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Guide 8 conseils pour bien commencer dans l'enseignement
Pour garantir cette présence face à la classe: - circulez dans la salle autant que possible et de nombreuses fois pendant l’heure de cours - restez au fond de la pièce en lisant ou en décrivant ce qui se trouve au tableau (un graphique une carte le bilan pour la trace écrite etc ) Vous avez un regard sur le dos
COMPÉTENCES
PROFESSIONNELLES
COLLÈGE
Bien débuter en collègeRepères et clés pour l'enseignant
AUTEUR
AUTEUR ?
AUTEUR ?
CORINNE CHAMINADE
CÉLINE TEILLET
AGIRCOMPÉTENCES
PROFESSIONNELLES
VOIEPROFESSIONNELLE
Bien débuter en collègeRepères et clés pour l'enseignant
Céline Teillet
Professeure de lettres modernes, coresponsable du master MEEF Lettres (INSPÉ Poitiers),
formatrice académiqueCorinne Chaminade
Professeure de lettres classiques, formatrice académique, intervenante en formation initiale (INSP É Poitiers) et formation continue disciplinaire et transversale (élèves à besoinséducatifs particuliers)
Directeur de publication
Jean-Marie Panazol
Directrice de l"édition transmédia
Stéphanie Laforge
Direction artistique
Samuel Baluret
Gaëlle Huber
Responsable éditorial
Pierre Danckers
Coordination de la série
Sophie Roué
Coordination éditoriale
Philippe Godbillon
Correction
Isabelle Le Quinio
Mise en pages
Patrice Raynaud
Conception graphique
DES SIGNES studio Muchir et Desclouds
Couverture
Athina Vamvassaki
ISSN : 2425-9861 ISBN : 978-2-240-05060-1© Réseau Canopé, 2019
(établissement public à caractère administratif)Téléport 1 - Bât. @ 4
1, avenue du Futuroscope
CS 80158
86961 Futuroscope Cedex
Tous droits de traduction, de reproduction et d'adapta tion réservés pour tous pays. Le Code de la propriété intellectuelle n'autorisant, aux termes des articles L.122-4 et L.122-5, d'une part, que les " copies ou reproductions strictement réservées à l'usage privé du copiste et non destinées à une utilisa tion collective», et, d'autre part, que les analyses et les
courtes citations dans un but d'exemple et d'illustra tion, " toute représentation ou reproduction intégrale, ou partielle, faite sans le consentement de l'auteur ou de ses ayants droit ou ayants cause, est illicite Cette représentation ou reproduction par quelque procédé que ce soit, sans autorisation de l'éditeur ou du Centre français de l'exploitation du droit de copie (20, rue des Grands-Augustins, 75006 Paris) constituerait donc une contrefaçon sanctionnée par les articles425 et suivants du Code pénal.Remerciements
Nous tenons tout d'abord à remercier Jean-Michel Zakhartchouk pour ses précieux conseils et sa grande disponibilité tout au long de la réalisation de ce projet. Nous remercions également nos IA-IPR : Catherine Mottet, Olivier Himy et Éric Barjolle pour la confiance qu'ils nous accordent au quotidien en nous confiant des missions aussi riches et diverses et en nous per- mettant d'investir le champ de la formation. Merci aux différents contributeurs qui ont généreuse ment accepté de partager leurs expériences et leur enthousiasme.Merci à nos stagiaires de l'INSP
de Poitiers et à nos élèves qui nous permettent de questionner nos pra tiques et qui se prêtent au jeu de l'expérimentation pédagogique à nos côtés. Merci enfin à nos proches pour leur grande patience à notre égard durant cette année d'écriture qui nous a rendues parfois moins disponibles.Sommaire
7Introduction
9 CONSTRUIRE LES LIENS AVEC L'INSTITUTION ET LA COMMUNAUTÉ ÉDUCATIVE 11MON PREMIER POSTE
12 À la découverte de l"institution Éducation nationale 16Découvrir le collège
17 À la découverte de son établissement d"accueil 19 Prendre contact avec son établissement d"accueil 23LA JOURNÉE DE PRÉRENTRÉE
24Le café d"accueil
24La réunion plénière de prérentrée
26La visite de l"établissement
27Répondre à vos besoins immédiats pour une rentrée sereine 30
Amorcer une collaboration avec les collègues
33TROUVER SA POSTURE AU SEIN DE L'INSTITUTION
34Remplir sa mission d"enseignant
36Faire preuve de déontologie, d"éthique et de professionnalisme 39
Adopter une attitude adéquate dans les différentes instances 43
ÊTRE PROFESSEUR PRINCIPAL
44Un travail d"équipe
46Une personne référente pour l"élève et sa famille 49
Des spécificités selon les classes
50Réguler la vie de la classe
52Préparer et animer les heures de vie de classe
53Accompagner les élèves délégués
54Préparer et animer les conseils de classe
PARTIE
157 PROGRESSER, ÉVOLUER DANS SA CARRIÈRE
58Se former
59Les rendez-vous de carrière
60Accepter diverses missions
64Obtenir une certification complémentaire
67Obtenir une spécialisation
71CRÉER LES CONDITIONS FAVORABLES À L'APPRENTISSAGE 73
PREMIÈRES HEURES DE COURS
74Préparer la première rencontre
75Éviter l'exhaustivité
76Proposer un environnement pédagogique rassurant 80
Prendre le temps de la rencontre avec les élèves 81
Susciter l'intérêt pour sa discipline
85GÉRER UNE SITUATION DE CRISE
86Les conflits ordinaires
88Faire face à une situation grave
90La mission du CPE en situation de crise
92Asseoir son autorité
95LE PARCOURS GLOBAL DE L'ÉLÈVE
96Le socle commun
98Le curriculum
103LA DIFFÉRENCIATION PÉDAGOGIQUE
104Différences et différenciation
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