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  • Comment faire une bonne appréciation ?

    En résumé, une appréciation formative, c'est :

    1un jugement sur la performance, non la personne ;2un repérage des points réussis et des points à travailler ;3plus de points réussis que de points à travailler ;4pas plus de 2 à 3 points à travailler ;5des conseils concrets tournés vers le futur.
  • Quels sont les points forts d'un stagiaire ?

    7 compétences à développer pendant vos stages/alternances

    1Esprit d'équipe. Les recruteurs attendent des jeunes diplômés un esprit d'équipe. 2Adaptabilité Les employeurs apprécient particulièrement l'adaptabilité. 3Sens de l'organisation. 4Créativité 5Positivité 6Autonomie. 7Polyvalence.
  • Je suis autonome : j'effectue des t?hes sans surveillance, je prends des initiatives. Je suis responsable : je préviens dès que je rencontre un problème. Je suis persévérant : je fais des efforts pour surmonter les obstacles. La qualité de mon travail : J'écoute les différentes consignes ou t?hes.
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