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d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de dans le GFE 14 « Tertiaire de bureau tertiaire spécialisé
LES CHIFFRES DE LA VAE 2012 (suite)
En 2012 ces dernières relèvent des GFE (Groupe Formation Emploi) suivants : - Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé informatique
Bilan apports et problématiques de la relation formation-emploi
17 févr. 2009 Cahier du GFE 14. Tertiaire de bureau. Tertiaire spécialisé. Informatique. ARGOS. LES CAHIERS DES GFE. Edition 2006. POITOU-CHARENTES ...
Dossier Formation et Emplo
à propos des formations et des emplois « tertiaires de bureau » au second l'accès aux emplois spécialisés de l'informatique (cahier n° 6 du RFE) ou de ...
LA SANTE DES APPRENTIS DE NOUVELLE-AQUITAINE 2018
Les Groupes Formation Emploi (GFE) est une nomenclature qui permet de classer les 14 - Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé - Informatique.
NOMENCLATURE DES PROFESSIONS ET CATEGORIES
43 : PROFESSIONS INTERMEDIAIRES DE LA SANTE ET DU TRAVAIL SOCIAL. 47 TECHNICIENS (sauf techniciens tertiaires) ... informatique/guichet en bureau de.
Portrait de territoire Perigord Vert et Pays de Saint-Yrieix
Portrait de territoire. Périgord Vert et Pays de Saint-Yrieix. 5. 13 764 soit 64% du territoire. EFFECTIFS. TERTIAIRE. NOMBRE. DE SALARIÉS.
REGLEMENT DINTERVENTION AIDE AU PREMIER EQUIPEMENT
apprenti-e-s formé-e-s dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) de la Région à se 14. Tertiaire de bureau tertiaire spécialisé. Banque
CPRDF 2011-2015 de La Réunion
Le GFE du tertiaire de bureau spécialisé et de l'informatique y est le premier employeur
Portraits de territoire Zone demploi Thouars-Loudun 2019
Commerce et tertiaire concentrent près de 70% des apprentis formés. Les lycéens se répartissent de manière plus disparate dans le paramédical travail social
GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé
apprentis et étudiants potentiellement disponibles à court terme pour chercher ou occuper un emploi ou bien poursuivre leurs études La première colonne présente une répartition de ces formations selon leurs spécialités le type de diplôme et leurs niveaux
GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé
catégories socioprofessionnelles (PCS) de l'INSEE La répartition par âge permet de donner une vision du renouvellement des professions Elle permet d'estimer le nombre de départs en retraite et de visualiser les professions accessibles aux jeunes GFE : Groupe Formation Emploi Les actifs en emploi Répartition par profession et âge
GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé
GFE : Groupe Formation Emploi DEFM : Demandeur d'emploi (inscrit à Pôle emploi) en Fin de Mois Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (de 78 heures ou moins au cours du mois) (anciennes catégories 1 2 et 3 en activité réduite)
GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé
GFE : Groupe Formation Emploi Niveaux I-II : Diplôme universitaire de 2ème ou 3ème cycle diplôme d'ingénieur Niveau III : BTS DUT diplôme univ de 1er cycle
GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé
de formation par voie scolaire et apprentissage GFE: Groupe Formation Emploi Niveau 5 : CAP - BEP Niveau 4 : Baccalauréat Niveau 3 : BTS DUT Niveau 2 : Licence professionnelle Niveau 1 : Master Localisation des établissements de formation Quelques éléments pour comprendre ces cartes GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé
GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé
GFE 14 : Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé - Informatique La formation professionnelle continue ayant bénéficié de financements publics et les contrats de professionnalisation Le premier tableau présente les effectifs ayant terminé au cours de l'année civile un stage de formation professionnelle
REGLEMENT D'INTERVENTION
AIDE AU PREMIER EQUIPEMENT PROFESSIONNEL DES APPRENTI-E-S Afin de faciliter l'accès à la formation et de contribuer à la promotion de l'apprentissage comme une filière d'excellence et d'en assurer l'attractivité, la Région souhaite aider les apprenti-e-s formé-e-s dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA) de la Région à se doter d'un premier équipement professionnel individuel nécessaire au bon déroulement de leur formation.Le premier équipement professionnel, fourni à l'aide de la participation régionale, est
justifié par son caractère individuel, personnel et indispensable pour la formation, et ne constitue pas un équipement collectif du CFA. A ce titre, le premier équipement professionnel concerne essentiellement deséquipements liés aux questions d'hygiène et de sécurité individuelle, ainsi que des
caisses à outils ou mallettes professionnelles, définis comme suit : - vêtements d'hygiène et de sécurité (tenue de travail, chaussures de sécurité) ; - outils ou équipements personnels à des fins professionnels.De ce fait, sont donc exclus : - les équipements informatiques (ordinateurs portables, disques durs, clés USB,
imprimantes...) ; - les fournitures scolaires (calculatrices, livres, cahiers pédagogiques, trousses et divers petits matériels, feuilles, différents codes, dictionnaires...) ; - les consommables (cartouches d'encre, masques et gants jetables,...) ; - la matière d'oeuvre et les fournitures ; - les équipements sportifs ; - le nettoyage des tenues professionnelles. Le présent Règlement d'Intervention prendra effet à compter du 1er août 2016.1 - Bénéficiaires
Sont éligibles à l'aide au premier équipement professionnel les apprenti-e-s entrant dans une nouvelle formation de niveau V ou IV et inscrits dans un CFA du territoire régional.2 - Montant de l'aide
Le montant maximum de l'aide est fixé par sous-groupe de Groupe Formation Emploi (GFE) comme précisé dans le tableau ci-dessous. La Région précise aux CFA les formations éligibles par GFE et fournit une liste indicative des équipements professionnels concernés par sous-groupe de GFE. Ces listes seront révisées, le cas échéant, par la Région. Code GFE Libellé Sous-groupe Montant maximum de l'aide par apprenti1 Agriculture
Agriculture générale
160Productions végétales
Productions animales et soins aux
animauxAménagements et travaux paysagers
2 Pêche, transports maritimes, produits de la mer
2103
Bâtiment (gros
oeuvre)/travaux publics/extractionÉtudes et conduite de travaux
160Extraction et travaux publics
Construction, gros oeuvre
4 Construction : équipement et finitions
Second-oeuvre 160
Finitions
5 Structures métalliques,
travail des métaux, fonderieTravail des métaux 110
Structures métalliques, assemblage
6 Mécanique, automatismes Mécanique industrielle 110
Moteurs et mécanique auto
7 Électricité, électrotechnique,
électronique
Conception, études
110Production, installation
Maintenance
8Travail des matériaux,
industries de process, laboratoireChimie, laboratoires
0Plasturgie, verre, céramique
Papier, carton
9 Production alimentaire,
cuisineIndustrie agro-alimentaire
210Métiers de bouche
Cuisiniers
10 Textile, habillement, cuir,
chaussuresTextile
0Habillement
Cuir11 Travail du bois
Exploitation forestière 210
Travail du bois
12 Industries graphiques technique de l'imprimerie et de l'édition 0
13 Transport, conduite,
manutention, magasinageLogistique
110Conduite
Manutention
Code GFE Libellé Sous-groupe Montant maximum de l'aide par apprenti14 Tertiaire de bureau, tertiaire
spécialiséBanque, assurance
0Comptabilité, gestion
Droit, ressources humaines
Informatique
gestion administrationSecrétariat bureautique
15 Commerce, distribution
Attachés et cadres commerciaux 0
Responsables de rayon, grossistes
110Employés de libre-service, de caisse
Représentants, vendeurs, petits
détaillants16 Paramédical, travail social,
soins personnelsSanté 210
Social 0
Sanitaire et social
Coiffure, esthétique 360
17 Hôtellerie, restauration,
tourisme, loisirsHôtellerie, restauration 210
Tourisme 0
Sport, animation 110
Accueil, standard 0
18 Entretien, nettoyage,
services, sécuritéEntretien, environnement 110
Sécurité
19 Techniques de la
communication, médiaAudiovisuel 0
Information, communication
20 Arts appliqués, spectacles Arts plastiques et arts appliqués 210
Spectacles vivants
3 - Modalités d'attribution
Chaque apprenti-e est équipé-e une seule fois pour la durée du cycle de sa formation, et devient propriétaire de l'équipement. La restitution des équipements fournis sera demandée en cas d'arrêt avant la fin de la formation dispensée par le CFA. Cette aide n'est mobilisable qu'au cours de la première année d'exécution du contrat d'apprentissage. Dans le cas d'un apprenti-e ayant déjà reçu des équipements au cours d'une formationprécédente, le CFA est chargé de définir les besoins complémentaires nécessaires en
rapport avec le contenu de la fiche fournie par la Région.4 - Modalités de mise en oeuvre :
Chaque année, la Région signera avec les organismes gestionnaires des CFA concernés une convention fixant les modalités de mise en oeuvre de cette aide en faveur des apprenti-e-s.quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42[PDF] Délégation Académique à la Formation et à l'innovation Pédagogique
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