ANIMATEUR JEUNESSE
Activités et tâches principales du poste : Connaissance des missions projets éducatifs
FICHE DE POSTE – ANIMATEUR/TRICE JEUNESSE
Le positionnement du poste dans l'organisation : Service jeunesse L'animateur jeunesse a pour missions principales : ... Activités et tâches du poste :.
ANIMATEUR DE LOISIRS
Missions du poste : Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Activités et tâches principales du poste :.
FICHE DE POSTE Animateur ALSH et PERISCOLAIRE MISSIONS
adjoint d'animation catégorie C Animation. Référent : - Directeur de l'Accueil de loisirs. MISSIONS ... Activités et tâches principales du poste :.
FICHE DE POSTE ANIMATEUR JEUNESSE E DE POSTE EUR
1- Missions du poste : 2- Activités et tâches principales du post ... agréée CAF et Jeunesse et Education Populaire SIRET : 449 917. FICHE DE POSTE.
AGENT DE MÉDIATHÈQUE
Missions du poste : Participer à l'activité de l'espace jeunesse de la médiathèque. Activités et tâches principales du poste :.
PROFIL DE POSTE ANIMATEUR JEUNESSE
Ses principales missions sous la responsabilité directe du coordinateur enfance-jeunesse sont : - Impulser des dynamiques d'animations auprès des jeunes et
PROFIL DE POSTE: Directeur-animateur daccueil périscolaire
Participer aux missions de distribution de service
fiche de poste : animateur et directeur adjoint de lalsh elementaire a
Direction petite enfance – enfance – jeunesse. Missions du poste Missions principales de l'animateur : ... Activités principales liées au poste.
Fiche de poste Animateur Ville de Pessac
Animateur stagiaire / Animatrice stagiaire. FILIERE ET CADRE D'EMPLOI DE REFERENCE : DUREE DU POSTE : ... Direction de la Jeunesse pour ses structures :.
![fiche de poste : animateur et directeur adjoint de lalsh elementaire a fiche de poste : animateur et directeur adjoint de lalsh elementaire a](https://pdfprof.com/Listes/20/6013-20projet_fiche_de_poste_animateur_et_directeur_adjoint_nerigean_h_f.pdf.pdf.jpg)
FICHE DE POSTE :
ANIMATEUR ET DIRECTEUR ADJOINT
ALSH ELEMENTAIRE
A NERIGEAN
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Cadre statutaire et affectation
Catégorie
CFilière Quotité de travail
Animation Temps non complet (23 / 35ème)
Service Direction
Service enfance Direction petite enfance enfance jeunesseMissions du poste
archique de la Directrice Multi site Mercredis et vacances scolaires
1. Fonction éducative : Elabole projet pédagogique en lien avec le
projet éducatif, conduire des projets, travailler en équipe, veiller à la sécurité physique, morale et affective du public
accueilli. Contribuer au développement harmonieux des enfants, apporter une aide physique et psychologique,
2. : Concevoir, propocadre du
projet éducatife. La Directrice adjointe nt (ALSH) interviendra comme suit : Réalisation de tâches administratives en semaines scolaires et lors des sports vacances et séjour sportif en remplacement de la
directrice Multi siteMissions de directrice adjointe :
1. Fonction éducative : Elaborer avec le projet pédagogique en lien avec le projet
ublic accueilli 2.3. Fonction de gestion : Administrative : gérer H, engager les dépenses au moyen du logiciel E-sedit, recueillir
et traiter les diverses informations reçues par mail ou par courrier (avec la directrice Multi site).
Activités principales liées au poste
Activités :
Pl
Encadrement et animation du public accueilli
Participation a.
Evaluation des projets d-éducatives (ex direction Organisation et participation aux portes ouvertes pour les familles. Activités principales en tant que directrice adjointe :Veille au respect du projet éducatif, du projet pédagogique et du règlement intérieur de la structure.
: mise en place des programmes, planification des réservations pour sorties et transports (validés par la Directrice Multi site) Encadrement sous la responsabilité de la directrice de la structure -seditGérer le
Accueillir et informer le public lors des p accueil public » (Jeudis matins en semaines scolaires)
Assurer le remplacement en temps administratif de la directrice Multi site lors des sports vacances et du séjour sportif (14 jours /an
et congés).FICHE DE POSTE :
ANIMATEUR ET DIRECTEUR ADJOINT
ALSH ELEMENTAIRE
A NERIGEAN
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Compétences requises
Savoir-faire Savoir
- Sens des responsabilités - Capacité à être réactif, créatif et autonome - Dynamique, goût du travail en équipe - Polyvalence et autonomie - Disponibilité - Savoir faire appliquer ses directives - Connaissances profe - Adapter son discours à son interlocuteur - Sens du service public - Discrétion et devoir de réserveFormation(s) et diplôme(s) requis Autres
BPJEPS LTP ou équivalent
PSC1 ou SST Souhaité
Expériences souhaitées :
en équipeEnvironnement du poste de travail
Localisation du poste Moyens utilisés (matériels et organisationnels)Sites :
Temps ALSH : 58 chemin des écoliers 33750 Nérigean Temps administratifs : 6 chemin des écoliers ou 4 rue deéglise 33750 Saint-Quentin-de-Baron
Enfance, logiciel finances E-sedit,
Produits substances et matériaux utilisés
Environnement social (partenaires, relations professionnellesPositionnement hiérarchique :
A titre principal :
adjointe en charge de la petite enfance enfance jeunesse, culture Directrice adjointe ALSH élémentaire de NérigeanExigences de travail liées au poste de travail
Consignes de sécurité liées au poste de travail Interdictions au poste de travailDe consom
Obligations du poste de travail Protections collectives liées au poste de travailTravail en intérieur et en extérieur
Exposition au bruit (temps de restauration)
Station debout prolongée et piétinements, position accroupie ou agenouilléeRisque biologique (contagion)
Disponibilité importante
Emploi du temps en coupure les jours de classe
: APS (en coupure) et ALSH (9H30/J) Devoir de réserve et discrétion professionnelle (secret professionnel)Sens du service public
Conditions de travail
Horaires de travail du poste
Horaires habituels : poste à temps non complet avec un temps de travail annualisé: environ 23 / 35èmeAstreintes : oui non
Si oui, périodicité
Relationnel dans le poste de travail
FICHE DE POSTE :
ANIMATEUR ET DIRECTEUR ADJOINT
ALSH ELEMENTAIRE
A NERIGEAN
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Travail seul Travail en équipe Travail au contact du publicAutres (préciser)
Déplacement pour le poste de travail Véhicule lié au poste de travailAgglomération Département
Autres (préciser)
Véhicule de fonction oui non
Véhicule de service oui selon les missions non Permis pour le poste de travail Type de véhicule utilisé A B EB C EC D ED VL PL Scooter Engins FourgonAutres (préciser)
Contraintes liées au poste de tra
- Vaccinations à jour - Disponibilité importante- Présence obligatoire les mercredis et vacances scolaires (hors période de fermeture des ALSH)
Equipements de protection pour le poste de travail (même occasionnellement) Non aucun besoin Oui, lesquels :Casque Protection
auditive Lunettes Masque facialMasque
anti- poussièreAppareil
respiratoire individuelVêtement
de travailChaussures
ou bottes Gants HarnaisFormation au poste de travail
Formation(s) obligatoire(s) au poste de travail
Accueil sécurité
Agents biologiques
Amiante
Appareils de levage
BruitChariot automoteur
Ecran de visualisation
Electricité (habilitation)
Elévateur de personne
Engin de chantier
Equipement de travail (matériel)
Grue auxiliaire
Grues mobiles
Manutention manuelle (PRAP)
Pont roulant
Sauveteur secouriste du travail
Signalisation de sécurité
Substances dangereuses
Produits chimiques
Echafaudage
Equipement de travail (EPI classe 3)
Autres (préciser)
Agent occupant le poste
Nom : Prénom :
Grade :
signature : r à tout AgentResponsable hiérarchique
Autorité territoriale
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