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PROMOTION

ROBERT SCHUMAN

nos CoMPétenCesAU SERVICE DES TERRITOIRES Au 1 er

Juillet 2011

www.inet.cnfpt.fr 2

Jean-Marc legrand

Directeur général adjoint du CNFPT

Directeur de l'INET

le Motdu direCteur J 'ai le plaisir de vous présenter et de vous recommander la lecture attentive de ce recueil des curriculum vitae des 65 élèves administrateurs territo- riaux de la promotion Robert Schuman qui constituera pour vous, j'en suis sûr, un précieux outil de recrutement. Les élèves de cette promotion sont à présent dans la dernière ligne droite de leur parcours de professionnalisation à l'INET et au sein des collectivités locales dans lesquelles ils effectuent leurs stages. Vous le constaterez, ils ont des personnalités, des parcours parfois très différents, mais tous sont aujourd'hui prêts à investir leurs talents à vos côtés. Talents que nous nous sommes attachés à développer par des compétences professionnelles de nature à leur permettre d'occuper des fonctions de direction auprès de vos équipes. Ces dix-huit mois de formation leur ont permis de constituer des socles de compétences en management, nances, ressources humaines et conduite de projets. Ils ont également développé une solide culture territoriale tant du point de vue de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques que de la compréhension du fonctionnement des collectivités. Promotion à fort potentiel, soudée et constructive, ils incarnent collectivement l'avenir des collectivités locales. À présent, place aux monographies passionnantes et réjouissons-nous du concours que pourront apporter ces futurs cadres territoriaux aux projets stratégiques que vous conduisez. 3 4

Exemples de postes occupés par les élèves administrateurs après leur formation à l'INET :

direCtion GénéraLE D irecteur général adjoint ressources,Communauté d'agglomération Pays de Montbéliard. V ille d'Issy-les-Moulineaux. Ville de Grenoble.

FinanCes

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