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SCIENTIFIQUE
UNIVERSITÉ ABDERRAHMANE MIRA-BEJAIA
FACULTÉ DES SCIENCES ÉCONOMIQUES, COMMERCIALES ET DESSCIENCES DE GESTION
DÉPARTEMENT DES SCIENCES DE GESTION
Mémoire de fin de cycle
Présenté par
BARKAT Abdelhakim & OUKRID Khaled
Option : Management des Ressources Humaines
Thème
Le rôle du e-Recrutement dans la recherche des compétences : cas de BEJAIA MEDITERANEEN TERMINAL (BMT)Soutenu le : 21/06/2018 Devant le Jury composé de :
Nom et Prénom Grade
Mr Rabah KASSA Professeur Univ. de Bejaia Président Mr Khaled SELLAMI Maitre de conférences Univ. de Bejaia Rapporteur Mme Radia SLIMANI Maitre assistante Univ. de Bejaia ExaminateurPromotion : 2017/2018
Remerciements
La réalisation de ce mémoire a pu voir le jour grâce à plusieurs personnes pour qui nous voudrions témoigner toute notre reconnaissance et notre gratitude.Dr SELLAMI
Khaled, pour ses exigences, sa disponibilité et ses relectures attentives. Il a su nous guider tout au long de ce projet malgré les difficultés rencontrées dans la rédaction de notreproblématique. Ses conseils, orientations et ses encouragements nous ont été bénéfiques pour
délimiter et analyser notre sujet. Nous remercions particulièrement tous les interviewés et les personnes que nous avons pu rencontrer lors de la recherche qui ont su prendre du temps et se rendre disponibles. Nous remercions également tous les enseignants et personnes qui nous ont aidés de près ou de loin.Dédicace
Je dédie ce modeste travail à :
Mes chers parents pour leurs soutiens et leurs sacrifices, à mes adorables V±XUV HP IUqUHV TXH Ó·ML PRXÓRXUV HX j PHV côtés HP TXL P·RQP VRXPHQXMXVTXquotesdbs_dbs35.pdfusesText_40
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