[PDF] Notre culture au coeur du développement durable.





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culture diversité culturelle et développement économique - Cairn

Mots clés : Entrepreneur culture diversité culturelle développement culturelle est favorable à la croissance économique et au développement Elle



[PDF] développement culturel - Ministère de la Culture

développement culturel La montée irrésistible de l'audiovisuel 1973-1997 Téléchargeable en format PDF http : //www culture gouv fr/culture/dep htm

  • Quel est le rapport entre la culture et le développement ?

    La culture joue un rôle capital dans le développement local. En effet, si la culture est une source d'emplois, d'exportations et de revenus à l'échelon national, elle l'est aussi au niveau local.
  • C'est quoi le développement culturel ?

    Le « développement culturel »
    Le développement culturel se définit comme une mise en valeur des ressources physiques et mentales de l'homme en fonction des besoins de la personnalité et de la société ».
  • Comment la culture contribue au développement durable ?

    La culture est ce que nous sommes et ce qui façonne notre identité. Aucun développement ne peut être durable sans inclure la culture. En septembre 2015, l'Assemblée générale des Nations Unies a adopté " l'Agenda 2030 pour le développement durable, avec 17 objectifs universels ambitieux pour transformer notre monde.
  • L'un des objectifs principaux de la culture d'entreprise est de fédérer autour de valeurs communes et de renforcer la cohésion de groupe au sein de la société. Le but est que chaque salarié s'approprie cet ensemble de règles et de pratiques communes en cohésion avec ses collaborateurs.
Notre culture au coeur du développement durable. Notre

Plan d'action

de développement durable

2013-2015

au coeur du développement durable

Ministère de la Culture et des Communications

Crédits

et du suivi législatif et du suivi législatif

Valérie Dandurand

Renée Gagnon

Karine Laviolette

Caroline Magnan

Nicole Rozon

et des affaires publiques de Québec 4 4

Orientati

O n g O uvernementale pri O ritaire La responsabilité naît de la capacité de se sentir concerné par une

Objectif gouvernemental

Objectif organisationnel

01 Soutien aux ministères et aux organismes visés par la loi sur le dévelop-

pement durable dans la réalisation d'actions qui s'inscrivent en cohérence avec les objectifs gouvernementaux de l' a genda 21 de la culture du Québec

Objectif organisationnel

02 mise en oeuvre des activités contribuant à la réalisation du plan gouverne-

mental de sensibilisation et de formation des personnels de l'administration publique (activité incontournable)

Orientati

O n g O uvernementale pri O ritaire social en bon état

Objectif gouvernemental

Objectif organisationnel

03 mise en oeuvre du Cadre de gestion environnementale 2012-2015 du ministère

contribuant aux dispositions de la p olitique pour un gouvernement écores ponsable (activité incontournable)

Objectif gouvernemental

Objectif organisationnel

04 intégration de critères favorisant les pratiques responsables (économiques,

sociales et environnementales) dans le cadre de référence pour la priorisa tion des projets en immobilisations

Orientati

O n g O uvernementale pri O ritaire constantes 4

Objectif gouvernemental

Objectif organisationnel

05 participation aux travaux pour la mise en oeuvre des dispositions du plan

d'action gouvernemental pour l'accompagnement conseil des organismes municipaux ans leurs démarches de développement durable (activité incon tournable) 4

Objectif gouvernemental

Objectif organisationnel

06 Élaboration d'orientations en aménagement culturel du territoire dans le

cadre du processus de renouvellement des orientations gouvernementales en aménagement du territoire

Objectif organisationnel

07 Stimulation de l'adhésion de nouveaux partenaires aux ententes de dévelop-

pement culturel, en cohérence avec la vision de l' a genda 21 de la culture du

Québec

ministère de la Culture et des Communications

ORIENTATI

O N G O

UVERNEMENTALE

Objectif gouvernemental

Objectif organisationnel

08 Soutien aux collectivités dans une démarche de mise en valeur, de conser-

vation préventive et de restauration du patrimoine culturel grâce à l"offre de services du Centre de conservation du Québec plan d'action de développement durable 2013-2015

Objectif organisationnel

09 Réalisation de plans de conservation et d"outils de communication touchant

le patrimoine culturel ministère de la Culture et des Communications

Objectif organisationnel

10 Soutien de projets touchant l'ensemble des champs d'intervention de la loi

sur le patrimoine culturel plan d'action de développement durable 2013-2015

Orientati

O n g O uvernementale

Objectif gouvernemental

Objectif organisationnel

11 Contribution à la mise en oeuvre des recommandations du groupe de travail

sur la philanthropie culturelle ministère de la Culture et des Communications

Objectif organisationnel

12 renouvellement du protocole d'entente Culture-Éducation

13 Collaboration, avec le ministère de l'Éducation, du loisir et du Sport, au

développement de projets d'artistes en résidence dans les établissements d'éducation préscolaire et d'enseignement primaire et second aire plan d'action de développement durable 2013-2015

Orientati

O n g O uvernementale

Objectif gouvernemental

Objectif organisationnel

14 réalisation d'actions pour améliorer la condition socioéconom

ique des artistes littérature et sur leurs contrats avec les diffuseurs ministère de la Culture et des Communications M otifsObjectifs gouvernementaux non retenus 4 plan d'action de développement durable 2013-2015 dans ses processus internes de pour tout renseignement

Ministère de la Culture et des Communications

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