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Document détudes
L'égalité professionnelle est-elle négociable ? Enquête sur la qualité et la mise en œuvre d'accords et de plans égalité femmes-hommes élaborés en 2014-2015.
UNIVERSITÉ DU QUÉBEC MEMOIRE PRÉSENTÉ À LUNIVERSITÉ
L'inégalité entre les hommes et les femmes est un fait récurrent professionnelle plus prononcée qu'ailleurs au Québec. Les femmes de la région possèdent.
Le mémoire
question de l'égalité professionnelle entre femmes et hommes. Cette chaire me permet de consacrer l'ensemble de mes activités d'enseignement et de.
202 Égalité entre hommes et femmes
L'actuelle loi fédérale sur la formation professionnelle (en vigueur depuis le 1er janvier 2004) fixe comme but «l'égalité effective entre les sexes» (art. 3c
GRH et genre : les défis de l’égalité hommes-femmes Sous la
de l égalité hommes-femmes en France et dans le monde Il est découpé en douze chapitres indépendants écrits ou coécrits par des chercheurs provenant d universités francophones France Canada Belgique Avant de commenter cet ouvrage nous le résumerons chapitre par chapitre a n de
Comment améliorer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?
Dans une démarche de progrès et d’amélioration continue, la Ville de Paris encourage ses fournisseurs à mettre en œuvre ou à poursuivre des engagements en matière de promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Quels sont les droits de l’égalité femme-homme ?
Pourtant, la constitution de 1946 affirme que “la loi garantit à la femme dans tous les domaines des droits égaux à ceux des hommes”, et les lois en faveur de l’égalité femme-homme, notamment dans le domaine du travail, sont nombreuses.
Comment promouvoir l’égalité professionnelle ?
Afin de promouvoir l’égalité professionnelle, certaines collectivités territoriales souhaitent désormais aller plus loin que la simple interdiction de soumissionner imposée par la législation, en favorisant l’accès à leurs marchés de structures qui entreprennent des démarches spécifiques en faveur de l’égalité professionnelle.
Quels sont les points abordés sur l’égalité femme-homme dans les marchés publics ?
Pour réaliser ce mémoire et mener à bien la réflexion autour de l’égalité femme-homme dans les marchés publics, le premier point abordé a été la législation française en matière de marchés publics, d’égalité et de diversité, d’obligations qui incombent aux entreprises, …
Les Cahiers du Lise
n°16 - 2019La leçon inaugurale de :
Frédérique Pigeyre
Professeure au Cnam
Titulaire de la chaire
(membre du Lise-CNRS)Les Cahiers du Lise
2Leçon inaugurale
de Frédérique Pigeyre La tradition au CNAM veut que toute personne nouvellement nommée en tant que titulaireNommée en 2018 pour occuper la chaire "
au moment où la décision de créer cette nouvelle chaire était actée. domaines du monde professionnel et à toutes les organisations de travail, voulu enprésenter ma vision lors de cette leçon. Après une carrière académique commencée par la
gie du travail consacrée à la formation différentielle desLes Cahiers du Lise
3Frédérique Pigeyre, Le 11 février 2019
MonTravail,
Madame pectrice générale,
Chèr.e.s collègues, chers ami.e.s, chère famille,Mesdames, Messieurs,
vous remercier très sincèrement tous les trois pour vos interventions, très agréables à mes oreilles et pour vos propos amicaux et très encourageants.Je mesure ainsi aussi le défi qu :
français. Puisque cette chaire est une création, le à montrer que toutes celles et existe. Je voudrais donc de nouveau vous remercier bien sincèrement tous les deux, Olivier Faron, enque cette chaire, qui était en émergence depuis longtemps, devienne enfin une réalité. Je sais
ainsi, cher Olivier, que tu en seras un soutien indéfectible, et je te remercie vivement pour cet engagement. Car on pourrait telle chaire soit créée sur la thématique du Genre, mais en fait, cela quOlympe de Gouges,des toutes premières féministes françaises, a quelque chose à voir avec le CNAM ! En effet,
elle avait é goire, le fondateur du CNAM en 1794, à propos deLes Cahiers du Lise
4 Ce dernier avait cité Olympe de Gouges dans son texte publié en1808 intitulé :
" Liste des Hommes courageux qui ont plaidé la cause des malheureux Noirs ».Au-delà de cette anecdote, Olympe de Gouges est surtout connue pour avoir rédigé une
Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne droits civils et politiques des deux sexes, en " rendît à la femme des droits naturels que la force du préjugé lui avait retirés ».Ainsi, elle écrivait la phrase la plus célèbre de sa Déclaration : " La femme a le droit de
; elle doit avoir également celui de monter à la Tribune. » Une autre bonne raison de créer une telle chaire au CNAM, me semble-t- que le depuis son origine dans une tradition humaniste, préoccupation face àPlusieurs chaires en portent témoignage : Accessibilité, Economie solidaire, Santé et
développement et tout récemment Santé et Humanités, par exemple. dans la noble tradition du CNAM. Cependant, cette chaire ne se limite pas à la notion de genre : deux autres notions ont été ajoutées dans son intitulé : " mixité » et " égalité femmes-hommes »contexte de référence, " ».Défini ainsi de manière large, ce
thématique de cette chaire hommes da, par1. rd : les femmes et les hommes
Les Cahiers du Lise
5 Je commencerai par développer cette notion car elle constitue le fondement de toute démocratie, le fondement de notre cadre juridique et elle figure en bonne place dans notredevise nationale " Liberté, égalité, fraternité ». Elle se trouve ainsi pleinement légitimée.
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