[PDF] calcul trimestre retraite temps partiel

Le temps partiel n'a pas de conséquences sur le calcul de la durée d'assurance requise. Chaque année travaillée rapporte 4 trimestres, quelle que soit la durée hebdomadaire du travail.
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  • Quel est l'impact du temps partiel sur la retraite ?

    partir de l'âge de 35 ans ; en cas de départ à la retraite à 62 ans, un mi-temps lui permet donc d'avoir un salaire porté au compte égal au plafond pendant les 27 dernières de sa carrière (soit davantage que les 25 années retenues pour calculer le salaire de référence).

  • Comment valider un trimestre temps partiel ?

    Le travail à temps partiel n'a pas de conséquence sur votre durée d'assurance si vos revenus annuels sont suffisants pour valider 4 trimestres.
    Pour qu'un trimestre soit validé, vous devez avoir cotisé sur un revenu minimum.

  • Quels sont les trimestres retenus pour le calcul de la retraite ?

    Votre nombre de trimestres validés se calcule très simplement en additionnant vos trimestres cotisés et vos trimestres assimilés.
    Pour percevoir une retraite à taux plein en prenant votre retraite à l'âge légal de 62 ans, vous devrez avoir validé entre 160 et 172 trimestres suivant votre année de naissance.

  • Quels sont les trimestres retenus pour le calcul de la retraite ?

    Ainsi, ce montant évolue chaque année en fonction de la revalorisation du Smic.
    Au 1er janvier 2023, celui-ci est à 11,27 € (contre 11,06 € en 2022).
    En 2023, il faudra donc avoir gagné dans l'année un revenu d'au moins 1 690,50 € € (contre 1 659 € en 2022) pour valider 1 trimestre.

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