[PDF] CATALOGUE ET CALENDRIER DE FORMATION INTERNATIONAL

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1

SEMINAIRES INTERNATIONAUX

ABIDJAN Ȃ CASA Ȃ DAKAR - NIAMEY

9 FORMATION

9 APPRENTISSAGE

9 CERTIFICATIONS

9 VCEA

3 ǯ4D

9 CONSEIL

CATALOGUE ET CALENDRIER

DE FORMATION

INTERNATIONAL

2022
1 2

Sommaire

Droit des affaires et Fiscalité

Droit du travail - Sécurité Sociale et GRH

Gestion Commerciale et Relation Clients

Comptabilité - Gestion Financière et Audit

Conducteurs et Caristes

Gestion des Entreprises Ȃ Leadership et

Entreprenariat

Gestion des Projets et Programmes Qualité Ȃ Environnement et

Développement Durable

Santé et Gestion des Hôpitaux Secteur Public et Modernisation de

Aménagement Urbain Ȃ Bâtiment et

Génie Civil

Aviation et Gestion des Aéroports

Anglais Général et Spécialisé Gestion des Compagnies Pétrolières et

Minières

Maintenance Industrielle

Soudure Ȃ Chaudronnerie et Tuyauterie

Electricité Ȃ Energie et Génie Electrique

Marketing Ȃ Communication et Gescom

Gestion des Marchés Publics et PPP Secrétariat - Archivage - Informatique et

Bureautique

Banque Ȃ Assurance- et micro finance

Agriculture Ȃ Elevage et Nutrition

Finance Publique et Administration Locale

Achats Ȃ Logistique et Moyens Généraux

Gestion Portuaire & Maritime

Management et Développement Personnel

HSSE Télécom et Réseaux

Hôtellerie et Restauration Certifications PECB ISO

30 26

30 32
48
61
62
46
59
63
67
71
75
77
65
73
36
52
57
34
41
50
54
79
69
40
28
81
85
38
42 44
83
3

Partenaire de performance depuis 1999.Capitalisant une expérience accumulée au fil des

années et un potentiel riche et diversifié de bonnes pratiques et formules unanimement

considérée comme une Institution de premier plan de conseil et de renforcement des capacités

humaines et institutionnelles pour la performance des organisations. Sa vision du développement, la clairvoyance de ses choix et la pertinence de ses solutions font entier pour profiter de son actif inédit de corpus de connaissances professionnelles et de 4

Missions

La mission centrale de I2C est de contribuer, en priorité, à construire le socle de compétences et

des questions de développement et de croissance des organisations en Afrique et de rendre compatibles le développement du capital humain, la performance des organisations, et

Concrètement, les priorités †ǯ-‡"ƒ-‹‘ƒŽ Consulting Corporation sont :

capitalisation de ses expériences et de ses efforts spécifiques de recherche et le Conseil ; impliqués dans le processus de la croissance des organisations africaines pour planifier, productivité.

FORMATIONS &

CERTIFICATIONS

6CEA 0A24A ǯ802B

DIAGNOSTIC & CONSEIL

Des programmes de

formationǡ †ǯƒ"""‡-‹••ƒ‰‡ et de certifications organisés à travers différentes capitales

Conseil pour identifier et

corriger des anomalies De par son histoire et son positionnement original, I2C, projette dans un horizon temporel très proche, de se hisser organismes internationaux de Conseil et de développement des compétences opérant sur le continent africain, orientées vers la performance des organisations.

VISION

5

Pôles sectoriels

En vue de prendre en compte les problématiques et besoins spécifiques de nos clients et

partenaires des pôles sectoriels ont été mis en place chacun coordonnés par des Directeurs de

Pôles.

Nous posons comme principe une structuration en cinq pôles principaux d'activité comme la

base d'une architecture organisationnelle renouvelée, pour plus de clarté et dans un souci

pédagogique. L'objectif est de poser un cadre de réflexion, de dessiner quelques options de

l'organisation de demain en intégrant la dimension humaine et sociétale.

Dans cette nouvelle architecture nous avons :

¾ Le Pôle Services (services@i2c-group.com)

¾ Le Pôle Banque Assurance et Finances (contact@i2c-group.com)

¾ Le Pôle Agricole (agricole@i2c-group.com)

¾ Le Pôle Industrie (industrie@i2c-group.com) ¾ Le Pôle Mines et Pétrole (petrolemine@i2c-group.com) votre pôle sectoriel via les adresses mails ci-dessus ou à: contact@i2c- group.com . 6

INTERNATIONAL CONSULTING CORPORATION

Un appui à la performance des organisations et à la lutte contre la pauvreté distinguée, experte en production de ressources de connaissances, en service de conseil et détenant un réservoir de ressources humaines et de bonnes pratiques et formules. administrations publiques, les partenaires au développement et les entreprises sur les étapes décisives à suivre pour développer les compétences pratiques urgemment requises pour la modernisation et la transformation de nos organisations africaines.

Par son action depuis ces 20 dernières années, I2C a réussi à faire doter les pays africains

tout en assurant une prestation de services de qualité. 7

Notre offre Pour les Organisations

africaines. Elle aura pour objectif de faire en sorte que les organisations et les sociétés acquièrent,

développent et entretiennent les aptitudes dont ils ont besoin pour définir et réaliser leurs propres

objectifs de développement.

Notre défi est de faire en sorte que les professionnels et les organisations qui ont accumulés des

expériences dans un domaine pertinent puissent le partager à un grand nombre pour le

développement harmonieux de nos organisations et du continent africain. 8 I2C est partenaire officiel PECB zone Afrique et Moyen Orient pour la certification ISO des professionnels.

Nos Domaines de certification :

3D24 ǯBC2A4CB : ISO / CEI 27002 Ȃ 27005 Ȃ 27035

CYBERSECURITE : ISO/CEI 27032

GOUVERNANCE Ȃ RISQUE ET CONFORMITE : ISO 22301

CONTINUITE Ȃ RESILIENCE ET REPRISE : ISO 31000 -37001 Ȃ 38500 PROTECTION DES DONNEES ET DE LA VIE PRIVEE : ISO/IEC 27701 Ȃ 29100

TRANSFORMATION NUMERIQUE

GESTION DE LA QUALITE ET DES SERVICES : ISO 9001 Ȃ 21500 Ȃ 13485 Ȃ 21001 Ȃ 20700 Ȃ

55001 Ȃ 28000 13053 30301

ISO/TS : 29001

ISO/IEC : 20000 Ȃ 17025

SANTE ET SECURITE : 45001 Ȃ 22000

DURABILITE : ISO 20121 Ȃ 50001 Ȃ 14001 Ȃ 26000 Ȃ 20400 Le Projet Apprentissage est un projet de formation professionnelle initiale et qualifiante

sanctionnée par un certificat de qualification professionnelle ou un diplôme. Elle se

0‘—" Žǯƒ"""‡ƒ-

Ȃ Žǯƒ...“—‹•‹-‹‘ †ǯ— •ƒ˜‘‹"-être et un savoir-faire ;

Ȃ une insertion professionnelle.

0‘—" Žǯ-ƒ- ‡- Ž‡• ...‘ŽŽ‡...-‹˜‹-±• Ž‘...ƒŽ‡•

Ȃ le soutien au développement régional et local,

Ȃ la lutte contre le chômage des jeunes,

9

Pour les entreprises

Ces entreprises ‡- "‹‡ †ǯƒ—-"‡• nous font confiance sur ce programme :

Les bénéficiaires potentiels de ces programmes :

Professionnelle et des collectivités locales camerounaises sur des thématiques comme le solaire,

10 Nos Partenaires Formation Ȃ apprentissage & nos habilitations

I2C SOLUTIONS Ȃ Conseil & TRANSFORMATION

PARTENAIRES

A travers une démarche structurée et en lien avec les Stream leader internes, nous diagnostiquons les freins à

Transformation organisationnelle, commerciale, financière et industrielle. Dans ce cadre nous pouvons appuyer

Les organisations au niveau juridique, financier, agricole, industriel et informatique.

Nous accompagnons par ailleurs le déploiement des solutions à travers une démarche sur mesure de conduite au

changement. 11

Offre Spéciale

APPUI

Institutionnel

renforcement des capacités, I2C accompagne, conseille et assiste les acteurs et opérateurs du développement en responsabilités, prendre les décisions, résoudre les problèmes, atteindre les objectifs visés et conduire le développement de leurs structures. pratiques avec les structures bénéficiaires constitue la pierre angulaire de ce processus. renforcement institutionnel que I2C entend favoriser un développement durablement pris-en charge par les acteurs au développement agissant dans le continent africain. 12

NOUVEAUTE

Formations en Ligne

de plus en plus évolutif et exigeant, I2C se rapproche de ses participants et leur offre toutes ses formations en ligne grâce à une plateforme inédite et adaptée aux exigences et aux hauts standards de la formation à distance. La formation en ligne est sans contredit une révolution dans le domaine de renforcement des capacités et du transfert de connaissances. Grâce à sa flexibilité, sa diversité et son interactivité, ce processus distance est une très bonne alternative pour pallier à différentes contraintes qui empêchent certains de poursuivre un apprentissage en présentiel. Convaincu de la montée en puissance de ce dispositif, I2C et met à la disposition de ses auditeurs les outils pédagogiques les plus innovants et interactifs pour leur permettre †ǯ‡ˆˆ‡...-—‡" Ž‡—" apprentissage tout en étant chez eux. 13

Coopération

Partenariat I2C Ȃ FDFP

I2C est habilité par le Fonds de

Développement de la Formation

Professionnelle (FDFP dans le souci de

participer activement au développement des

‡- †ǯƒ"""‡-‹••ƒge.

Partenariat I2C Ȃ ONPC

Faisant de la sécurité des biens et des personnes une priorité, I2C est habilité par

ONPC dans le cadre de la planification et de la

en secourisme et sécurité incendie.

Partenariat I2C Ȃ FIRCA

économies africaines, I2C est fortement

engagé dans la gestion des programmes agricoles, notamment sur les questions de durabilité, de régénération des sols, de gestion des producteurs.

Partenariat I2C Ȃ LYNAIS

Les industries africaines sont confrontées

doivent leur efficacité à une production

énergétique suffisante Ǣ ...‡ “—‹ ǯ‡•- -‘—Œ‘—"• Ž‡

cas. I2C accompagne les industries, les partenaire LYNAIS. 14

I2C, Partenaire officiel du Groupe

International de Certification PECB

Group-Canada visant à regrouper les efforts pour fournir des formations et des certifications hautement qualifiées et internationalement reconnues. Précurseurs de la professionnalisation de leurs participants, I2C et PECB Group mettent toute leur expertise et savoir-faire dans le domaine des normes ISO et offrent des formationsquotesdbs_dbs50.pdfusesText_50

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