[PDF] CATALOGUE Médecine du travail. INSTITUTIONNELS.





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CAMPAGNE DE PRESSE CAP EMPLOI

Au moyen de leur offre de services les Cap emploi assurent les missions suivantes : ? l'information



PEP 12 - CAPEMPLOI

CAP EMPLOI 12 assure les missions de service public suivantes : • L'information le conseil et l'accompagnement des personnes han-.



APPEL A PROJETS 2021 Préparation accompagnement

https://www.guyane.gouv.fr/content/download/19563/137360/file/Appel%20%C3%A0%20projets.pdf



CATALOGUE

Médecine du travail. INSTITUTIONNELS. FIPHFP. PFRH. PRITH. CDG. MDPH. Cap emploi (insertion). Pôle emploi. Missions locales. FORMATION. EXPERTISES.



CATALOGUE

Il a pour mission de « favoriser l'insertion professionnelle des Les cap emploi proposent les services suivants aux employeurs :.



voyageurs - agent daccompagnement clientèle des trains

L'agent d'accompagnement assure l'ensemble des missions de service à la clientèle permettent d'envisager une orientation vers les emplois suivants :.



DPemplois davenir.indd

perSonneS hanDICapéeS De MoInS De 30 anS DanS LeS ConDItIonS SuIVanteS : La mission locale accompagne le bénéficiaire de l'emploi d'avenir pendant tout ...



infrastructure maintenance - opérateur de production caténaire

Ma mission principale est la maintenance et la remise en état de la caténaire ainsi que la d'envisager une orientation vers les emplois suivants :.



Précis de lapprentissage

28-Sept-2021 Contrat de travail atypique le contrat d'apprentissage



Guide des aides et prestations AGEFIPH FIPHFP juillet 2020 version

L'aide est prescrite par le conseiller Pôle emploi Cap emploi ou. Mission locale. Le prescripteur doit transmettre les éléments suivants à la délégation 

CATALOGUE

CATALOGUE

DESACTEURS

LOCAUX

Edition Juin 2022

SOMMAIRE

RECRUTEMENTMAINTIENDANS

I·(03I2H

Cap emploi (maintien)

Comète

Médecine du travail

INSTITUTIONNELS

FIPHFP

PFRH PRITH CDG MDPH

Cap emploi (insertion)

Pôle emploi

Missions locales

FORMATIONEXPERTISES

COMPLÉMENTAIRES

SOUS-TRAITANCE

ESAT

Entreprises Adaptées

ANFH CNFPT CFA ESRP

Universités

HQŃOX·3UR

EPAAST

PAS DEA

ALFEPH

RHF DU DROIT

COMMUN

AUSP

ÉCIFIQUE

EMPLOIACCOMPAGNÉ

PAS/EPAAST

MÉDECINEDEPRÉVENTION

EA/ESAT

ESRP/CENTRESCOMÈTES/FAGERH

OF/CFA/CFAS/UNIVERSITÉS

PÔLEEMPLOI/CAPEMPLOI/MISSIONSLOCALES

ACCÈSÀL·(03LOI

DU DROIT

COMMUN

AUSP

ÉCIFIQUE

MDPH

H1FI8·352/EPAAST

ESAT

CAPEMPLOI(MAINTIEN)

CENTRESCOMÈTEFRANCE

PAS

EMPLOIACCOMPAGNÉ

MAINTIENÀL·(03LOI

INSTITUTIONNELS

danslafonctionpubliques(FIPHFP)

Présentationetmissions

fonctionpublique. sonreprésentant.

LesprincipalesmissionsduFIPHFPsont:

éventuelles.

Contact

FIPHFP

Site du FIPHFP

Jacques DE PESQUIDOUX, DirecteurTerritorialHandicapenNormandie

Tél. : 02 31 39 43 11

jacques.depesquidoux@caissedesdepots.fr

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sommaire humaines(PFRH)

Présentationetmissions

LesmissionsdesPFRH:

O·RUJMQLVMPLRQdutravail,

préventiondesrisquespsychosociaux

Périmètre:

Atitreprincipal,touslesservicesdeO·ePMPenrégionNormandie(préfectures,directionsrégionalesetdépartementales, rectorats,

établissementspublics..),maisaussilafonctionpubliqueterritorialeetlafonctionpubliquehospitalière, lesécolesdeservicepublic,les

Contact

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sommaire PFRH

7 place de la Madeleine CS 16036

76036 ROUEN cedex

Tél. : 02 32 76 52 35

plate-forme-rh@normandie.gouv.fr

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sommaire

Présentationetmissions

CommentlagouvernanceduPRITH?

Deuxinstancesdepilotage:

Contact

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Site du PRITH Normandie

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CentredeGestion(CDG)

Les missionsspécifiques en lienavecle handicap

handicapés. situationdehandicap. membresdesCTetCHSCT,encadrement,agents. humaines,techniques"). professionnelsadaptés").

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Contacts

CDG 14

2 Impasse InitialisCS 20052 14202 Hérouville-Saint-Clair Cedex

Interlocuteur : Clotilde BIENFAIT

Tél. : 02 31 15 50 20 preventeur@cdg14.fr

CDG 27

10 Bis Rue du Dr Michel Baudoux-BP 276 27002 Évreux Cedex

Interlocuteur : Jérôme MOUSSY

Tél. : 02 32 39 37 39 handicap@cdg27.fr

CDG 50

139 rue Guillaume Fouace CS 12309 50 009 Saint-Lô Cedex

Interlocuteur : Caroline LAMBERT

Tél. : 02 33 77 89 00 c.lambert@cdg50

CDG 61

Rue François Arago 61250 Valframbert

Interlocuteur : Nathalie ROBERT

Tél. : 02 33 80 48 14 hygiene-sante@cdg61.fr

CDG 76

40 allée de la Ronce 76230 ISNEAUVILLE

Interlocuteur : Loic PALOMBA

Tél. : 02 35 59 41 69 loic.palomba@cdg76.fr

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sommaire droits.

Présentationetmissions

LesprincipalesmissionsdelaMDPHsont:

‡LetraitementdesdemandesdeRQTH

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Contacts

MDPH 14

17 rue du 11 Novembre 14000 Caen

Tél. : 0 800 10 05 22 Site de la MDPH 14

mdph@calvados.fr

MDPH 27

11 rue Jean de la Bruyère CS 23246 27032 Evreux Cedex

Tél. : 02 32 31 96 13 Site de la MDPH 27

mdph-eure@eure.fr

MDA 50

Conseil Départemental de la Manche 50000 Saint-Lô

Tél. : 02 33 05 55 50 Site de la MDA 50

mda@manche.fr

MDPH 61

13 rue Marchand Saillant BP 169 61005 Alençon

Tél. : 02 33 15 00 31 Site de la MDPH 61

mdpho@orne.fr

MDPH 76

13 rue Poretde Blosseville76100 Rouen

Tél. : 02 32 18 86 87 Site de la MDPH 76

mdph@seinemaritime.fr

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MAINTIENDANS

Capemploi(maintien)

CapemploiestO·LQPHUORŃXPHXUspécialisépouraccompagnerlesdemandeursG·HPSORLensituationdehandicapversO·HPSORLet les

Présentationetmissions

Retour au

sommaire IHV PLVVLRQV G·XQ FMS HPSORL GMQV OH PMLQPLHQ GMQV O·HPSORL :

maintien GMQV O·HPSORL G·XQH SHUVRQQH en risque GH SHUPH HPSORL GX IMLP GH O·LQMGpTXMPLRQ HQPUH OM VLPXMPLRQ GH PUMYMLO HP VRQ

état de santé.

ȽAccompagner les salariés/agents handicapés et/ou les employeurs, les travailleurs indépendants dans XQ SURÓHP G·pYROXPLRQ

professionnelle.

ȽAccompagner les salariés/agents handicapés et/ou les employeurs, les travailleurs indépendants dans un projet de transition

professionnelle interne ou externe afin de prévenir XQH SHUPH G·HPSORL SRXU OH PUMYMLOOHXU OMQGLŃMSpB

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Contacts

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Cap Emploi 14

Péricentre V -Bâtiment B

80 avenue de Thiès

14000 Caen

Tél. : 02 31 93 24 24

capemploi14@capemploi14.com

Cap Emploi 27

4 Place Alfred de Musset

27000 Évreux

Tél. : 02 32 28 43 64

contact@capemploi27.com

Cap emploi 61

48 rue Lazare Carnot

BP 278

61008 Alençon Cedex

Tél. : 02 33 31 01 31

alencon@capemploi61.com

Cap Emploi 50

quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
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