Directeur financier - des établissements denseignement supérieur
2/Missions et responsabilités du directeur financier à l'agent comptable d'assurer la tenue de la comptabilité générale et de la compta-.
Responsable Administratif et Financier en ONG (CDI à temps plein)
LE POSTE. Objectifs généraux : Le Responsable Administratif et Financier assure quatre responsabilités principales : • Tenir la comptabilité de l'association et
Termes de référence RESPONSABLE FINANCIER ET COMPTABLE
Le Responsable Financier et Comptable placé sous l'autorité hiérarchique du (interlocuteur principal des auditeurs durant les missions d'audit).
FICHE DE POSTE – Directeur financier
o Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation.
Méthodologie de conduite dune mission daudit interne
Selon ces principes une mission d'audit interne est constituée de trois phases Erreurs de reporting comptable et financier ... le directeur financier ?
directeur financier - Fiche Métier
comptable la gestion financière des marchés publics. Il assure la direction des services financiers
Directeur Financier et Comptable
Type de contrat CDI
lemploi dagent comptable directeur du service financier
16 mars 2022 Une convention précise le domaine confié par l'ordonnateur à l'agent comptable au titre de sa mission de directeur du service financier et les ...
Les métiers de la finance dentreprise et de la comptabilité
de missions compétences
GESTION FINANCIERE DE LENTREPRISE ET DÉVELOPPEMENT
Section 1 - Les objectifs majeurs du diagnostic financier ment des tâches de gestion financière à un responsable administratif ou comptable. Au.
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Définit en collaboration avec les Experts-comptables dirigeants le budget de son pôle : contrôle les dépenses établit des budgets prévisionnels à différentes échéances Arbitre les décisions de ressources humaines liées à son pôle d’activité: recrutement rupture formation etc
Activités éventuelles
Piloter les activités d’un centre de services partagés CSP comptable.
Variabilité Des Activités
La taille de l'entreprise, ses activités internationales et leurs zones de couverture géographique, la structure capitalistique des entités déterminent le périmètre des missions. 1. Dans une ETI (jusqu’à 5 000 salariés), la fonction marque le sommet d'une carrière. Elle peut comporter une part opérationnelle (suivi budgétaire de certaines entités)....
Rattachement hiérarchique
Président F/H
Quel est le rôle d’un directeur financier ?
Le directeur financier gère le service administratif et financier de l’entreprise, qui peut être composé de plusieurs collaborateurs. C’est à lui de répartir les différentes missions qui incombent à son service auprès de son personnel et d’en porter la responsabilité.
Qu'est-ce que le directeur des Finances ?
Le Directeur des Finances est le premier responsable de la stratégie financière, comptable et budgétaire de l’entreprise. En tant que tel, il supervise l’ensemble des fonctions liées à la trésorerie, la facturation, les relations bancaires, les audits financiers, mais aussi la politique générale d’investissement de l'entreprise.
Quel est le rôle d’un directeur comptable ?
Le/La directeur.rice comptable garantit, sur son périmètre, la fiabilité des comptes sociaux et consolidés de son groupe, et leur conformité aux principes, règles et normes comptables en vigueur. Il/Elle organise et pilote l’activité des structures comptables. Il/Elle conseille la direction.
Quel est le rôle du service de direction financière ?
Son rôle est de développer des outils d’aide à la prise de décision stratégique et de planifier le développement de l’entreprise, en collaboration avec le dirigeant ou le service de direction générale. Le service de direction financière est supervisé par un directeur administratif et financier, appelé couramment DAF.
DIRECTEUR
FINANCIER
Le directeur financier assure ou supervise les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d"emprunt, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il supervise le contrôle de ges- tion, la mise en place de tableaux de bord, la gestion comptable, la gestion financière des marchés publics. Il assure la direction des services financiers, budgétaires et comptables.L"accès à l"emploi
Service concours /
emploi / recrutement:Pour toute question liée :
· à l"emploi : gpec@cdg67.fr
· aux concours : concours@cdg67.fr
Cadre statutaire: Catégorie: A Filière: Administrative Cadre d"emploi: Attachés (A) FicheMétier
Les compétences requises
Expertise financière
· Réalise un diagnostic financier des services de la collectivité · Analyse les évolutions (juridiques, politiques) et leurs inci- dences sur la politique financière de la collectivité · Anticipe sur les besoins et contraintes de la gestion prévi- sionnelle· Interprète les résultats de l"analyse
· Compare les résultats à des collectivités similaires · Définit les marges d"autofinancement et libère des marges de manoeuvre financières · Informe les élus et prend en compte les orientations et priori- tés des élus (commission des finances, débat d"orientation budgétaire) · Conseille les élus et alerte sur les risques financiers pour la collectivitéExpertise budgétaire
· Prépare des scénarios d"élaboration et de réalisation budgé- taire · Gère les différentes phases du budget d"une collectivité lo- cale · Détermine une organisation, des étapes et un calendrier bud- gétaire cohérent · Vérifie la fiabilité et la cohérence des opérations· Définit des seuils d"alerte
· Effectuer les déclarations sociales et fiscales · Apprécie les logiques et les contraintes des autres services · Opère des arbitrages et expliquer une décision · Elabore les tableaux de bord de suivi budgétaire · Diffuse des rapports financiers et documents fiables Management/encadrement de la direction, du service ou de l"équipe · Fait adhérer les services internes à un projet global · Manage et anime des équipes de cadres et d"expertsLes activités principales
· Mise en oeuvre du budget pour l"ensemble des services · Réalisation d"analyses finan-cières rétrospectives et pros-pectives · Animation et pilotage de la fonction financière déconcen-trée · Management/encadrement de la direction, du service ou de l"équipe · Gestion financière des mar-chés publicsLes qualités requises
· Sens de l"autonomie et de la priorisation
· Capacité d"analyse et de synthèse, sens de l"organisa-tion · Capacité à encadrer et au management des ressources humaines · Qualités relationnelles et rédactionnelles· Disponibilité, sens du service public
Références juridiques :
Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnairesLoi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale
Décret n°87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d"emplois des attachés territoriaux
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin12 avenue Robert Schuman - B.P.51024 - 67381 LINGOLSHEIM CEDEX - Téléphone: 03 88 10 34 64
Fax: 03 88 10 34 60 - Courriel: cdg67@cdg67.fr - http://www.cdg67.frFiche métier élaborée en 01/2014
Relations fonctionnelles et
hiérarchiquesRattaché à la direction générale
ou à la direction des moyensquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40[PDF] licence professionnelle audit et controle de gestion casablanca
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