[PDF] REGLEMENT DINTERVENTION AIDE AU PREMIER EQUIPEMENT





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d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de dans le GFE 14 « Tertiaire de bureau tertiaire spécialisé



LES CHIFFRES DE LA VAE 2012 (suite)

En 2012 ces dernières relèvent des GFE (Groupe Formation Emploi) suivants : - Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé informatique



Bilan apports et problématiques de la relation formation-emploi

17 févr. 2009 Cahier du GFE 14. Tertiaire de bureau. Tertiaire spécialisé. Informatique. ARGOS. LES CAHIERS DES GFE. Edition 2006. POITOU-CHARENTES ...



Dossier Formation et Emplo

à propos des formations et des emplois « tertiaires de bureau » au second l'accès aux emplois spécialisés de l'informatique (cahier n° 6 du RFE) ou de ...



LA SANTE DES APPRENTIS DE NOUVELLE-AQUITAINE 2018

Les Groupes Formation Emploi (GFE) est une nomenclature qui permet de classer les 14 - Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé - Informatique.



NOMENCLATURE DES PROFESSIONS ET CATEGORIES

43 : PROFESSIONS INTERMEDIAIRES DE LA SANTE ET DU TRAVAIL SOCIAL. 47 TECHNICIENS (sauf techniciens tertiaires) ... informatique/guichet en bureau de.



Portrait de territoire Perigord Vert et Pays de Saint-Yrieix

Portrait de territoire. Périgord Vert et Pays de Saint-Yrieix. 5. 13 764 soit 64% du territoire. EFFECTIFS. TERTIAIRE. NOMBRE. DE SALARIÉS.



REGLEMENT DINTERVENTION AIDE AU PREMIER EQUIPEMENT

apprenti-e-s formé-e-s dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) de la Région à se 14. Tertiaire de bureau tertiaire spécialisé. Banque



CPRDF 2011-2015 de La Réunion

Le GFE du tertiaire de bureau spécialisé et de l'informatique y est le premier employeur



Portraits de territoire Zone demploi Thouars-Loudun 2019

Commerce et tertiaire concentrent près de 70% des apprentis formés. Les lycéens se répartissent de manière plus disparate dans le paramédical travail social



GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé

apprentis et étudiants potentiellement disponibles à court terme pour chercher ou occuper un emploi ou bien poursuivre leurs études La première colonne présente une répartition de ces formations selon leurs spécialités le type de diplôme et leurs niveaux



GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé

catégories socioprofessionnelles (PCS) de l'INSEE La répartition par âge permet de donner une vision du renouvellement des professions Elle permet d'estimer le nombre de départs en retraite et de visualiser les professions accessibles aux jeunes GFE : Groupe Formation Emploi Les actifs en emploi Répartition par profession et âge



GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé

GFE : Groupe Formation Emploi DEFM : Demandeur d'emploi (inscrit à Pôle emploi) en Fin de Mois Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (de 78 heures ou moins au cours du mois) (anciennes catégories 1 2 et 3 en activité réduite)



GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé

GFE : Groupe Formation Emploi Niveaux I-II : Diplôme universitaire de 2ème ou 3ème cycle diplôme d'ingénieur Niveau III : BTS DUT diplôme univ de 1er cycle



GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé

de formation par voie scolaire et apprentissage GFE: Groupe Formation Emploi Niveau 5 : CAP - BEP Niveau 4 : Baccalauréat Niveau 3 : BTS DUT Niveau 2 : Licence professionnelle Niveau 1 : Master Localisation des établissements de formation Quelques éléments pour comprendre ces cartes GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé



GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé

GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé - Informatique La formation professionnelle continue ayant bénéficié de financements publics et les contrats de professionnalisation Le premier tableau présente les effectifs ayant terminé au cours de l'année civile un stage de formation professionnelle

REGLEMENT D'INTERVENTION

AIDE AU PREMIER EQUIPEMENT PROFESSIONNEL DES APPRENTI-E-S Afin de faciliter l'accès à la formation et de contribuer à la promotion de l'apprentissage comme une filière d'excellence et d'en assurer l'attractivité, la Région souhaite aider les apprenti-e-s formé-e-s dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) de la Région à se doter d'un premier équipement professionnel individuel nécessaire au bon déroulement de leur formation.

Le premier équipement professionnel, fourni à l'aide de la participation régionale, est

justifié par son caractère individuel, personnel et indispensable pour la formation, et ne constitue pas un équipement collectif du CFA. A ce titre, le premier équipement professionnel concerne essentiellement des

équipements liés aux questions d'hygiène et de sécurité individuelle, ainsi que des

caisses à outils ou mallettes professionnelles, définis comme suit : - vêtements d'hygiène et de sécurité (tenue de travail, chaussures de sécurité) ; - outils ou équipements personnels à des fins professionnels.

De ce fait, sont donc exclus : - les équipements informatiques (ordinateurs portables, disques durs, clés USB,

imprimantes...) ; - les fournitures scolaires (calculatrices, livres, cahiers pédagogiques, trousses et divers petits matériels, feuilles, différents codes, dictionnaires...) ; - les consommables (cartouches d'encre, masques et gants jetables,...) ; - la matière d'oeuvre et les fournitures ; - les équipements sportifs ; - le nettoyage des tenues professionnelles. Le présent Règlement d'Intervention prendra effet à compter du 1er août 2016.

1 - Bénéficiaires

Sont éligibles à l'aide au premier équipement professionnel les apprenti-e-s entrant dans une nouvelle formation de niveau V ou IV et inscrits dans un CFA du territoire régional.

2 - Montant de l'aide

Le montant maximum de l'aide est fixé par sous-groupe de Groupe Formation Emploi (GFE) comme précisé dans le tableau ci-dessous. La Région précise aux CFA les formations éligibles par GFE et fournit une liste indicative des équipements professionnels concernés par sous-groupe de GFE. Ces listes seront révisées, le cas échéant, par la Région. Code GFE Libellé Sous-groupe Montant maximum de l'aide par apprenti

1 Agriculture

Agriculture générale

160

Productions végétales

Productions animales et soins aux

animaux

Aménagements et travaux paysagers

2 Pêche, transports maritimes, produits de la mer

210
3

Bâtiment (gros

oeuvre)/travaux publics/extraction

Études et conduite de travaux

160

Extraction et travaux publics

Construction, gros oeuvre

4 Construction : équipement et finitions

Second-oeuvre 160

Finitions

5 Structures métalliques,

travail des métaux, fonderie

Travail des métaux 110

Structures métalliques, assemblage

6 Mécanique, automatismes Mécanique industrielle 110

Moteurs et mécanique auto

7 Électricité, électrotechnique,

électronique

Conception, études

110

Production, installation

Maintenance

8

Travail des matériaux,

industries de process, laboratoire

Chimie, laboratoires

0

Plasturgie, verre, céramique

Papier, carton

9 Production alimentaire,

cuisine

Industrie agro-alimentaire

210

Métiers de bouche

Cuisiniers

10 Textile, habillement, cuir,

chaussures

Textile

0

Habillement

Cuir

11 Travail du bois

Exploitation forestière 210

Travail du bois

12 Industries graphiques technique de l'imprimerie et de l'édition 0

13 Transport, conduite,

manutention, magasinage

Logistique

110

Conduite

Manutention

Code GFE Libellé Sous-groupe Montant maximum de l'aide par apprenti

14 Tertiaire de bureau, tertiaire

spécialisé

Banque, assurance

0

Comptabilité, gestion

Droit, ressources humaines

Informatique

gestion administration

Secrétariat bureautique

15 Commerce, distribution

Attachés et cadres commerciaux 0

Responsables de rayon, grossistes

110

Employés de libre-service, de caisse

Représentants, vendeurs, petits

détaillants

16 Paramédical, travail social,

soins personnels

Santé 210

Social 0

Sanitaire et social

Coiffure, esthétique 360

17 Hôtellerie, restauration,

tourisme, loisirs

Hôtellerie, restauration 210

Tourisme 0

Sport, animation 110

Accueil, standard 0

18 Entretien, nettoyage,

services, sécurité

Entretien, environnement 110

Sécurité

19 Techniques de la

communication, média

Audiovisuel 0

Information, communication

20 Arts appliqués, spectacles Arts plastiques et arts appliqués 210

Spectacles vivants

3 - Modalités d'attribution

Chaque apprenti-e est équipé-e une seule fois pour la durée du cycle de sa formation, et devient propriétaire de l'équipement. La restitution des équipements fournis sera demandée en cas d'arrêt avant la fin de la formation dispensée par le CFA. Cette aide n'est mobilisable qu'au cours de la première année d'exécution du contrat d'apprentissage. Dans le cas d'un apprenti-e ayant déjà reçu des équipements au cours d'une formation

précédente, le CFA est chargé de définir les besoins complémentaires nécessaires en

rapport avec le contenu de la fiche fournie par la Région.

4 - Modalités de mise en oeuvre :

Chaque année, la Région signera avec les organismes gestionnaires des CFA concernés une convention fixant les modalités de mise en oeuvre de cette aide en faveur des apprenti-e-s.quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42
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