DigiWay
Processus de planification. • Modélisation des courbes de charges d'activités. • Méthodes de prévisions. • Règles de dimensionnement propres aux activités. •
PLANIFICATEUR /APPROVISIONNEUR
Il évolue sous la responsabilité du responsable logistique. SYNTHESE DE LA FONCTION. (RESPONSABILITES MANAGERIALES FINANCIERES
Planification des ressources humaines dans la fonction publique
la fonction publique fédérale. Depuis une dizaine d'années un nouveau style de gestion des ressour ces humaines (RH)
Planification dune chaîne logistique: approche par satisfaction de
28 mai 2014 La seconde activité du processus Approvisionnement consiste à passer les commandes des composants aux fournisseurs sélectionnés en fonction de ...
Organisation planification et les autres: les fonctions exécutives au
Qu'est-ce que les fonctions exécutives? ?. Processus cognitifs de haut niveau. ?. Permettent d'atteindre.
LE GUIDE DU PLANIFICATEUR
Le sous-comité codéveloppement pour les planificateurs a été créé en 2010 par planification des effectifs au sein des grands organismes de la fonction ...
L´évolution de la gestion des ressources humaines et la
III LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE DES RESSOURCES HUMAINES . Au début la fonction « administration du personnel » cherchait à adapter les.
PLANIFICATION et Ordonnancement
2.5. Méthodologie de construction d'un réseau PERT. - Établir la liste des tâches (faire le partitionnement des tâches en fonction des ressources).
Programme Planification de Développement Secteur Privé et Emploi
Phase 1 - Conduite d'un diagnostic global de la fonction Evaluation. I CONTEXTE ET JUSTIFICATION. La fonction évaluative a toujours connu un faible ancrage
La fonction contrôle de gestion. Contribution à lanalyse de la place
13 avr. 2010 La place des services fonctionnels et de la fonction contrôle dans ... en particulier la planification la gestion
IDEALEC S.A.S
City-Parc - Rue Claude Chappe - 25300 PONTARLIER - FRANCEPLANIFICATEUR /APPROVISIONNEUR
RAISON D'ETRE DE LA FONCTION
Le Planificateur/Approvisionneur exerce un impact direct sur : - La satisfaction clients par la mise à disposition des produits.- Les coûts de production par l'optimisation de la gestion des stocks, la sous-traitance et par la
synchronisation des approvisionnements (selon les modes d'approvisionnements définis).- La définition du besoins par le suivie des prévisions, l'analyse des ventes et le respects des
différents contrats logistiques (clients et fournisseurs).SITUATION DE LA FONCTION DANS L'ORGANISATION
Il évolue sous la responsabilité du responsable logistique.SYNTHESE DE LA FONCTION
(RESPONSABILITES MANAGERIALES, FINANCIERES, EFFECTIFS, TEMPS A INVESTIR)INDICATEURS
D'EFFICACITE OU CRITERES DE
PERFORMANCE
Etablit et négocie avec la production le PDP hebdomadaire. Met en place, avec les différents services les solutions nécessaires à la satisfaction de la demande client, en minimisant les coûts. Approvisionne les composants et matières nécessaires à la production dans le cadre des méthodes de gestion des stocks définies et selon les modes d'approvisionnement mis en place. Met les composants à disposition des ateliers et sous traitants. Contrôle les niveaux d'inventaire en fonction des objectifs établis par le responsable logistique. Propose et implémente des solutions d'amélioration sur la gestion de la planification, sur les approvisionnements, et les flux de production (Kanban, programme fournisseur,...). Participe, dans le cadre des nouveaux projets et/ou des prototypes, à l'approvisionnement des composants. Etablit et suit les informations nécessaires au suivi des indicateurs de performance : livraisons, stocks. Assure le suivi des différents indicateurs de performance Assure le suivi client par rapport aux prévisions, aux contrats logistiques et au commandes passées Assure la relation client et fournisseur au quotidienAide à l'élaboration du PIC
RELATIONS DE TRAVAIL DE LA FONCTION Internes Services support (production, achats, qualité, engineering, commercial).
Avec clients, fournisseurs... Clients, fournisseurs , sous-traitants.IDEALEC S.A.S
City-Parc - Rue Claude Chappe - 25300 PONTARLIER - FRANCEPROFIL REQUIS
Connaissances
professionnelles ( formation initiale)Formation BAC + 2/3 en gestion de production.
Expérience
nécessaire ( fonction exercée, durée d'exercice...)3 ans minimum dans ce type de poste.
Maîtrriser l'anglais.
Qualités et aptitudes Capacité d'analyse, d'animation, aisance relationnelle.Habilitations
COMPETENCES SPECIFIQUES ET SAVOIR- FAIRE (procédés, matières, métiers ) - Parfaite maîtrise d'un ERP (PMIcs de préférence). - Parfaite maîtrise des techniques de gestion de production. - Connaissance en transport et logistique. - Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques.Poste basé à Pontarlier
Salaire selon expérience
CV + lettre à : IDEALEC S.A.S
Claudine Manzoni
Rue Claude Chappe
25300 PONTARLIER
quotesdbs_dbs32.pdfusesText_38[PDF] FORMATION INITIALE NOTIONS D ALCOOLOGIE
[PDF] La francisation dans le secteur de l hôtellerie à Montréal
[PDF] Examen psychologique! de l adulte! et du sujet âgé!
[PDF] Chapitre 3 Planification I
[PDF] STATUTS. Article 1 Constitution et Dénomination
[PDF] Procédures. Le surendettement
[PDF] ADDITIF AU RAPPORT DE CERTIFICATION (SUITE À RAPPORT DE SUIVI) CENTRE HOSPITALIER NATIONAL D OPHTALMOLOGIE DES QUINZE-VINGTS
[PDF] APPEL DE CANDIDATURES
[PDF] 1/ Conduites à risque chez l enfant et l adolescent
[PDF] EC/64/SC/CRP.18/Rev.1
[PDF] COURS : gestion de projet, planning GANTT. Secteur de la construction spécialité matériaux du bâtiment
[PDF] GROUPE DE SUPERVISION LYON
[PDF] Première année commune aux études de santé
[PDF] DOSSIER DE PRESSE CENTRE PENITENTIAIRE DE LILLE ANNOEULLIN JEUDI 7 JUILLET 2011
