[PDF] GUIDEDES SERVICES À LA PERSONNE ET EMPLOI À DOMICILE

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GUIDE

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Les produits ou matériels à fournir.

Le type de déclaration ou d"agrément des prestataires.

La qualiDcation des salariés.

Les horaires d"intervention.

La date de la 1ère intervention.

Les conditions de remplacement du personnel et la continuité des services. La gestion administrative : Dche de paie, déclaration URSSAF, congés payés,

La durée du contrat.

Les conditions d"annulation et de rupture du contrat. L"accompagnement éventuel dans certaines démarches dépendance et handicap : demande APA (Allocation personnalisée d"autonomie), PCH (Prestation

Compensation du Handicap),

Les frais de gestion et de dossier pour le mode mandataire. Les frais annexes, de dossier ou d"entrée pour le mode prestataire.

Les frais de déplacements éventuels.

La périodicité de la facturation et les moyens de paiement. La cotisation annuelle éventuelle à souscrire pour les associations.

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