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Titre professionnel Chef d'équipe. Lycée Léonard de Vinci - Villefontaine. X. En cours. Titre professionnel Chef de chantier.
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NOS FORMATIONS
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7 Liste de NOS formations RSE et PRESTATIONS 2019
NOS FORMATION RSE. FORMATION « PILOTAGE DE LA RSE EN ENTREPRISE ». FORMATION « COMPRENDRE LES DIRECTIVES DE LA NORME. ISO 26000 ». Contact.
SE FORMER
LISTE DE NOS FORMATIONS. Acteurs de la vie économique souhaitant acquérir les bases de la propriété intellectuelle. À QUI S'ADRESSE-T-ON ? ACQUÉRIR.
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Les Facultés de Médecine et Pharmacie de Grenoble sous le contrôle administratif et pédagogique de l'Université Grenoble Alpes (UGA)
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NOS FORMATIONS OPPORTUNITES CORPS ENSEIGNANTS
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NOS FORMATION RSE
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Outil de pilotage de la RSE
Etapes de mise en oeuvre de la RSE
Animation de la RSE
Enjeux de la RSE, DD, ODD, les
changements climatiquesETABLIR DIAGNOSTIC RSE/ETAT DES LIEUX
Parties Prenantes-Zone d'influence-Forces
Faiblesses-Domaines d'action Pertinents
y Tel : +225 79 66 00 24/07 00 31 32 ; +226 54 19 24 94 ; +221 78 30 44 783 y E-mail : tchol.efqm@outllok.fr y www.tchol-efqm.com FORMATION SENSIBILISATION AUX FONDAMENTAUX DE LA RSE/ODDET DEVELOPPEMENT DURABLE»
FORMATION " IMPLEMENTATION DE LA RSE EN ENTREPRISE » y Directeur DD/Responsable RSE y Durée : 5 jours y Personnel, Correspondant RSE y Durée : 1 jourRéglementation de la RSE, étapes de
la démarche RSE, Diagnostic RSE,Rapport DD
y CODIR, Responsable RSE,Correspondant RSE
y Durée : 3 jours y CODIR, Responsable RSE,Correspondant RSE
y Durée : 3 joursLes 7 principes, les 7 Questions
centrales, les domaines d'action LA RSE COMME FACTEUR DE RENTABILITE DE L'ENTREPRISE y DG, CODIR, Managers y Durée : 1 jourFORMATION " LUTTE CONTRE LA CORRUPTION »
y Correspondant RSE,Personnel
y Durée : 2 joursRéglementation, Risques de
corruption, mécanisme de prévention, démarche anti-corruptionFORMATION " AUTO -EVALUATION AFAQ 26 000 »
y Auditeur interne,Responsable RSE
y Durée : 5 jours5 critères facteurs, 3 critères
résultats et 54 sous critères, méthode d'évaluationFORMATION " DIVERSITE EN ENTREPRISE»
y Personnel y Durée : 1 jourAxes de la diversité, déclinaison de la
diversité SENSIBILISATION AUX DIFFERENTES FORMES DE VIOLATION DESDROITS DE DE TRAVAIL AFIN DE PREVENIR LES RISQUES
y Correspondant RSE,Personnel
y Durée : 2 joursInitiation à la violation des droits au
travailNOS PRESTATIONS
Intérêts de la RSE, avantages de la
RSE, opportunités
ANALYSE DES RISQUES RSE/QSE A LA FONCTION
Identification des risques à la
fonction, évaluation et prévention y RH, Manager y Durée : 1 jour y NOUS CONSTATER y Tel : +225 79 66 00 24/07 00 31 32 ; +226 54 19 24 94 ; +221 78 30 44 783 y E-mail : tchol.efqm@outllook.fr www.tchol-efqm.comDurée : 3 mois
ELABORER LE RAPPORT DEVELOPPEMENT DURABLE- DD
Rapport développement durable Durée : 6 moisDEPLOYER LES OUTILS DE LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
Identification des risques
Cartographie des risques de corruption
Mécanisme de prévention Durée : 3 mois
REALISER L'ANALYSE DES RISQUES A LA FONCTION
Analyse des risques à la fonction Durée : 2 moisDEMARCHE RSE
Outils de pilotage de la RSE
Intégration de la RS dans les processus
Durée : 18 mois
MISE EN PLACE INDICATEURS EXTRA-FINANCIERS
Indicateurs de la GRI (Sociaux,
environnementaux, sociétaux) - définition, déploiement, modalités de reporting Durée : 2 moisREALISER L'AUTO-EVALUATION AFAQ 26 000
Audit d'auto-évaluation Durée : 5 jours
METTRE EN PLACE LA DIVERSITE EN ENTREPRISE
Déclinaison des axes de la diversité
Intégration dans les processus
Déploiement de la diversité Durée : 3 moisquotesdbs_dbs43.pdfusesText_43[PDF] Les outils de gestion des difficultés : Le licenciement collectif pour motif économique
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