[PDF] LE CONTRAT UNIQUE DINSERTION - Pôle emploi

View - Download LE CONTRAT UNIQUE DINSERTION - Pôle emploi

Previous PDF

Next PDF

CONTRATSET MESURESPOLE-EMPLOI.FR

LE CONTRAT UNIQUE D'INSERTION - CONTRAT D'ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI (CUI-CAE)

Dit PEC (Parcours emploi compétences)

QUELS EMPLOYEURS ?

Deux conditions :

Sont exclus :

QUI EMBAUCHER ?

QUELS AVANTAGES POUR L'EMPLOYEUR ?

LES AIDES DE L'ÉTAT

Une aide à l'insertion professionnelle

Une aide à la formation

L'ESSENTIEL À RETENIR

QUEL OBJECTIF ?

QUELS EMPLOYEURS ?

LE CUI-CAE : UN DISPOSITIF

SUR MESURE POUR EMBAUCHER

ET FORMER

QUI EMBAUCHER ?

PUBLIC VISÉ :ENTREPRISE DU SECTEUR NON-MARCHAND

À SIGNALER

Sont privilégiés les employeurs qui s'engagent

à mettre en place des parcours d'insertion

et de qualification de qualité : recrutement en contrat à durée indéterminée (CDI), mise en oeuvre d'actions de reconversion ou de promotion par l'alternance financées par un opérateur de compétences, de période d'immersion en entreprise...

LES EXONÉRATIONS DE CHARGES

LA NON PRISE EN COMPTE DANS

L'EFFECTIF ET LA DISPENSE DE VERSEMENT

DE L'INDEMNITÉ DE PRÉCARITÉ

SALARIÉ EN CUI-CAE : QUELLES PARTICULARITÉS ?

CDI OU CDD

DURÉE DU TRAVAIL

FORMATION ET MESURES D'INSERTION

des périodes d'immersion des actions de reconversion ou de promotion par l'alternance une préparation opérationnelle à l'emploi

RÉMUNÉRATION

L'ACCOMPAGNEMENT : SELON QUELLES

MODALITÉS ?

À QUI S'ADRESSER ?

QUELLES DÉMARCHES ?

POLE-EMPLOI.FR

L'embauche d'un travailleur handicapé

peut ouvrir droit à des aides de l'Agefiph (aide à la mobilité...) : voir le site www.agefiph.fr

Les aides de l'État ainsi que les

exonérations de charges ne sont pas cumulables avec une autre aide de l'État

à l'emploi.

Le CUI-CAE peut être suspendu, à la

demande du salarié, afin d'effectuer une immersion professionnelle ou une action concourant à son insertion professionnelle avec votre accord ou pour accomplir une période d'essai afférente à une offre d'emploi (CDI ou CDD d'au moins 6 mois) .quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

[PDF] Principe de délivrance des agréments en milieu scolaire pour les intervenants extérieurs qualifiés EPS

[PDF] Aide àla gestion de votre épargne

[PDF] VCD Recouvrement Gestion du Poste Clients

[PDF] Offices de Tourisme de France Fédération Départementale des Côtes d Armor. Assemblée Générale 2012

[PDF] GUIDE DE PRISE EN MAIN DE CAREO

[PDF] Gestion locative et copropriété immobilière

[PDF] Exonération des primes d assurance-vie. Déclaration du salarié

[PDF] Cahier des charges d achat de formation

[PDF] LA GESTION DU POSTE CLIENT IMPAYES ET RETARDS DE PAIEMENT MIEUX VAUT PREVENIR QUE COURIR

[PDF] Les garanties facultatives ajoutez du zeste à votre programme d avantages sociaux!

[PDF] INSERTION PROFESSIONNELLE DES CONTRATS AIDÉS OFFRE DE FORMATION 2014 - UNE FORMATION VERS L EMPLOI - UNE FORMATION PERSONNALISÉE

[PDF] RESIDENCE. Coco MANDAT DE GESTION GARANTIES LOCATIVES

[PDF] Bureau du surintendant des institutions financières. Rapport de vérification interne sur le Groupe de l assurance-vie Conglomérats

[PDF] REGLEMENT DU PROGRAMME PARTENAIRES «ROK OF FAME»

[PDF] «Le recouvrement de créances : de l anticipation à la gestion des impayés»