texte, traduit instantanément à l'écran la prise sténotypique. Il reste ensuite à la sténotypiste à relire le texte document en forme. permet d'écriretrès vite,pratiquement à la vitesse de la parole (vitesse moyenne de prise : 180 mots/minute, vitesse professionnelle :

220 / 240 mots/minute).

V. LA PRISE DE NOTES EN ECRITURE LITTERALE:

Conseils pratiques

"télégraphique" en supprimant les reformulations et les mots vides de sens (prépositions, articles,), ou inutiles(adverbes, adjectifs redondants...) ; fréquemment (par exemple la finale"tion" : conven° pour "convention") ; Pour les mots courants,recourir à des abréviationsconventionnelles ou personnelles ou à des symboles (voir ci-dessous) ; Utiliser toujours les mêmes symboles ou abréviationspour représenter les "personnellement", "personnaliser"....le contexte permet de rétablir le terme exact. www.dimaista.c.la12 actuellement (tous les adverbes se terminant par ment peuvent être abrégés de la même manière)actullem tmaisms maximummax mêmem aprèsapminimummin avantavtnombrenb beaucoupbcpnombreuxnbx c'est à direc.a.d.nousns cependantcptpagep comme^cpar exemplePar ex conférer, voircfpendantpdt dansdsphrasephr. développementdvtplusieursplus.

était

(tous les verbes à la troisième personne de l'imparfait peuvent

être abrégés de cette manière)ét

tpourpr problèmepb quandqd queq

êtreêquelqueqq

fauxfxquelquechoseqqch françaisfrsquelquefoisqqf

FranceF.sansss

généralgalsontst gouvernementgvtsouventsvt grandgdsyllabesybe gravementgravttempératuret° hauteurhttoujourstjrs hommehtousts hommeshstouttt jamaisjstoutette littératurelitt.etravailw longlgversv longueurlgrvousVs Remarquez que : les mots techniques peuvent toujours s'abréger en maintenant la première syllabe et les dernières lettres.

Exemples :

définitiondef.tioncapitalismecap.isme planificationplan.tionsocialismesoc.isme technologie tech. gie informatiqueinf.que

Différent de

Egal, semblable, équivaut à=

Peu différent

Très proche de#A peu près,ӻapproximativement

S'oppose à,

Entre en conflit

Relation d'interaction entre

Deux facteurs, réciprocité

Naissance,créationd'un

uvre,apparitiond'un phénomène, d'une idée.Jusqu'àĺ

Augmente,

Est en augmentation

Diminue

Diminution

Fin d'un phénomèneLa moralité

Plus grand que>par/

Plus petit que

Plus,s'ajouteà,

accompagne+Perpendiculaire

Plus ou moins

±Défensede,interdit,\impossible

Appartient à, inclus dansİD'où, conséquence

Commence,

pend l'initiative deѻParagraphe§

Achève

ѻ|Moins-

Ferme

ȁdivise:

Ouvre

Vmultipliex

www.dimaista.c.la15RESUME DETHEORIE ET

GUIDE DETRAVAUXPRATIQUESPRISE DENOTES

I. INFORMATIONSINDISPENSABLES :

L'ordre du jour de la réunion : lesdébats se dérouleront en fonction de cet ordre du jour. La liste des participants : noms, fonctions, titres..... Eventuellement, les comptes rendusdes séances précédentes s'il s'agit d'une série de réunions portant sur le même thème.

II. METHODEDETRAVAIL :

Repérer dès le début de la réunion un plan de table ; Repérer les participants et les désigner sur le plan de table par leurs initiales ou par une lettre afin de pouvoir les identifier rapidement s'ils interviennent dans les débats (noter les noms est long et demande un effort de mémoire). Noter sur la première feuille de prise de notes l'heure du début de la réunion ; dresser la listedes personnes présentes, excusées et absentes ; Prendre note des grandes lignes de l'exposé introductif ; intervient (d'où l'importance du plan de table) ; plaisanteries.. Tout cela ne doit pas figurer dans le compte rendu.

III. CONSEILSPRATIQUES

Prendre notes des débats chroniquement(le compte rendu sera plus facile

à établir !).

Utiliser la technique d'écriture quevous maîtriserez le mieux: écriture littérale, écriture abrégée ou sténographie. Retenez bien: normalement le secrétaire de la séance chargé de prendredes notes pour rédiger le compte rendu n'intervient pas dans les débats ! www.dimaista.c.la16RESUME DETHEORIEPRISE DENOTES Quelle que soit la méthodechoisie, il faut respecter ces quelques principes de base :

1.Référencer la feuille :

¾Titre (cours, livre, document, etc....)

¾Date et lieu.

¾Emetteur (nom du prof, de l'auteur, du journaliste, etc....)

2.Numéroter les feuilles.

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