ADMiniStRAteURS teRRitoRiAUx
1 nov. 2015 Mutuelle d'assurances MAIF à. Boulogne-sur-Mer. Manager local - mandataire du conseil d'administration : • Management d'équipe. • Pilotage des ...
Rapport CPER
L'articulation difficile des contrats avec d'autres actions de l'État. 4 Loi n° 82-653 du 29 juillet 1982 portant réforme de la planification.
LES CONTRATS DE PROJETS ÉTAT-RÉGIONS (CPER)
15 juil. 2014 D - Un financement majoritairement affecté à l'objectif de ... CPER (hors outre-mer et contrats interrégionaux) soit 17 Md€ sur. 26
MOBILITÉS DU QUOTIDIEN : Répondre aux urgences et préparer l
30 janv. 2018 RAPPORT DU CONSEIL D'ORIENTATION DES INFRASTRUCTURES. 32. 3.2.4 Développer les outils de la mobilité sans couture7 : une nouvelle dynamique ...
ADMiniStRAteURS teRRitoRiAUx - inet
cadre de travail et de l'organisation Stagiaire mission d'évaluation de la prise ... 2008. Lauréate du concours d'attaché territorial. 1997-2002.
Rapport Les polices municipales
13 oct. 2020 I - Par-delà la diversité des doctrines d'emploi des polices ... IV - La nécessité d'une politique plus active de l'État vis-à-vis des.
La revitalisation commerciale des centres-villes
un cadre national d'outils renforcés pour organiser l'offre commerciale et un 4. ACCOMPAGNER LES COMMERÇANTS DANS LEUR ADAPTATION AU COMMERCE DE DEMAIN.
Sans titre-4
2 avr. 2022 du 5 mai 2021. 4. Annexe 1 - Rapport sur le gouvernement d'entreprise. 10. Annexe 2 - Keolis S.A filiales et participations. 2020.
Bilan et perspectives des investissements pour les transports et les
9 mars 2022 mer ;. Priorité 4 : se doter d'infrastructures et de services de fret performants au service de l'économie française et transporter les ...
Rapport public thématique - Les polices municipales
13 oct. 2020 IV - La nécessité d'une politique plus active de l'État vis-à-vis des ... la sécurité dans l'agglomération parisienne rapport public ...
Les clauses d’insertion sociale: nouveau levier pour l’emploi
Le mécanisme des clauses d’insertion ou clauses sociales permet de s’appuyer sur la commande publique pour rapprocher de l’emploi des personnes qui en sont éloignées et d’utiliser ainsi ce levier comme un outil de lutte contre le chômage et l’exclu-sion Par ce biais les entreprises titulaires des marchés
La clause d’insertion sociale des personnes éloignées de l’emploi
La clause d’insertion sociale prévoit : le principe de pénalités forfaitaires en cas d’heures d’insertion non réalisées d’absence injustifiée à une réunion de suivi ainsi que de non transmission de transmission partielle ou retard de transmission des documents et attestations exigés ;
La Clause d’insertion - DREETS
La Clause d’Insertion peut être une véritable passerelle un rapprochement entre le monde économique et celui de l’insertion professionnelle • un outil de la commande publique pour renforcer la cohésion sociale sur un territoire • un des éléments à prendre en compte dans les objectifs du Développement Durable
Politiques sociales,
citoyenneté, éducation, action internationaleFrance entière
avril - juil 2015Appui à la directrice dans l"élaboration
du projet de la directionAnimation des ateliers collectifs de
réexion.Formalisation d"une nouvelle
organisation de la direction. nov 2014 - janv 2015Projet collectif autour de l"étude des
impacts RH de la réforme territorialeDiagnostic de la fonction RH.
Élaboration de préconisations relatives
à la préparation des transferts de
personnels. sept - oct 2014Appui au directeur et à la directrice
autour de la politique municipale vie nocturne et fêteÉtat des lieux.
Propositions de réactualisation du
cadre de travail et de l"organisation interne. juin 2014Mission d"observation auprès du DGS.
Immersion au sein du parc du conseil
général. sept - déc 2011Stagiaire auprès de la chargée de
mission internationaleÉtude comparative sur les " clusters »
créatifs. fév - juin 2011Stagiaire mission d"évaluation de la prise
en charge du handicap psychique Rédaction du rapport sur les dimensions économiques et internationales. nov - déc 2010Stagiaire auprès de l"Ambassadeur
Rédaction des notes du service
politique. juin - oct 2010Stagiaire au sein de la direction
Préparation des documents
stratégiques de la politique sociale du groupe. 20132012
2009
Langues étrangères
Anglais courant.
Allemand courant.
Arabe débutant.
Divers
Étude pour la DGCS sur " l"avenir
des compétences sociales départementalesMembre des groupes ESS et égalité des
chances.Politiques d"attractivité,
aménagement du territoire, grands projets, développementéconomique et social,
emploi, évaluation et conduite du changementFrance entière
avril - juil 2015Stagiaire chargé d"une mission sur
le renforcement de l"attractivité du territoireParticipation à la conduite des projets
de développement économique.Préconisations opérationnelles sur le
positionnement dans la future régionEst et dans l"espace transfrontalier.
nov 2014 - janv 2015Évaluation de l"organisation
territorialisée de l"action sociale dans leGard, le Var et le Vaucluse
Construction et conduite collective
d"une évaluation organisationnelle.Préconisations en matière de choix de
territorialisation et d"animation. sept - oct 2014Mission de préguration d"une gestion
prévisionnelle des cadres de la villeDiagnostic sur la gestion prévisionnelle
et la mobilité interne des cadres.Identication des leviers et proposition
d"outils RH. juin 2014Stagiaire en observation auprès du DGS
Suivi opérationnel et nancier des
grands projets sept 2012 - août 2013Poste en apprentissage - Gestionnaire de
projets de développement économique local. Contractualisation avec les collectivités de projets d"aménagement du réseauélectrique.
Étude d"opportunité économique et de
faisabilité juridico-nancière. 20132009-2010
2010Langues étrangères
Allemand bilingue.
Anglais courant.
Parutions
Étude comparative du grand Londres
et du grand Paris : gouvernance, développement économique, logement (octobre 2015).Divers
Ancien élu étudiant au conseil
d"administration de la fondation nationale de sciences politiques età l"observatoire national de la vie
étudiante.
Politiques publiques
notamment services à la population (éducation, enfance, solidarités), politiques sociales (autonomie, insertion), développementéconomique, gestion des
fonds européens. FinancesRhône-Alpes
avril - juil 2015Métropole : accompagnement de la DG et des services dans l"articulation des interventions municipales et
métropolitaines ; analyse nancière et organisationnelle des politiques sociales et enfance ; détermination des chantiers d"organisation interne. Accompagnement de la DST dans la rationalisation des moyens et des processus. janv - fév 2015Stratégie de refonte des périmètres
scolaires, analyse prospective des capacités d"accueil scolaire et élaboration d"une méthodologie d"anticipation des rentrées. juin - juil 2014Observation du fonctionnement
managérial de la DG. nov - déc 2013Stage IRA
Diagnostic du dispositif de lutte contre
la fraude.Analyse préliminaire en vue de la
dématérialisation du contentieux. août 2006 - oct 2011Cheffe de projet
Conception et mise en uvre de projets
européens.Recrutement, formation et encadrement d"équipes.Gestion des fonds européens.
Gestion administrative et budgétaire, communication. avril - sept 2005Gestionnaire d"activité.
août 2004 - mars 2005Chargée d"études de marché.
sept 2013 - fév 2014 20122005
2003
2001
Langues étrangères
Anglais.
Chinois.
Parutions
Étude sur l"application du décret " 40 %
de femmes aux postes de direction dans les collectivités.Plusieurs publications sur la politique
sociale chinoise (2009-2012).Divers
Déléguée de la promotion.
Co-responsable du groupe égalité professionnelle F/H. Organisatrice du séminaire de promotion au Sénat.Direction générale,
évaluation des politiques
publiques, politiques culturelles et patrimoniales, développementéconomique et territorial
France entière
avril - juil 2015Conception du schéma départemental
de l"enfance, de la jeunesse et de la famille (méthodologie de projet, outils de pilotage, évaluation). nov 2014 - janv 2015Élaboration du schéma de mutualisation
entre Laval agglo et ses communes (phase de consultation, dénition de la trajectoire de mutualisation, mise enuvre du processus).
sept - oct 2014Réorganisation fonctionnelle des
équipes dans le cadre d"un processus
participatif avec dénition d"un nouvel organigramme.Rédaction du projet d"établissement.
juin 2014Analyse organisationnelle.
Observation de la gestion RH et
conduite du dialogue social.Processus de mutualisation des
services. janv 2004 - avril 2014Directeur de la communication et de la
prospectiveGestion budgétaire, management d"une
équipe de 5 pers. et coordination des
chefs de service.Conception et mise en uvre du Plan
communication, du plan médias et de la politique événementielle.Conduite de projets transversaux et
prospective territoriale. sept 2001 - déc 2003Chargé de communication
rédactionnelleRédaction de discours, notes
d"opportunités, magazine municipal... sept 1997 - juin 2002Chargé de cours et de recherche en
histoire sept 1994 - juil 1997Responsable Secteur
Management de 20 magasins.
19951997, 1998, 2002
2003-2004
Langues étrangères
Italien bilingue.
Anglais courant.
Informatique
Pack ofce, PAO, web et NTIC.
Gestion des fonds
européens.Politiques opérationnelles
(notamment développementéconomique et
aménagement du territoire)Grands projets
France métropolitaine
et DOM-TOM avril - juil 2015Accompagnement à la mise en place de
la GEMAPI: structures, gouvernance, nancements. nov 2014 - janv 2015Préparation de la stratégie de
développement économique de la métropole. sept - oct 2014Industries maritimes
: synergies entreSRI-SI et opportunités de nancements
INTERREG.
juin - juil 2014Analyse organisationnelle.
2012 - 2013
Chef de mission
: RCA (60 pers/1,8M) puis Sud Soudan (350 pers/10M)2008 - 2012
Chargée de mission " grands projets » :
création d"équipements & coordination de la politique de la ville.Chef de secteur " culture et vie
associative» (15 agents).
2007Coordinatrice administrative
: gestion d"équipe (40 pers), budgets, comptabilité, relations bailleurs.2006 - 2007
Responsable produit
: encadrement d"agents de support.2004 - 2005
Directrice de projet
: création d"un complexe 4 étoiles (conception, nancement, construction). 2003Business plans, communiqués et
dossiers de presse.2001 - 2002
Administratrice
: budgets, comptabilité, RH. 20081997-2002
Langues étrangères
Anglais courant.
Espagnol courant.
Divers
2014 - 2015
Trésorière de l"association des élèves- administrateurs.Co-responsable du groupe " Europe et
international» et de l"organisation du
séminaire de promotion (Prague).Piloter les satellites des collectivités, un
champ managérial à investir ?2011 - 2012
Enseignante en management, droit et
institutions publiques - Programmes bachelor et master.Directrice de politiques
publiques opérationnelles (culture, enfance,éducation - formation,
social, développementéconomique et territorial,
Europe et international...)
Auvergne, Rhône-Alpes.
France entière
avril - juil 2015Appui au pilotage du Plan Mieux-être au
travail, mission sur l"absentéisme. déc 2014 - janv 2015Optimisation de la compétence partagée
en matière culturelle. sept - oct 2014Suivi des missions d"audit, cartographie
des risques. juin 2014Observation du fonctionnement
managérial, mission sur le transfert des compétences sociales à l"Eurométropole, immersion UTAMS CUS-Nord. janv 2010 - avril 2014Chargée de mission
Pilotage d"une étude concertée
sur les orientations stratégiques à l"international. Animation des actions transversales (dév. durable, culture).Communication, évènementiels, réseaux.Conception, suivi-évaluation de projets de coopération.
sept 2006 - déc 2009Chargée de mission
Conception, suivi-évaluation de projets.
Accompagnement de porteurs de projets européens.Veille stratégique et réseaux.
20132005
2004
2002
Langues étrangères
Anglais (C1).
Allemand (B1).
Informatique
Suite bureautique, logiciels de gestion de
projet.Parutions
Étude pour la DGCS sur " l"avenir
des compétences sociales départementalesL'action internationale des collectivités
territoriales , Le Cavalier Bleu, coll.Idées reçues, (oct 2012).
Implication INET
Co-animatrice du groupe Europe
International, groupe culture.
Co-organisatrice du séminaire de
promotion à Prague.Divers
Formatrice (titulaire d"une formation de
formateurs).Expérience associative : ARRICOD :
trésorière ; Croix-Rouge : chef d"équipe sans-abris», conception de formation
pour les bénévoles.Politiques publiques
(développement territorial, services à la population) et ressources humainesFrance entière
avril - juil 2015Modernisation des outils et pratiques
des services techniques pour s"adapter aux attentes des usagers (design des politiques publiques). nov - janv 2015Préguration d"outils d"appui au secteur
de l"insertion par l"activité économique organisation d"ateliers collaboratifs,étude de faisabilité juridique et
nancière. sept - oct 2014Accompagnement vers une gestion
dynamique du patrimoineAudit organisationnel et comptable,
sécurisation juridique des procédures.Contribution à la réorganisation de la
fonction patrimoniale et à l"élaboration du schéma directeur immobilier et foncier. juin 2014Suivi des activités du DGS, focus sur le
développement social. oct - déc 2012Étude sur la perception usager des
politiques publiques. août 2011Étude pour le développement des
publics du festival " musiques d"été mai - juil 2011Gestion des accréditations, organisation
évènementielle.
oct 2010 - avril 2013Responsable de la communication
interne (équipe de 25 pers), pilotage de projets, négociation de partenariats.2008 - 2013
2007 - 2008
Langues étrangères
Espagnol (bilingue).
Parutions
Étude INET-ARF
"Le pouvoir normatif des régions, levier de modernisation de l'action publique».Engagements INET
Organisation d"une table-ronde " la
transition énergétique, un enjeu trop global pour les territoires ?Rédaction de lettres sensibilisant les
élèves à l"innovation économique et
sociale.Développement
économique,
développement social, nances et évaluationFrance entière
avril - juil 2015Participation à l"élaboration et au
pilotage de la stratégie régionale d"innovation.Participation à l"élaboration et au
pilotage de la gouvernance de l"innovation.Communication interne (projets
transversaux) et externe (partenaires institutionnels). nov 2014 - janv 2015Étude comparative des formes de
territorialisation des politiques sociales dans les départements du Gard, du Var et du Vaucluse. sept - oct 2014Audit de trois services et satellites de la
ville. juin 2014Stage d"observation auprès du DGS.
fév - mars 2013Rédaction de notes pour le Préfet.
Participation à la démarche Qualipref.
Participation à la rédaction du rapport
d"activité des services de l"État dans le département. mai - juil 2011Recherches juridiques.
Rédaction de mémoires.
janv - sept 2011Président de la Junior entreprise de l"IEP
de Strasbourg (créée en 2010)Management d"une équipe de 8
personnes.Formalisation des processus " suivi
administratif», " développement commercial nancesRéalisation de deux études pour des
personnes publiques. juin 2008 - juin 2009quotesdbs_dbs43.pdfusesText_43[PDF] Génération responsable LE CODE ÉTHIQUE. du groupe Generali
[PDF] ALLOCATION POUR LA DIVERSITE DANS LA FONCTION PUBLIQUE
[PDF] Bien chercher. un emploi. Le guide pour être plus efficace. Embauche. Entretien. candidature réseau. Lettre de motivation.
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[PDF] INFORMATIONS CONCERNANT LES CONDITIONS DU DROIT AUX PRESTATIONS DU PLAN DE RETRAITE SUIVANT LES RÈGLEMENTS TCHÈQUES EN MATIÈRE D'ASSURANCE SOCIALE
[PDF] COMMUNE DE RILLIEUX-LA-PAPE
[PDF] Conférence de presse mardi 31 mai 2016. Lancement du prêt de haut de bilan bonifié Caisse des Dépôts Action Logement