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L’objectif principal de l’audit interne est de fournir une assurance raisonnable sur l’eficacité des dispositions mises en place au sein de la FAPBM notamment le système de contrôle interne de gouvernance et du management des risques
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Une ensibilisas tion à l’audit interne pour les dirigeants administrateurs et membres de comités d’audit Pour tous une mise à jour des connaissances en gestion et gouverne-ment d’entreprise La fonction d’audit interne ne cesse de se développer et d’a˜ ner ses observations et recommandations
Manuel d'audit interne
Groupe eyrolles
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à l'assistance de professionnels.
le Cadre de référence international des pratiques professionnelles de l'audit interne (CriPP) de l' ins titute of internal auditors (iia) comprend l'ensemble des lignes directrices existantes et é mergentesdestinées à la profession. le CriPP donne des lignes directrices aux auditeurs internes, et balise le
développement de l'audit interne au plan international.l'iia et l'iiarF collaborent avec des chercheurs du monde entier, qui réalisent des études utiles sur
les problématiques du monde des affaires. une grande partie de leurs rapports finaux provient derecherches financées par l'iiarF, menées pour le compte de celle-ci et de la profession d'audit interne.
les opinions, les interprétations et les points de vue formulés sont le fruit d 'un consensus parmi les chercheurs, et ne reflètent pas nécessairement ni ne représentent la posit ion officielle ou les règles de l'iia ou l'iiarF.en application de la loi du 11mars 1957, il est interdit de reproduire intégralement ou partiellement le pré
sent ouvrage, sur quelque support que ce soit, sans autorisation del'éditeur ou du Centre français d'exploita-
tion du droit de copie, 20, rue des Grands-augustins, 75006 Paris.© Groupe eyrolles, 2015
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améliorer l'ecacité de la gouvernance, du contrôle interne et du management des risquesKurt F. reding, Phd, Cia, CPa, CMa
Paul J. Sobel, Cia, CrMa
urton l. anderson, Phd, Cia, CFSa, CCePMichael J. Head, Cia, CPa, CiSa, CMa
Sridhar ramamoorti, Phd, Cia, CFSa, CGaP, CrMa
Mark Salamasick, Cia, CiSa, CrMa, CSP
Cris riddle, Ma, Cia, CrMa
Commandité en partie par
The Institute of Internal Auditors Chicago ChapterVManuel d'audit interne
SOMMaire
Préambule ........................................................................ ................................................................ XVPréface
..................................................................... XVii remerciements .................................................... XXiÀ propos des auteurs
..................................... XXiii SeCtiOn 1 : COnCePtS FOndaMentauX de l'audit interneCHaPitre 1intrOduCtiOn À l'audit interne
Définition de l'audit interne
.. 1-3Relation entre l'audit et la comptabilité
........................................ 1-10Activités d'assurance menées dans le cadre
des audits financiers ........................................................................ .................. 1-10La profession d'audit interne
.................................................................... 1-12L'institut des auditeurs internes
............................................................ 1-16Compétences nécessaires pour exceller
dans l'audit interne ........................................................................ ..................... 1-20Les carrières dans l'audit interne
.......................................................... 1-25Résumé
.................................................... 1-27Questions de révision
............... 1-28Questions à choix multiples
....................................................................... 1-30Thèmes de discussion
.............. 1-32Études de cas
..................................... 1-33 CHaPitre 2le Cadre de rÉFÉrenCe internatiOnal deS PratiQueS PrOFeSSiOnnelleS : deS liGneS direCtriCeS inCOntOurnaBleS POur l'audit interne Historique des lignes directrices à l'intention des professionnels de l'audit interne .................................................. 2-2 Le cadre de référence international des pratiques professionnelles ........................................................................ ................................ 2-5SOMMaire
ViManuel d'audit interne
dispositions obligatoires ........................................................................quotesdbs_dbs2.pdfusesText_4[PDF] Le guide pratique d 'audit des Ressources Humaines : Vademecum
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