[PDF] Ingénieur et éthique : quelles difficultés et quelles solutions ?





Previous PDF Next PDF



ÉTHIQUE RESPONSABILITÉ ET STRATÉGIE DENTREPRISE

une aide pratique à ses membres sur le sujet de l'éthique d'entreprise qui 37



Les conflits éthiques au travail en question: définition illustration

20 déc. 2016 l'exemple d'une intervention en entreprise où seront observés des « modèles de relation extrêmement complexes qui sont structurés ...



Le management éthique et la fonction « ressources humaines »

Il semble difficile aujourd'hui d'ignorer la question éthique qui traverse notre société et à laquelle l'entreprise n'échappe pas.



Scénario dun dilemme éthique (2e partie)

dilemme éthique dont voici le résumé : mentor et un modèle. ... Pour le directeur général : l'entreprise perdra-t-elle les.



Dilemmes éthiques rencontrés par les professionnels impliqués

était éthique et si d'autres actions doivent être entreprises. devait avoir un problème de santé



Intégrer et mesurer la culture éthique en entreprise

105). 2.2.2. Le modèle de l'entreprise libérée. Afin d'atteindre une culture organisationnelle forte comme décrite précédemment 



Ingénieur et éthique : quelles difficultés et quelles solutions ?

Mais parfois la nécessité pour l'entreprise de garder secret le projet signifie le plus souvent que la question de l'éthique est laissée de côté. Un phénomène 



7 - comportement éthique

Conçu pour répondre aux besoins des cabinets des entreprises donc vous appliquer à donner l'exemple en matière d'éthique



Ethique & Numérique : un référentiel pratique pour les acteurs du

Les pouvoirs publics se sont emparés de la question de l'éthique l'échelle d'une entreprise par exemple) qui consiste à se donner à soi-.



MODÈLE DE CODE DÉTHIQUE ET DE CONDUITE

Les entreprises doivent avoir accès aux règles d'éthique appliquées par la douane Il peut s'agir par exemple



Le modèle éthique de l'entreprise - Praxeme

Praxeme Nous montrerons dabord que l¶éthique en entreprise est problématique et que ce nest qu¶après avoir pris conscience de ceci que nous pouvons en toute sincérité nous comporter en êtres moraux Nous présenterons ensuite les procédés qui permettent danalyser la situation morale d¶une entreprise et de fonder un discours sur la



Les conflits éthiques au travail en question - INRS

Ils peuvent également conduire : exemple des dommages-intérêts) et pénales (par exemple des amendes et/ou peines de prison) soient mises en œuvre contre un collaborateur du Groupe à l’origine de ces agissements ; adéquation avec les valeurs et principes de la Charte Éthique et RSE



Les conflits éthiques au travail en question Définition

Les conflits éthiques au travail en question Définition illustration prévention Nadja Robert & Marc Favaro Département Homme au travail Laboratoire Gestion de la sécurité Publication réalisée dans le cadre de l’étude EC2012-017 « Les conflits éthiques en question » NS 312



Scénario d’un dilemme éthique (2e partie)

là que quelques exemples les ingénieurs de notre histoire pourraient être poursuivis pour vol ou utilisation de don-nées (infraction criminelle ou pénale); en matière civile un recours en dommages pourrait être intenté par le créa - teur du logiciel; en ce qui concerne le droit d’auteur les



Searches related to exemple probleme ethique en entreprise PDF

récent Alors en quoi est-ce nécessaire de soulever ce débat? D’autant plus que le lien entre ingénieur et éthique n’a pas toujours été évident à trouver Par exemple Wernher von Braun l’inventeur nazi des fusées V2 n’a pas hésité à déclarer à propos des dégâts causés par son

  • L’Éthique en Entreprise : Les Principes.

    L’approche anglo-saxonne s’apparente à une notion de morale des affaires, tandis que celle des entrepreneurs européens est davantage pragmatique. On retrouve dans cette dernière des impératifs réglementaires (Loi Sapin, Loi sur le devoir de vigilance, directive européenne sur le reporting…) et des démarches volontaires (proactivité, règles de déont...

  • Quels sont Les Enjeux de L’Éthique Dans Un contexte de Croissance économique ?

    Il existe trois principaux points de vigilance, liés aux contextes locaux, nationaux et internationaux. Chaque entreprise en quête de pérennisation et de croissance doit aujourd’hui les prendre en compte.

  • Comment Mettre en Place Une Éthique D’Entreprise ?

    Avant de rendre effective votre nouvelle politique d’entreprise, il vous faudra définir quel axe éthique adopter.

  • Comment Concilier Croissance et Engagement ?

    Difficile d’envisager la croissance telle qu’elle est perçue aujourd’hui comme un élément favorable à l’équité ou à l’éthique. Les comportements entrepreneuriaux classiques paraissent peu adaptés pour une vision sociale et environnementale de long terme. Cependant de nombreuses actions sont mises en place en faveur d’une croissance éthique : 1. l’e...

  • Ethique D’Entreprise : N’Oubliez Pas L’Aspect Managérial.

    Une cohérence management/politique d’entreprise est indispensable. Selon la taille de votre structure, vous pouvez faire appel à un référent nommé “responsable de l’éthique” ou à des déontologues. Il est également envisageable d’allouer ce rôle à l’un de vos collaborateurs, afin de remplir cette mission de formation et de sensibilisation. Dans ce c...

Qui a inventé les problèmes éthiques ?

indiquent ainsi que la première étude traitant des problèmes éthiques rencontrés Outre-Atlantique par les infirmières a été publiée par Vaughan en 1935 (Vaughan, 1935). Ajoutons qu’outre l’intérêt ainsi légitimé, l’objectif de recherche dans ce champ est clairement préventif.

Comment traiter de l’éthique d’une entreprise ?

Il est donc essentiel de traiter de l’éthique de l’entreprise comme un système cohérent et agissant (on parle bien de systèmes de valeurs). Praxeme propose différents procédés axiologiques (qui traitent des valeurs). Ces procédés vont être intégrés à la méthodologie d’entreprise.

Quels sont les problèmes d’éthique professionnelle ?

Etude épidémiologique. Les problèmes d’éthique professionnelle sont abordés par une question ouverte, posée aux salariés par les médecins de la façon suivante: « avez-vous été contraint de travailler d’une façon qui heurtait votre conscience professionnelle? » (période de réf : les 12 derniers mois):

Comment respecter l’éthique d’entreprise ?

L’éthique d’entreprise consiste ainsi tout d’abord à respecter la loi en vigueur, ce qui implique de se doter de tous les moyens pour être sûr qu’elle est respectée : formation des dirigeants, formation des salariés, organes de contrôle interne, audits spécialisés, rapports officiels op. cit p. 12). 36

Ingénieur et éthique :

quelles difficultés et quelles solutions ?

Mot de passe : mb014

Angle dapproche du sujet

responsables est de faire du bénéfice coûte que coûte. Cependant, je ne partage pas cette opinion En tant que future ingénieure actions. Seulement, pour tout ingénieur, il y a des choix à faire, choix dépendants de plusieurs paramètres. Je me suis donc penchée sur la question afin de savoir quels sont les

dilemmes éthiques auxquels je vais devoir faire face dans mon futur métier. Désirant être

ingénieur-concepteur, jai choisi daxer ma réflexion sur ce métier. Les dilemmes éthiques mes recherches. parfois peu scrupuleuses quils prennent mais plutôt essayer de comprendre quels mécanismes se trouvent derrière ces choix de ne pas être pris de court lorsque ce sera à mon tour de prendre des décisions. Je tenterai de soulever diverses questions pour essayer dy apporter des réponses de mon point de vue détudiante.

Résumé

Avant de débuter la réflexion, je commencerai par essayer de définir la notion

même déthique. De plus, en étant ingénieur, je devrai être mobile et être capable de

travailler dans un autre pays que la France. Cest pourquoi il me paraît intéressant de savoir ce qui existe en matière de lois, codes de déontologie, dans les autres pays. Il faut

également bien comprendre ce qui fait la spécificité du métier dingénieur : un métier qui

cache derrière lui une palette de professions diverses et variées. Par la suite, nous rentrerons dans le du sujet. Le problème de qui porte la responsabilité et lassume dans un projet, quest-ce quun dilemme éthique et comment apparaît-il,autant denjeux essentiels que nous évoquerons afin de comprendre quels sont

les mécanismes derrière et comment sen prémunir afin agir toujours de manière éthique.

Enfin, nous tenterons dapporter des réponses, des solutions : que peut faire lindividu pour sassurer que son action est éthique ? Que peut faire lentreprise pour aider ses

ingénieurs et quelle est son rôle en matière déthique ? Laide de la chartre éthique de

lingénieur et la constante remise en question de son action semblent être une solution.

Bibliographie

- Les ingénieurs, les risques technologiques et l'éthique professionnelle Christelle Didier Le dilemme éthique de lingénieur : loyauté ou alerte ? Christelle Didier - Les ingénieurs et léthique Kristoff Talin - Chartre éthique de lingénieur

- Une éthique à deux vitesses : dangers et répercussions sur lidentité professionnelle Lyse

Langlois

Dans un monde en constante évolution, à lheure des nouvelles technologies et des progrès scientifiques impressionnants, lingénieur est, plus que jamais, un intermédiaire essentiel, de par ses connaissances, son savoir-faire, sa capacité à se projeter,Il nempêche que prouesse technologique ne rime pas toujours avec comportement éthique. De nombreux scandales dont les médias se sont fait écho ont éclaté dans la dernière décennie. Certaines populations sont donc assez méfiantes envers les ingénieurs, les accusant de tous les torts. Cependant, en regardant de plus près, on se rend compte que la situation nest pas aussi simple. La plus part des ingénieurs ont une haute idée de leur

métier et sinvestissent dans leur travail, désirant dagir de manière éthique. Mais la pression

extérieure peut remettre en cause bien des principes et des valeurs. Quelles sont les situations où un conflit de valeurs, un dilemme éthique apparaît ?

Comment faire pour sen sortir ?

I Ethique dans le monde

1) définition de l

Il me paraît intéressant de commencer la réflexion en définissant un terme essentiel : ls le dictionnaire ou que compromis entre ces deux morales et les lois en vigueur. .Elle se contente juste de remettre en question les choix effectués. Ce point ayant été clarifié, on peut proposer la définition suivante : "

réflexion qui vise à déterminer le bien agir en tenant compte des contraintes relatives à des

situations déterminées », définition donnée par J.-J NILLES. Ainsi, léthique cherche à questionner laction sous des valeurs, elle inclut dans sa démaLa question éthique apparaît donc lorsingénieur a été sensibilisé à cette cause. une de dire quelque chose de la signification ultime de la vie, du bien absolu, de ce qui a une valeur absolue, conscience de chacun comme le fait remarquer Pierre Reverdy : " st dedans ».

Un terme

est la responsabils choix, notamment auront un impact sur la société et nt.

2) Lois et codes de déontologie

- code of ethics ». Aux USA, il en existe depuis le début du XXème siècle. Certaines associations remettent même des prix aux ingénieurs exemplaires en matière de responsabilité. Là-bas, léthique est une discipline qui a un nom : " Engineering ethics »et plusieurs manuels de cours ont vu le jour. De plus, en Allemagne, un texte a été écrit dans lequel on tente de définir les enjeux éthiques du métier. Il y a eu là-bas pendant longtemps une ingénieurs dû à leur participation lors du 3ème Reich. En outre, au Québec, il existe un Ordre de déontologie qui a une grande influence. En effet, il faut en être membre pour pouvoir exercer la profession dingénieur et en être radié son ne respecte pas le code. Cet s de pratique professionnelle. Les mots du président, M.Lebel, sont clairs : " veiller scrupuleusement au respect des règles de cet art, à l'intégrité professionnelle de ses membres ainsi qu'au développement de la profession d'ingénieur ». des obj : " assurer la protection du public » car il faut " inspirer la confiance ». En effet, cela laisse entendre quil existe une certaine méfiance envers les ingénieurs, cela ma étonné car je nai pas limpression que les ingénieurs ressentent la même chose en France. de prestige, constituant même une élite pour certains. Cela pose problème car on peut avoir voir rien dire et rien reprocher aux ingénieurs tellement ils apparaissent essentiels pour la société. eur et éthique en France est assez récent. Alors, en quoi est-ce nécessaire de soulever ce débat? invention : " ». Ainsi, je vois plusieurs raisons à cette exigence nouvelle de relier ingénieur et éthique : -tabord, parce que nous venons de le voir, dans de nombreux pays, ce débat est surprend plus personne désormais. des décisions. partager et pour cela, den fonction de la personne à qui il Cela ayant été dit, comme tout beau discours ou toute bonne volonté, une fois confronté

à la réalité, on déchante vite. En effet, le métier dingénieur nest pas sans apporter plusieurs

difficultés.

3) quest-ce quun ingénieur ?

Une des difficultés à laquelle nous sommes confrontés est la diversité des métiers ingénieur » Ainsi, tentons de trouver des points communs à tous ces métiers et de comprendre en quoi cela peut nuire à un comportement éthique : - iest pas seul. Il doit prendre en compte les commerciaux, les financiers, ... une dimension au problème. Il est en effet impossible de savoir à qui revient quelle responsabilité dans une décision. - la question de la gestion des risqu " » (Martin et Shinzinger). Certains ont également souligné que : " Pendant que le scientifique emmène le monde dans son laboratoire pour modéliser, ratoire » Cela ren décisi Nous voilà donc au du problème : il est indéniable quil faille agir de manière

éthique et que la plupart des ingénieurs veulent bien faire. Cependant, le métier dingénieur

étant complexe et varié, dautres paramètres entrent en ligne de compte au moment du choix et peuvent conduire les ingénieurs à ne pas adopter un comportement éthique contre leur gré. II Difficultés rencontrées par lingénieur Comme je lai souligné au début de lessai, je désire être ingénieur-concepteur. Les problèmes éthiques sy rencontrent à plusieurs niveaux : exigence de conception, compromis optimaux, risques et actions collectives.

1) Comment assumer sa responsabilité ? quand doit-on se poser la question de

léthique ? Le premier problème que nous rencontrons est celui de la responsabilité. En effet, et se succèdent ais demain, ça serait quelquun Les impacts du projet ne se feront sentir que dans 20 -là, je serai dans une autre compagniecette situation, il peut être facile de ne pas assumer sa responsabilité. ble de quelque chose Mais comment ne pas se cacher derrière cette ignorance ? Car à un iavoir un avis. Pour moi, un ingénieur-conc au courant des innovations dans son domaine. intervenir la qupense trop tard, va-t-on pouvoir tout modifier ? Il

éthique est laissée de côté.

Un phénomène dont on parle peu est celui du dilemme éthique, en dautres termes, un conflit de valeurs. Il survient lors dune situation qui fait appel à la fois aux valeurs individuelles, professionnelles et collectives. Autrement dit, lindividu doit choisir entre " deux

éthiques » : soit il suit ses valeurs et ses croyances soit il est loyal envers son entreprise,

son client,

2) dilemme éthique

réflexif et technicien.

celui réflexif. Cependant, lors des différentes étapes du projet, on laisse peu la parole à celui

de type réflexif car sa posture est considérée comme nuisilective et comme une perte de temps. Ce dilemme éthique entre deux types de logique ne peut être résolu que par le dialogue et le compromis. Un autre type de dilemme éthique auquel e est celui de la performance et du travail bie La exemple, tration chez ingénieur qui aura la sensation de ne pas avoir fait correctement son travail, plus de calculs, offrir différentes possibilités pouvant garantir le respect des règles de sécurité . Souvent, st contraint de sortir un prototype dont il ne maîtrise pas tous les risques. Dans cette situation, son identité professionnelle et dans sa loyauté vis-à-vis de son employeur. Le dernier dilemme souvent ressenti se situe entre le respect des valeurs liées à la sécurité ; en contrepartie, i. Que faire ? Le plus souvent, sous la pression du client et du marché,

clientéliste » par opposition à une identité professionnelle. Ainsi, face à un projet de plusieurs

les ingénieurs, par peur de perdre leur métier ou pour pouvoir avancer dans opposer aux décisions du client, ce qui entraîne une forme de culpabilité chez ieur. Nous avons donc vu plusieurs difficultés auxquelles sont confrontés les ingénieurs. Quels sont les outils mis en place pour les aider dans leurs décisions ? III Quelques solutions et quelques aides mises en place

1) pièges

Etre au courant de ces dilemmes que je serai amené à rencontrer me paraît important

La tâche est

treprise, est la plupart du temps considérée comme une perte de temps, ce qui pousse plusieurs employeurs à ne pas en tenir compte. bonne image éthique est souvent utilisée comme un outil marketing et non comme un réel questionnement sur oest ce que M.Sicard, président du Comité

2) que faire au niveau individuel ?

Face à ces questions, que p ? Surtout quand des auteurs comme Samuel Florman assurent que les questions éthiques ne relèvent pas des ingénieurs, que ce

Alors, bien sûr, il existe des cas extr

Michael de Kort. Cprise qui

employait, a choisi de poster une vidéo sur You Tube dans laquelle il dénonce la compagnie et ses abus. Cette histoire a fait énormément parler a été mise en place récemment. Cette charte permet aux ingénieurs de savoir si leurs parties (ingénieur dans la

société ; ingénieurs et ses compétences ; ingénieur et son métier ; ingénieur et ses missions)

et aborde toutes les questions auxquelles peut être confronté un ingénieur. ilité Sociale des Cadres) a été mise en place pour accompagner les ingénieurs et débattre de ces questions. Son but est de leurs connaissances et savoir-s leurs propres mots. Sur leur site, on trouve, Il doit se demander quels sont les valeurs et les principes les plus importants et pourquoi. Ne pas prendre le temps de le faire peut entraîner des actions qui ne conviendront ni aux personnes concernées ni aux autres membres du projet et, in fine, ni au cl ion

3) Et pour lentreprise ?

Il arrive, cependant, ieur ne voie pas le bien-fondé de ces interrogations et que son seul but soit que son entreprise fasse du profit. Il faut alors se rappeler que cela vis-à-vis des ingénieurs et de la compagnie. travaillé chez un concurrent. Cet ingénieur aurait apporté des centaines de documents confidentiels avec tissement dans le monde entier. ou un code déontologique avec les valeurs elle souhaite mettre en avant. Cela permet aux ingénieurs de savoir sils adhèrent ou pas aux valeurs de lentreprise afin quils se fassent embaucher en tout état de cause. Ainsi, les trois quarts des entreprises américaines possèdent de tels codes et proposent des séminaires à leurs employés sur ces questions. Certaines entreprises comme General Electric, Otis, Auchan, BP, Shell, Deutsche du système de management, Les raisons pour un ingénieur dagir contre sa volonté sont multiples : envie de satisfaire le client, lentreprise, pression extérieure,Cependant, cela conduit à de la culpabilité et au sentiment de ne pas bien faire son travail. Il existe des solutions pour guider les ingénieurs dans leur démarche, tels quune chartre éthique de lingénieur , le plus important étant quils ne cessent de se remettre en question et agissent toujours conformément à leurs valeurs.quotesdbs_dbs15.pdfusesText_21
[PDF] exemple dilemme éthique infirmière

[PDF] exemple de situation éthique en stage

[PDF] dilemme moral cycle 2

[PDF] dilemme moral ce1

[PDF] dilution 1/100

[PDF] dilution synonyme

[PDF] medicaments urgence reanimation

[PDF] exercice de dilution infirmier

[PDF] canette slim dimension

[PDF] dimension canette coca

[PDF] dimension canette de coca

[PDF] hauteur canette 33cl

[PDF] format de canette

[PDF] famille génératrice cours

[PDF] hauteur maxi palette avion