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CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
demi-temps à l'emploi de l'Université de Montréal comme membres du corps le Vice-rectorat responsable des ressources humaines pour les fins prévues à la ...
LEmployeur » et section locale 1244 SCFP - FTQ ci-après désigné
autre employeur (y compris un emploi à l'Université de Montréal non régi par la présente collectives sauf pour l'assurance-vie collective
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
d'assurance-emploi ou à un régime établi par une autre province ou par un ressources humaines et en avise les chargées et chargés de cours par courriel.
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
ressources humaines durant les heures régulières de travail
CONVENTION COLLECTIVE intervenue entre LUNIVERSITÉ DE
Il revient au professeur PTG de transmettre à la Direction des ressources humaines un état ou relevé des prestations ainsi que les renseignements fournis par le
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
Oct 2 2023 ... emploi de l'Université à la date de signature de la convention collective. ... Un grief peut être soumis à la Direction des ressources humaines ...
PROTOCOLE ENTRE LUNIVERSITÉ DE MONTRÉAL ET L
Apr 25 2004 Cotisations aux régimes d'assurances collectives et de retraite de l'Université de Montréal ... ressources humaines dix (10) jours ouvrables avant ...
Assurance collective
Tout comme vos besoins votre couverture peut changer tout au long de votre carrière à l'UdeM. C'est pourquoi vous pourrez modifier vos choix tous.
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Élaboré par votre comité d'assurance collective et les Ressources humaines Modulo est un programme compétitif et avantageux qui s'appuie sur les meilleures.
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CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
Ce montant est versé à l'unité du professeur au bénéfice de ce dernier
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
L'Université de Montréal reconnait que les chargées et les chargés de cours par leur contribution à la qualité de l'enseignement
LEmployeur » et section locale 1244 SCFP - FTQ ci-après désigné
CONVENTION COLLECTIVE. DE TRAVAIL intervenue entre. L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL ci-après désigné « L'Employeur » et. LE SYNDICAT DES EMPLOYÉS DE L'UNIVERSITÉ
LE PME +
1 juin 2021 L'Université de Montréal et votre Syndicat vous offrent ... une sécurité médicale et financière par le biais de cette assurance collective.
Groupe 96775 Sommaire des garanties
Frais d'hospitalisation. Aucune franchise. Frais d'hospitalisation (soins actifs). Chambre semi-privée sans limite quant à la durée de l'hospitalisation.
CONVENTION COLLECTIVE INTERVENUE ENTRE LUNIVERSITÉ
5.11 Après avoir pris rendez-vous avec la Direction des ressources humaines toute personne salariée peut consulter son dossier en présence d'un représentant de
PROTOCOLE ENTRE LUNIVERSITÉ DE MONTRÉAL ET L
25 avr. 2004 20.05 En contrepartie de la contribution de l'Université aux prestations d'assurance la totalité du rabais consenti par Ressources humaines et ...
Votre régime d’assurance collective - Université de Montréal
Votre régime d'assurance collective ÉTUDIANTS ÉTRANGERS D'ÉTABLISSEMENTS UNIVERSITAIRES Police no Q178 Assureur : Desjardins Sécurité financière compagnie d'assurance vie Le présent document fait partie intégrante de l'attestation d'assurance Il constitue un résumé de la police d'assurance
L’Université de Montréal
L'UNIVERSITÉ DE MONTRÉAL offre à ses retraités par l'entremise de CROIX BLEUE MEDAVIE une sécurité médicale et financière par le biais de cette assurance collective Votre brochure et votre carte d'assurance contiennent des renseignements importants
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