[PDF] BP JEPS spécialité Éducateur Sportif mention activités équestres

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A GR I C U L T U R E L E V A G E

© Service communication d'Aktéap

Date de mise à jour : 22/02/2022

BP JEPS spécialité Éducateur Sportif

mention activités équestres option C équitation d'extérieur

Objectifs

À l'issue de la formation, vous serez capable de : • Enseigner. • Entretenir la cavalerie d'un établissement équestre (soin aux chevaux, entretien des installations et du matériel...). • Maintenir le niveau technique de la cavalerie. • Valoriser les jeunes chevaux. (équitation sportive). • Animer et gérer une structure équestre. • Accueillir des publics de tous âges.Entreprises d'accueil Centres équestres, écoles d'équitation...

Prérequis

Âge :

avoir 18 ans au passage de l'examen.

Niveau d'entrée :

TEP (Jeunesse et Sports) ou CEP3 (CPNEEE).

Motivation

à exercer le métier visé et pour la formation en alternance. Modalités d'inscription• Dossier de candidature complété. des prérequis. Participation aux ateliers de recherche d'entreprises le cas échéant. Signature d'un contrat d'apprentissage ou Attestation d'engagement de l'employeur. * Positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des

résultats d'une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons

adapter nos parcours aux situations de handicap.UFA de Sury Le Comtal

1 rue du Petit Lavoir

42450

SURY LE COMTAL

04 77 30 83 12

sury-le-comtal@cneap.fr www.lycee-saintandre.frCoordonnées de l'UFA

Niveau de sortie

Titre reconnu par l'Etat de Niveau 4

équivalent à un Bac.

Durée de la formation

600 heures (sur 1 an).

Démarrage en juillet.

Durée du contrat

1 an, modulable en fonction du

positionnement* (jusqu'à 1 an supplémentaire pour les personnes en situation de handicap).

Rythme de l'alternanceEn moyenne :

2 jours en UFA (lundis et mardis),

3 jours en entreprise.

Le calendrier peut varier pour tenir

compte des périodes d'activité fortes en entreprise.

Le calendrier d'alternance est remis

lors de l'inscription.

Code diplômeCode RNCP

4463352428573

Formation par apprentissage

A G R I C U L T U R E L E V A G E

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Date de mise à jour : 22/02/2022

Contenu de formation

Matières (Unités Capitalisables)

UC1 : Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure UC2 : Mettre en oeuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure UC3 : Conduire une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage dans le champ des activités équestres UC4b : Mobiliser les techniques de la mention des activités équestres pour mettre en oeuvre une séance ou un cycle d'apprentissage dans l'option " Approfondissement Technique »

Méthodes mobilisées

Formation par la voie de l'apprentissage. Pédagogie de l'alternance.

L'enseignant-formateur construit des séquences d'apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le

métier préparé.

Des outils de liaison relatifs au suivi de l'apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d'apprentissage dont l'utilisation

est obligatoire.

A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation, et un dialogue régulier est noué avec les

maitres d'apprentissage.

Pédagogie active privilégiant :

• les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes

(exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l'élaboration de projets • une organisation coopérative des apprentissages • une responsabilité personnelle de l'alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation). A G R I C U L T U R E L E V A G E

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Date de mise à jour : 22/02/2022

Modalités d'évaluation

progresser, des évaluations régulières lui permettent de se situer par rapport aux objectifs à atteindre :

Évaluation des acquis en centre

de formation (Quizz, QCM,

Devoirs surveillés, Productions

personnelles, Entraînement aux

épreuves, Questionnaire oral...)

Évaluation en entreprise

(Entretiens tripartites avec le

Maître d'apprentissage)

Entretiens individuelsd'évaluation

formative, de régulation, de bilan visée

EpreuvesɇTypeForme

UC1 et UC21PonctuelOral

UC31PonctuelOral et Pratique explicitée

UC41PonctuelOral et Pratique explicitée

* Sessions d'examen adaptées aux situations de handicap. • Possibilité de valider un ou des blocs de compétences. • Capitalisation des UC. • Equivalences avec l'Animateur d'Equitation.

Après la formation

Passerelles :

• DEJEPS • DESJEPS • CS Jeunes Chevaux

Débouchés professionnels :

Enseignant d'équitation

Références : Taux moyens du CFA régional

202120202019

Taux de réussite globaux85%90%87,06%

• Niveau 3 (CAP / CAPA / MC / TP/ DE...)89,72%92%96,69% • Niveau 4 (Bac Pro / Bac Pro A / BP...)89,13%95%91,89% • Niveau 5 (BTS / BTSA / titre Bac+2...)89,97%88%82,24% • Niveau 6 (Formations Bac+3)85,23%80%60% • Niveau 7 (Formations Bac+4/+5)70,27%75%-

Insertion professionnelle

(Enquête réalisée 6 mois après

Ʌ44%44%70%

Taux de poursuite d'étude50%44%18%

Satisfaction globale Apprenti(e)

auprès de l'ensemble des apprentis du CFA)83%86%87% A G R I C U L T U R E L E V A G E

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Date de mise à jour : 22/02/2022

Aucun frais de scolarité pour l'apprenti.

Compétences (OPCO) de l'entreprise d'accueil.

Coût annuel moyen préconisé par France Compétences : 7 800 €. Pour les employeurs publics d'Etat et hospitaliers, la formation est également prise en charge par ces derniers en totalité. Pour les employeurs publics territoriaux, la formation est prise en charge à

100% par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).

Rémunération de l'apprenti

L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance).

Année

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