[PDF] ACCORD PORTANT SUR LA SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS DES SALARIES INTERIMAIRES

Le FSPI a été créé, par l'accord du 10 juillet 2013 portant sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, en vue de financer des actions de formation et des prestations d'accompagnement destinées à allonger la durée d'emploi des salariés intérimaires.
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  • Comment sécuriser les parcours professionnels ?

    C'est donc bien une évolution de la relation d'emploi qui est entérinée. Sécuriser les parcours professionnels, c'est renouveler le compromis entre emploi et employabilité, pour donner du contenu à une politique d'employabilité peu convaincante, l'emploi restant le plus sûr moyen de développer son employabilité.
  • L'employeur de l'entreprise utilisatrice, responsable des conditions d'exécution du travail, doit en outre veiller à ce que ces équipements sont bien conformes (peu importe qui les a fournis) et doit s'assurer que les salariés temporaires en font un usage effectif.
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Accord du 10 juillet 2013 portant sur la sécurisation des parcours

10 juill. 2013 ACCORD PORTANT SUR LA SECURISATION DES PARCOURS. PROFESSIONNELS DES SALARIES INTERIMAIRES. PREAMBULE. La branche du travail temporaire se ...



Signature dans la branche du travail temporaire dun accord

18 mars 2022 En 2022 le nombre de salariés employés en CDI Intérimaire ... la sécurisation des compétences et des parcours professionnels des salariés.



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29 septembre 2021 Cour de cassation Pourvoi n° 20-16.494

29 sept. 2021 professionnels des salariés intérimaires « le présent accord ... 2013 portant sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés ...



CDI intérimaires CDI intérimaires

intérimaires sont les salariés des entreprises de travail accord portant sur « la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires ».



Securiser les interimaires sans toucher au CDI ? La creation

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