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Les t?hes de l'homme/la femme de ménage dans la maison sont nombreuses : épousseter, nettoyer, laver, faire briller, détartrer, dégraisser… Elles peuvent potentiellement concerner chaque pi? de l'habitation, chacune demandant un entretien et des compétences bien spécifiques.Comment dire femme de ménage dans un CV ?
Mettez un titre en tête de votre CV qui précisera le poste que vous recherchez. Exemple : Femme de ménage en CDD.
1Le titre du poste occupé2Le nom de l'employeur (entreprise ou particulier)3La ville du lieu de travail et les dates de début/fin.4Les différentes missions/t?hes effectuées.Comment organiser le travail d'une femme de ménage ?
Pour ce faire, il vous suffit de consigner tous les travaux que vous désirez que votre femme de ménage accomplisse comme :
1nettoyer les sols.2passer l'aspirateur.3nettoyer la cuisine et la salle de bains.4vider les poubelles.5laver les vitres.6toutes les autres t?hes plus particulières.- Qualités et compétences d'un agent d'entretien
Il doit savoir manipuler les détergents et produits d'entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage. Il doit bien connaître les règles d'hygiène et de sécurité afin de pouvoir ensuite les respecter à la lettre.
SERVICE DES
RESSOURCES
HUMAINES
" Gestion administrative »FICHE DE POSTEDate de mise à jour23 février 2018
IDENTIFICATION DE L'AGENT
Cadre statutaireiStatut : Agent Permanent (arrêté n°76 du 23 septembre 1976) iCatégorie / Indice de rémunération : indice 100 soit 167 420 F cfp (brut)IDENTIFICATION DU SERVICE
Service d'affectationBureau du Budget et de la Logistique (BBL) Lieu de travail (Adresse)Administration Supérieure BP. 16 Mata Utu - Wallis - 98 600Composition du service12
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du posteFemme de ménage - remplacement permanenceObjectif principal du posteMaintenir dans une parfaite propreté tous les locaux de la préfecture
Missions et activités du
posteiMission 1 : ◦entretien de tous les locaux de la préfecture + services rattachés + nettoyage des logements de fonctions pour les arrivées et les départs iMission 2 : ◦accueil téléphonique du standard de la préfecture iMission 3 : ◦accueil physique des usagersPositionnement
hiérarchique du posteiRattachement hiérarchique :Préfet, Administrateur Supérieur des îles Wallis et Futuna
iSupérieur direct : Chef du Bureau du Budget et de la Logistique iAutres supérieurs : Relations fonctionnellesiEn interne : l'ensemble des services Etat et Territoire iEn externe : usagers tout public Contraintes spécifiquesAssiduité indispensable à l'atteinte des objectifsHoraires et temps de
travail39 heures hebdomadaires soit 08 heures de travail obligatoires du Lundi au Jeudi et 07h00 leVendredi.
COMPÉTENCES CLÉS
Compétences requisesiCONNAISSANCES : des institutions et du fonctionnement des services iSAVOIR-FAIRE : Communication iSAVOIR-ÊTRE : RigueurCompétences numériques
et informatiquesiMaîtrise de l'outil informatique de base, maîtrise du transfert d'appel téléphonique
Degré de maîtrise de la compétence :iExpert : domine le sujet, voire est capable de le faire évoluer. Capacité à former et/ou à d'être tuteur. La notion d'expert est ici distincte des
certifications ou agréments attribués par les ministères dans l'exercice de certaines fonctions spécifiques.
iMaîtrise : connaissances approfondies. Capacité à traiter de façon autonome les situations complexes ou inhabituelles.
iPratique : connaissances générales. Capacité à traiter de façon autonome les situations courantes.
iInitié : connaissances élémentaires, notions. Capacité à faire mais en étant tutoré.
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