La dynamique des groupes
Plan du cours. • Introduction : l'expérience de Stanford. • Chapitre 1 : l'histoire des études sur le groupe. • Chapitre 2 : les types de groupe.
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Au cours des années 1930 et 1940 des psychologues américains ont montré qu'un groupe présente une dynamique propre
DYNAMIQUE DE GROUPE
la capacité à faire des liens avec les autres cours suivis ANZIEU Didier
Dynamique des groupes
Université catholique de Louvain - Dynamique des groupes - cours-2017-lfsa2351. UCL - cours-{ANAC}-lfsa2351 - page 1/1 lfsa2351. 2017. Dynamique des groupes.
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Capacité d'identifier et de décrire des phénomèmes et des dynamiques de groupe. • Capacité de décrire et d'analyser ses interventions.
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1 févr. 2020 participation à la dynamique du groupe et sur ses apprentissages de l' ... La participation au cours sera évaluée quotidiennement ...
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7 avr. 2020 La peur de se faire « boulotter » ça peut provoquer des insomnies les veilles de cours en classe ou en formation ! Ne serait-ce que pour cette ...
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Le livre « La dynamique des groupes » de Dominique Oberlé est le un cours de 1er cycle en psychologie le présent livre reste à un niveau.
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7500 Tournai SECTION : Bachelier en Education spécialisée en accompagnement psycho-éducatif DYNAMIQUE DE GROUPE Cours appartenant à l'U F 5
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Plan du cours • Introduction : l'expérience de Stanford • Chapitre 1 : l'histoire des études sur le groupe • Chapitre 2 : les types de groupe
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Au cours des années 1930 et 1940 des psychologues américains ont montré qu'un groupe présente une dynamique propre au-delà des particularités de ses membres
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Résumé de l'article : Qu'est-ce qui explique la bonne ou la mauvaise dynamique d'un groupe-classe ? L'explication se trouve tout d'abord dans le champ des
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Plan du cours Chap1: Introduction à l'étude des groupes Chap2: Le fonctionnement du groupe Chap3: Le groupe sportif Chap4: Cohésion et performance
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La dynamique des groupes 3 La communication d'influence dans les groupes 4 L'animation de groupe (Claire Noy) 2 Introduction • Grands auteurs: K Lewin
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Le terme « dynamique des groupes » est donc un terme générique qui englobe des activités aussi distinctes les unes des autres que la conduite de réunions le
Exposé Dynamique Du Groupe Version Finale PDF - Scribd
Au cours des annes 1930 et 1940 des psychologues amricains ont montr qu'un groupe prsente une dynamique propre au-del des particularits de ses membres
Quest ce que La Dynamique De(s) Groupe(s) ? Cefedem
La dynamique de groupe est l'ensemble des phénomènes mécanismes et processus psychiques et sociologiques qui émergent et se développent dans les petits
Comment expliquer la dynamique de groupe ?
La dynamique de groupe est l'ensemble des phénomènes, mécanismes et processus psychiques et sociologiques qui émergent et se développent dans les petits groupes sociaux appelés aussi groupes restreints. En étymologie le terme groupe serait récent.Quels sont les 5 étapes de la dynamique de groupe ?
Selon le modèle de Bruce Tuckman, les cinq phases du développement d'un groupe sont la formation, la tension ou confrontation, la normalisation, l'exécution et la clôture ou dissolution.Quels sont les dynamique de groupe ?
Le terme « dynamique des groupes » est donc un terme assez générique qui englobe des activités aussi distinctes les unes des autres que la conduite de réunions, le travail en équipe, l'expression créative en groupe, l'entraînement à la communication dans le groupe, l'entraînement à l'animation de groupes, les- La dynamique de groupe est un concept issu des travaux du psycho-sociologue américain, Kurt Lewin. Il pose comme postulat que tout groupe restreint (de 4 à 5 personnes à 25 environ) a une dynamique propre qui dépasse les dynamiques individuelles et interindividuelles.
Université de Montréal
École de criminologie
CRI 3015 - Entrevue et Intervention de groupe
Session
- Hiver 2020Les 18, 19, 25 et 26 janvier et les 1er
et 2 février 2020.De 8h30 à 17h00.
Pavillon Lionel
-Groulx - Local C-4141Plan de cours
Chargé de cours
André Archambault
andre.archambault@umontreal.ca1. Objectif général Permettre aux étudiant-es de se familiariser avec les pratiques d'intervention de groupe.
2. Objectifs spécifiques
a. Acquérir des connaissances théoriques sur l'intervention de groupe Historique; nature du groupe; types de groupes; groupes d'aide mutuelle; phases de la vie du groupe; étapes de développement de l'intervention de groupe; motivation, résistances et gestion de conflits; intervention en contexte non volontaire; préparation d'une intervention de groupe. b. Expérimenter une démarche de groupe comme observateur et comme participant et recevoir de la supervision sur cette expérience c. Reconnaître les divers phénomènes reliés à la dynamique des groupes. d. Se familiariser avec les pratiques d'intervention de groupe, particulièrement celles axées sur l'aide mutuelle, développer une plus grande aisance à intervenir en groupe et mieux se connaître comme participant et comme intervenant auprès d'un groupe.3. Modalités pédagogiques
a. Contenus théoriques Lors de chacune des journées de formation, des contenus théoriques seront présentés pour familiariser les étudiants avec divers concepts et techniques. b. Exercices pratiques Les étudiant-es seront engagés à participer activement à des expériences de groupe, soit comme participants ou comme intervenants/animateurs, afin de se sensibiliser à la pratique de l'intervention de groupe. c. Analyse critique Les étudiant-es seront invités à analyser en dyades et en groupe, les expériences vécues afi n d'en tirer des enseignements pour la pratique de l'intervention de groupe. d. Cahier de bord Chaque étudiant-e aura à poursuivre une réflexion et une analyse critique sur sa participation à la dynamique du groupe et sur ses apprentissages de l'intervention de groupe.4. Ressources
a. Il n'y aura pas de lecture obligatoire b. Les étudiant-es devront débourser 20$ dans le cadre de certaines activités de groupe5. Évaluation
a. Participation 30% La participation au cours sera évaluée quotidiennement, quant à son intensité et à sa qualité, eu égard à la compréhension des principes d'aide mutuelle en groupe. Il sera tenu compte de l'évolution de la participation, au cours du processus.Critères d'évaluation
Ponctualité, Assiduité.
Écoute active des autres
Contribution: Préparation, qualité des interventions verbales (questionnements, opinions, hypothèses); partage des connaissances. Interaction (Questionner, recevoir les critiques, capacité critique, mise en commun) Effort pour fai re avancer la discussion de groupe. Attitude: Respect Tolérance, confidentialité éthique, autocritique. Après chaque rencontre, le professeur et les assistantes estimeront la participation de chaque étudiant-e et attribueront une note (lettre) en conséquence. Le journal de bord sera déposé cours en version numérique pour attester du niveau de préparation au cours. Une évaluation globale sera remise à l'étudiant à la fin du cours. b. Rapport d'observation de groupe 30 % Après chaque journée de cours, les deux sous-groupes devront faire le bilan de l'évolution de leur groupe sous différents aspects, de leur fonctionnement, de l'animation et de l'évolution de l'aide mutuelle au sein de leur groupe. À la fin de la 5 e journée de cours, chaque groupe sera invité à produire un bilan global de l'évolution du groupe qui sera évalué (8 à 10 pages)Critères d'évaluation
Pertinence des observations
Qualité de l'analyse
Justesse de l'évaluation du groupe
c. Exercice d'intervention par sous-groupe 20% Chaque sous- groupe devra planifier et réaliser une activité de groupe en lien avec les besoins évalués au cours des diverses séances de travail du cours. L'intervention sera réalisée au cours de la dernière journée de cours.Critères d'évaluation
Originalité de l'intervention
Pertinence de l'intervention
Structuration de l'activité
Qualité de l'animation
d. Exercice de planification individuelle d'une intervention 20% i. Chaque participant-e déposera, dans les 48 heures suivant la fin du cours, un plan d'animation d'une intervention de groupe. (3 à 4 pages)Critères d'évaluation
Originalité de l'intervention
Pertinence de l'intervention
Structuration de l'activité
Calendrier
Hiver 2020
Samedi, 18 janvier
Nature du groupe et types de groupes. L'aide mutuelle comme modèle privilégié.Dimanche, 19 janvier
Les phases d'évolution
de la dynamique du groupe.Samedi, 25 janvier
Le rôle de l'animateur/intervenant.
Dimanche, 26 janvier
Les étapes de développement
de l'intervention de groupe.Préparer une intervention de groupe.
Samedi, 1
er février Gestion de conflits. Motivation, résistances. Contextes non volontaires.Dimanche, 2 février
Animer une intervention de groupe.
POLITIQUE SUR LA QUALITÉ DU FRANÇAIS.
Une pénalité de 10% sera appliquée pour l'orthographe. POLITIQUE SUR LES RETARDS DANS LA REMISE DES TRAVAUX. *À moins d'avis contraire du professeur, le travail doit être remis au plus tard à17h00 le jour
prescrit. Les travaux remis en retard sans motif valable seront pénalisés de 10% le premier jour et
de 5% chacun des jours suivants. Ce délai ne peut dépasser 5 jours. Les jours de fin de semaine
comptent comme les autres jours.Bibliographie
Sources principales
STEINBERG, D.M. 2008. "Le travail de groupe : un modèle axé sur l'aide mutuelle. Pour aider les
personnes à mieux s'entraider ». Coordination de la traduction par J. Lindsay. Québec : UniversitéLaval, École de service social. PUL,
290 p.
TURCOTTE, D. LYNDSAY J. (2008). L'intervention sociale auprès des groupes. 2 eéd. Montréal :
Gaëtan Morin. Chenelière Éducation (ISBN : 978-2-89105-978-7) BERTEAU, G.(2008). La pratique de l'intervention de groupe : perceptions, stratégies et enjeux.Presses de l'Université du Québec.
Autres sources
BOISVERT
, D. COSSETTE F. et POISSON, M. (1995). Animateur compétent, groupes efficaces. PressesInter universitaires.
BOISVERT
, D. COSSETTE F. et POISSON, M. (2007). Animation de groupes. Presses Inter universitaires. BRETON M. University of Toronto. "Learning from Social Group Work Traditions": conférenceprésentée à "The 11th Annual Symposium of The Association for the Advancement of Social Work
with Groups", Montreal, October 26-29, 1989. Version révisée, The Haworth Press, Inc. (2005)LUSSIER, Sophie. " Les conditions d'implantation, de réalisation et de pérennité d'une formation à
l'intervention de groupe dans un centre de réadaptation en dépendance": essai présenté comme
exigence partielle de la maîtrise en travail social. Université du Québec à Montréal . Juillet 2013.
ST-ARNAUD, Y. (2008). Les petits groupes. Participation et animation. 3 eéd. Montréal : Gaëtan
Morin, Chenelière Éducation.
Lectures complémentaires
PANET-RAYMOND, J. MAYER, R. ET LAMOUREUX, H. (2002) La pratique de l'action communautaire;Presses de l'Université du Québec
ALINSKY, S. (1971). Manuel de l'animateur social, une action directe non violente; Les éditions du
Seuil, collection Points Politique.
NINACS, W. (2008). Empowerment et intervention: développement de la capacité d'agir et de la solidarité. Québec. Les presses de l'Université Laval. NINACS, W. (2002). Types et processus d'empowerment dans les initiatives de développementéconomique communautaire au Québec
. École de service social. Université Laval, Québec.quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40[PDF] groupe-classe ou groupe classe
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