Le devenir des diplômés de master - Résultats de lenquête 2019
13 nov. 2020 2. 50%. En 2019-2020 (deux ans après le master). 4. 100%. 5. 21%. 19. 79%. 24. 100%. Situation professionnelle au 1er décembre 2019. 18.
Le devenir des diplômés de master - Résultats de lenquête 2019
13 nov. 2020 En 2019-2020 (deux ans après le master). 5. 100%. 4. 33%. 8. 67%. 12. 100%. Situation professionnelle au 1er décembre 2019. 6. 50%. 1. 8%. 3.
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Diplôme antérieur : 1. 18. 32. 19. 9. 2. 3. 1. 20. 21. 22. 23. 24 Française 100%. 50% ... Master 1. Licence professionnelle. Service civique. 67%.
Le devenir des diplômés de master - Résultats de lenquête 2019
13 nov. 2020 ... 3 006 ont répondu à l'enquête soit un taux de réponse de 66%. Leur ... 1. 17%. En 2019-2020 (deux ans après le master). 6. 100%. 2. 18%.
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Sont interrogés tous les diplômés de licence professionnelle et de master quels professionnelle des diplômés français de moins de 30 ans inscrits en ...
Schéma directeur de légalité entre les femmes et les hommes de l
1 juin 2016 sont reprises dans la partie I de ce schéma directeur (Etat des lieux) ... 67% des journées de formation ont concerné des femmes. BIATSS.
Master
Moins de 24. 1. 3%. De 24 à 29. 35. 90%. De 30 à 34. 2 Taux de réponse : ... 67%. Homme. 13. 33%. Total. 39. 100%. Sexe. COM_dip_enq_obtenu. Parmi "oui".
SITUATION PROFESSIONNELLE 2 ANS APRÈS LE MASTER
Part des femmes : 67%. Part des boursiers : 29%. Age moyen : 252 ans. Part des diplômés poursuivant des études après le Master : 7%. Taux d'insertion à 1
Schéma directeur de légalité entre les femmes et les hommes de l
1 juin 2016 1.3.2. UNE ACTION FAVORABLE A L'EGALITE ENTRE LES SEXES EN 2014 ... Les femmes sont moins souvent fonctionnaires que les hommes et plus ...
rapport 2019-2020
Ainsi ces dernières années bon nombre d'entre eux ont institué la scolarisation obligatoire dans l'enseignement de base constitué des niveaux primaire et.
SITUATION PROFESSIONNELLE
ś 6" !څ
Octobre 2016
SITUATION PROFESSIONNELLE
ś 6" !څ
UFR Droit et Économie
(promotions 2012 et 2013)Taux de satisfaction :
xAdéquation emploi/diplôme : 59% xDe la formation : 92%Effectif total : 346 (158)*
En 2012 : 178 (83)
En 2013 : 165 (75)
Taux de réponse (en %) : 55 (64)*
En 2012 : 54 (64)
En 2013 : 56 (64)
Part des femmes : 62%
Part des boursiers : 35%
Age moyen : 26,5 ans
Part des diplômés poursuivant des études
après le Master : 30% Taux7Ľbmv;u|bomޢ
73% (79)*
Nombre de mois
de recherche du1er emploi
8,2 (6,9)* Salaire moyen
Evolution de la situation un an
après : x"|-0bѴb|ߗ xSalaire : +2,5%7\SH G·HPSOR\HXU
xEntreprise privée : 43% xFonction publique : 33% xProf. libérale : 10%GRPMLQH G·MŃPLYLPp
xAct. financières & assurances : 20% xAutres act. de service : 20% xAdm. Publique (hors enseignement) : 18%1MPXUH GH O·HPSORL
1LYHMX GH O·HPSORL
91%7Ľ;lrѴobޢ
Réunion
PROFIL - 2NVHUYMPRLUH GHV )RUPMPLRQV HP GH O·HQVHUPLRQ 3URIHVVLRQQHOOH 2)H3Tel : 0262 93 81 20 - Courriel : ofip@univ-reunion.fr - Site internet : http://profil.univ-reunion.fr/
Taux7Ľbmv;u|bomޢ
84% (89)*
Population des diplômés de 2012 et 2013
28%21%
21%
14% 8% 8%
0%5%10%15%20%25%30%
emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP employé de bureau, de commerce, personnel de service ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures personnel de catégorie A de la fonction publique personnel de catégorie B de la fonction publique personnel de catégorie C de la fonction publique CDD 34%CDI 47%
Fonctionnaire
8%Autres
11%SITUATION PROFESSIONNELLE
ś 6" !څDroit des Affaires
(promotions 2012 et 2013)Taux de satisfaction :
xAdéquation emploi/diplôme : 71% xDe la formation : 100%Effectif total : 71 (12)*
En 2012 : 35 (8)
En 2013 : 36 (4)
Taux de réponse (en %) : 39 (67)*
En 2012 : 37 (50)
En 2013 : 42 (100)
Part des femmes : 57%
Part des boursiers : 25%
Age moyen : 28,5 ans
Part des diplômés poursuivant des études
après le Master : 32% Taux7Ľbmv;u|bomޢ
71% (88)*
Nombre de mois
de recherche du 1er emploi9,7 (9)*
Salaire moyen
Evolution de la situation un an
après : x"|-0bѴb|ߗ xSalaire : 0,2% 7\SH G·HPSOR\HXU xEntreprise privée : 48% xFonction publique : 38%GRPMLQH G·MŃPLYLPp
xAutres act. de service : 29% xAdm. publique (hors enseignement) : 24% xEnseignement : 19%* ѳߕѳѳߕѳļѳѳѳߗشޡߕlité française, avoir moins de 30 ans, ne pas avoir interrompu ses
1MPXUH GH O·HPSORL
1LYHMX GH O·HPSORL
95%7Ľ;lrѴobޢ
Réunion
PROFIL - 2NVHUYMPRLUH GHV )RUPMPLRQV HP GH O·HQVHUPLRQ 3URIHVVLRQQHOOH 2)H3Tel : 0262 93 81 20 - Courriel : ofip@univ-reunion.fr - Site internet : http://profil.univ-reunion.fr/
Taux 7Ľbmv;u|bomޢ
75% (88)*
Population des diplômés de 2012 et 2013
24%19% 29%
14% 10% 5%
0%5%10%15%20%25%30%
emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP employé de bureau, de commerce, personnel de service ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures personnel de catégorie A de la fonction publique personnel de catégorie B de la fonction publique personnel de catégorie C de la fonction publique CDI 43%CDD 33%
Fonctionnaire
5%Autres
19%SITUATION PROFESSIONNELLE
ś 6" !څ
Droit du Patrimoine - Droit Notarial
(promotions 2012 et 2013)Taux de satisfaction :
xAdéquation emploi/diplôme : 63% xDe la formation : 92%Effectif total : 80 (18)*
En 2012 : 43 (12)
En 2013 : 37 (6)
Taux de réponse (en %) : 60 (72)*
En 2012 : 56 (67)
En 2013 : 65 (83)
Part des femmes : 75%
Part des boursiers : 23%
Age moyen : 26 ans
Part des diplômés poursuivant des études
après le Master : 52% Taux7Ľbmv;u|bomޢ
69% (69)*
Nombre de mois
de recherche du1er emploi
9,9 (10,3)* Salaire moyen
Evolution de la situation un an
après : x"|-0bѴb|ߗ xSalaire : 4,6%7\SH G·HPSOR\HXU
xProf.libérale : 38% xEntreprise privée : 25% xFonction publique : 18%GRPMLQH G·MŃPLYLPp
xAutres act. de service : 43% xAdm. publique (hors enseignement) : 15% xSanté hum. et action sociale : 10%1MPXUH GH O·HPSORL
1LYHMX GH O·HPSORL
80%7Ľ;lrѴobޢ
Réunion
PROFIL - 2NVHUYMPRLUH GHV )RUPMPLRQV HP GH O·HQVHUPLRQ 3URIHVVLRQQHOOH 2)H3Tel : 0262 93 81 20 - Courriel : ofip@univ-reunion.fr - Site internet : http://profil.univ-reunion.fr/
Taux7Ľbmv;u|bomޢ
83% (69)*
Population des diplômés de 2012 et 2013
CDI 41%CDD 41%
Fonctionnaire
3%Autres
15% 28%20% 35%
3% 5% 10%
0%5%10%15%20%25%30%35%40%
emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP employé de bureau, de commerce, personnel de service ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures personnel de catégorie A de la fonction publique personnel de catégorie B de la fonction publique personnel de catégorie C de la fonction publiqueSITUATION PROFESSIONNELLE
ś 6" !څ
Droit Public : Territoires, Risques
et Action publique (promotions 2012 et 2013)Taux de satisfaction :
xAdéquation emploi/diplôme : 65% xDe la formation : 100%Effectif total : 37 (20)*
En 2012 : 20 (11)
En 2013 : 17 (9)
Taux de réponse (en %) : 62 (70)*
En 2012 : 65 (73)
En 2013 : 59 (67)
Part des femmes : 65%
Part des boursiers : 43%
Age moyen : 25,4 ans
Part des diplômés poursuivant des études
après le Master : 30% Taux7Ľbmv;u|bomޢ
74% (86)*
Nombre de mois
de recherche du1er emploi
7 (7,8)* Salaire moyen
Evolution de la situation un an
après : x"|-0bѴb|ߗ xSalaire : 7,5%7\SH G·HPSOR\HXU
xFonction publique : 71% xEntreprise privée : 12% xEntreprise publique : 12%GRPMLQH G·MŃPLYLPp
xAdm. publique (hors enseignement) : 41% xAutres act. de service : 18%1MPXUH GH O·HPSORL
1LYHMX GH O·HPSORL
88%7Ľ;lrѴobޢ
Réunion
PROFIL - 2NVHUYMPRLUH GHV )RUPMPLRQV HP GH O·HQVHUPLRQ 3URIHVVLRQQHOOH 2)H3Tel : 0262 93 81 20 - Courriel : ofip@univ-reunion.fr - Site internet : http://profil.univ-reunion.fr/
Taux7Ľbmv;u|bomޢ
74% (86)*
Population des diplômés de 2012 et 2013
12% 6% 18% 24%35%
6%
0%5%10%15%20%25%30%35%40%
emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP employé de bureau, de commerce, personnel de service ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures personnel de catégorie A de la fonction publique personnel de catégorie B de la fonction publique personnel de catégorie C de la fonction publique CDI 17% CDD 59%Fonctionnaire
6%Autres
18%SITUATION PROFESSIONNELLE
ś 6" !څ
Développement Durable
et Aménagement du Territoire (promotions 2012 et 2013)Taux de satisfaction :
xAdéquation emploi/diplôme : 29% xDe la formation : 95%Effectif total : 39 (22)*
En 2012 : 19 (12)
En 2013 : 20 (10)
Taux de réponse (en %) : 51 (55)*
En 2012 : 53 (58)
En 2013 : 50 (50)
Part des femmes : 65%
Part des boursiers : 55%
Age moyen : 24,2 ans
Part des diplômés poursuivant des études
après le Master : 20% Taux7Ľbmv;u|bomޢ
55% (50)*
Nombre de mois
de recherche du1er emploi
9,4 (5,4)* Salaire moyen
Evolution de la situation un an
après : x"|-0bѴb|ߗ xSalaire : 13,2%7\SH G·HPSOR\HXU
xFonction publique : 64% xEntreprise privée : 29%GRPMLQH G·MŃPLYLPp
xAdm. publique (hors enseignement) : 29% xEnseignement : 29% xAutres act. de service : 21%1MPXUH GH O·HPSORL
1LYHMX GH O·HPSORL
93%7Ľ;lrѴobޢ
Réunion
PROFIL - 2NVHUYMPRLUH GHV )RUPMPLRQV HP GH O·HQVHUPLRQ 3URIHVVLRQQHOOH 2)H3Tel : 0262 93 81 20 - Courriel : ofip@univ-reunion.fr - Site internet : http://profil.univ-reunion.fr/
Taux7Ľbmv;u|bomޢ
70% (50)*
Population des diplômés de 2012 et 2013
CDI 29%CDD 43%
Fonctionnaire
14%Autres
14% 14% 14% 14% 29%29%
0%5%10%15%20%25%30%35%
emploi de niveau intermédiaire : technicien, agent de maîtrise, maîtrise administrative et commerciale, VRP employé de bureau, de commerce, personnel de service ingénieur, cadre, professions libérales, professions intellectuelles supérieures personnel de catégorie A de la fonction publique personnel de catégorie C de la fonction publiqueSITUATION PROFESSIONNELLE
ś 6" !څ
Ingénierie Economique et Financière
(promotions 2012 et 2013)Taux de satisfaction :
xAdéquation emploi/diplôme : 63% xDe la formation : 84%Effectif total : 70 (60)*
En 2012 : 36 (27)
En 2013 : 34 (33)
Taux de réponse (en %) : 64 (67)*
En 2012 : 61 (67)
En 2013 : 68 (67)
Part des femmes : 67%
Part des boursiers : 29%
Age moyen : 25,2 ans
Part des diplômés poursuivant des études
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