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Comment gérer les connaissances d’une entreprise ?

Lorsque les connaissances sont bien documentées, l’entreprise devient moins dépendante de l’expertise de ses employés. La gestion des connaissances peut se faire via un intranet, une bibliothèque de procédures, une plateforme de formation, etc. L’important, c’est que l’information qui s’y retrouve soit mise à jour et facilement accessible.

Quelle est l'approche de gestion des connaissances?

Cette approche centralisée montrant ses limites, il existe une autre approche de gestion des connaissances qui s'intéresse à son utilisation par les opérationnels. Elle propose ainsi de classer, structurer et catégoriser les informations.

Quels sont les avantages de gérer les connaissances ?

1 G érer les connaissances est crucial pour les organisations (Nonaka, 1994 ; Ermine, 2003), et nombre d’entre elles ont mis en place des systèmes en vue de le faire efficacement afin de rester compétitive (Harvey, 2011 ; Barbaroux, 2012).

Comment se déroule un projet de gestion des connaissances?

Par ailleurs, un projet de gestion des connaissances se deroule generalement en cinq phases : 1) Identifier les ressources de connaissances et collecter des informations. 2) Extraire les connaissances et les mettre en forme : organiser . 3) Concevoir 1'architecture informatique.