[PDF] 1 Chef de projet SIG technique du projet GéoMAS.

View - Download 1 Chef de projet SIG

Previous PDF

Next PDF

Fiche de poste

Réalisée le

Mise à jour le

1

Chef de projet SIG

Missions du poste :

Assurer la cohérence de l'évolution du système d'information géographique en conformité avec l'architecture

technique du projet GéoMAS. Assister la maîtrise d'ouvrage opérationnelle pour la définition des besoins et des

diverses.

Activités et tâches principales du poste :

o Vérifier et intégrer dans le SIG les plans de récolement suite aux chantiers et les données issues

o Développer et adapter la structure des outils en fonction des besoins exprimés par les services

o Collecter in situ les données des collectivités exploitantes de réseaux (prestation encadrée par

une convention du Service aux Communes)

Développer la culture SIG sur le territoire

o Former les agents communaux, intercommunaux ainsi que les élus aux logiciels de la plateforme GéoMas des plans de qualité o Informer les agents intercommunaux du bon usage des données géographiques (contraintes

Encourager les échanges de données

o Préparer et mettre à disposition des prestataires les données nécessaires aux études et travaux

o DĠǀelopper et suiǀre les conǀentions d'Ġchange de donnĠes aǀec les partenaires du territoire

o Produire des documents cartographiques à la demande des communes et services de la CCSB

Activités et tâches secondaires du poste :

Représenter la CCSB au sein du Groupe de Travail des Géomaticiens des Alpes du Sud, du CRIGE-PACA,

du Comité Technique GéoMas

Relations fonctionnelles :

En interne : Les relations de traǀail aǀec tous les serǀices de l'EPCI sous toutes les formes ͗ nĠgociation

membres, information dans le cadre de la recherche de données et la diffusion, conseil auprès des

utilisateurs du SIG et contrôle des données. Le service SIG est transversal, en relation avec tous les

services dans le cadre des applications métiers (eau, assainissement, projets, habitat, transports,

déchets...). Les relations de travail sont quotidiennes.

En externe : Le service SIG est en relation avec de nombreux organismes extérieurs publics tels que les

et permettent de collecter les informations, de les traiter, de les gérer et de les diffuser en mutualisant

les moyens.

Exigences requises :

Niveau requis : Bac +3 minimum en géomatique

Compétences nécessaires :

Fiche de poste

Réalisée le

Mise à jour le

2

- Compétences professionnelles : Bonne connaissance des méthodes de conception, de mise en place et d'administration d'un SIG. Connaissance des principes de structuration des bases de données géographiques - Compétences techniques : Maîtrise de la cartographie thématique. Maîtrise des logiciels SIG

sémiologie graphique. Connaissance des principes de la topographie. Maîtrise des techniques de

numĠrisation et de digitalisation, d'infographie. Bonne connaissance du contexte juridique et

réglementaire du domaine. Techniques de management et de conduite de projets. Techniques

(cadastre, assainissement, eau, urbanisme, voirie...). Connaissances informatiques, logiciels SIG, bases

de données relationnelles. Connaissances techniques (topographie, cadastre, photographie aérienne,

requêtes, thématiques, sélection géographique) liées à la géomatique. Connaissance du

fonctionnement des partenaires privés et publics, des institutions nationales. Maîtrise de la

prĠparation et du dĠroulement d'une opĠration de releǀĠs de donnĠes ǀia un rĠcepteur GNSS ainsi

que la détection des réseaux par des modes actifs ou passifs. Post-traitement des données afin de

garantir une production dans la meilleure classe de précision possible (la classe A est un objectif

systématique).

- Qualités relationnelles : disponibilité, pédagogie, écoute, réactivité, adaptabilité

des mĠtiers de diffĠrents domaines dΖactiǀitĠ. Ouǀerture d'esprit et Ġcoute des interlocuteurs pour

comprendre les besoins des utilisateurs, leur fournir les bonnes données et adapter les outils. Sens

du contact humain et de l'animation de rĠseaudž d'acteurs. Rigueur dans le recueil et le traitement des

la conduite du changement.

Cadre statutaire :

Catégorie : A

Statut : Ingénieur

Grade de référence :

Bureau, Ordinateur avec 2 écrans (prendre en compte le dimensionnement processeur, carte graphique

et mémoire vive)

Téléphone portable professionnel

Tablette/ ordinateur portable (si possible) pour déplacement en dehors du bureau Personnel technique du service aux communes pour la gestion collecte des données

Conditions et contraintes d'edžercice :

Le métier exige des déplacements ǀers les communes membres de l'EPCI et en dehors (projet mutualisĠ GĠoMas,

CRIGE-PACA). Les contraintes sont d'ordre relationnel (animation du rĠseau) et de rigueur (mise ă disposition de

données fiables, validation des informations).quotesdbs_dbs16.pdfusesText_22

[PDF] place charles de gaulle marseille

[PDF] place charles de gaulle lyon

[PDF] place charles de gaulle paris

[PDF] place de l'étoile synonyme

[PDF] place de l'étoile strasbourg

[PDF] place charles de gaulle lille

[PDF] place de l'étoile circulation

[PDF] place de l'étoile grenoble

[PDF] place de la concorde paris

[PDF] place de la concorde metro

[PDF] place de la concorde histoire

[PDF] place de la révolution cuba

[PDF] place de la révolution paris

[PDF] place de la concorde grande roue

[PDF] place de la concorde obélisque