Tableau de suivi des recherches de stages en entreprise
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Attestation de suivi de stage de maintien et d'actualisation des compétences. En application de l'article 2 de l'arrêté du 27 février 2017 relatif à la
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LIVRET DE SUIVI DU STAGE EN ENTREPRISE
LIVRET DE SUIVI. DU STAGE EN Cette fiche doit permettre à l'élève de construire son propre document adapté à l'entreprise dans laquelle se déroule son stage.
FICHES DE SUIVI DES STAGES
du rapport de stage au plus tard une semaine avant la soutenance de stage Précision et qualité du suivi des actions. TE. Gestion documentaire Capacité à ...
FICHES DE SUIVI DES STAGES
Le Maître de stage est invité à évaluer le stagiaire selon les critères généraux et les niveaux ci-dessous. Il est souhaitable que toutes les rubriques soient
HISTOgraphie
Dossier de suivi de stage en entreprise en classe de 3°. Nom et prénom de l'élève : Classe de : Projet d'orientation : Nom et adresse de l'établissement
suivi stage par enseignant referent
NB : Le tuteur pédagogique ne peut pas encadrer plus de 24 stagiaires simultanément. Pendant le stage : le suivi. ? Pour les stages optionnels ou les stages
Fiche de suivi de stage
Fiche de suivi de stage. Nom et Prénom. Adresse. CP – Ville. Adresse mail. Si vous avez une activité professionnelle ou un « travail/étudiant » :.
FICHE DE SUIVI DU STAGIAIRE ?Nom : Prénom : Classe : Nom de
FICHE DE SUIVI DU STAGIAIRE. ?Nom : Prénom : Classe : Nom de l'enseignant responsable de la visite :. Lieu du stage : …
LIVRET DE SUIVI DU STAGE EN ENTREPRISE
10 impasse Jean-Claude CHABANNE. 95302 CERGY-PONTOISE CEDEX. Tél. : 01 30 32 51 00. Fax : 01 34 24 83 54. LIVRET DE SUIVI. DU STAGE EN. ENTREPRISE
Suivi de stage .........................................................
Stages – Suivi de stage Annexe 2 – IQ/MPA – Version 1.0. Créé le 7 novembre 2013. Centre collégial de soutien à l'intégration de l'Est du Québec.
Préparation du stage : Encadrement et suivi (académique et par la
S'il est souhaitable que le suivi académique se traduise par une visite sur le lieu de stage compte tenu de la grande diversité des lieux de stages
Formulaire de Proposition de stage
Prénom : N° étudiant : Formation suivie : Cadre relatif au stage. Date fin : Non. Gratification : Oui. Montant NET : Mme. Signature Enseignant référent.
Stage pratique en entreprise - Convention de stage tripartite
suivie. Le contenu du cadre ci-dessous doit être défini conjointement par Nom prénom et qualité du responsable du suivi de stage dans l'entreprise :.
[PDF] FICHES DE SUIVI DES STAGES - IUT de Bayonne
Le Maître de stage est invité à évaluer le stagiaire selon les critères généraux et les niveaux ci-dessous Il est souhaitable que toutes les rubriques soient
[PDF] LIVRET DE SUIVI DE STAGE
Ces stages d'observation vont demander un réel effort à votre enfant Le dossier de stage ci-joint est à compléter avant pendant et après le stage par l'élève
[PDF] Fiche de suivi de stage
Fiche de suivi de stage Nom et Prénom Adresse CP – Ville Adresse mail Si vous avez une activité professionnelle ou un « travail/étudiant » :
[PDF] Fiche de suivi de stage pratique - IEDF
A-t-il eu des problèmes ? Oui Fiche de suivi de stage pratique Déroulement du stage Le stagiaire a-t-il eu une présentation (soin habillement)
[PDF] FICHE DE SUIVI DU STAGIAIRE Nom - Cité Scolaire Hugo Renoir
FICHE DE SUIVI DU STAGIAIRE Nom : Prénom : Classe : Nom de l'enseignant responsable de la visite : Lieu du stage :
[PDF] LIVRET DE SUIVI DU STAGE EN ENTREPRISE
LIVRET DE SUIVI FICHE 1 : LE STAGE EN ENTREPRISE Coller ici : une photo ou une publicité ou un logo de l'entreprise Coordonnées du tuteur du stage
[PDF] fiche-stages-tableau-de-suivi-des-recherches-490pdf - IH2EF
Page 1 Document donné à titre indicatif TABLEAU DE SUIVI DES RECHERCHES DE STAGES EN ENTREPRISE Nom :
[PDF] RAPPORT DE STAGE
Dans ce document nous avons le rapport de stage qui a eu lieu dans l'équipe 2008-2009 http://www tbs-sct gc ca/dpr-rmr/2008-2009/inst/ces/ces-fra pdf
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PLP chargés du suivi : Mme CARRON et Mr RIBOT 28 Identification et évaluation Nom prénom du responsable de stage et fonction dans l'entreprise
[PDF] Encadrement et suivi (académique et par la structure daccueil)
En licence la notion de stage recoupe une très grande diversité de situations selon la terminologie classique les stages peuvent être de découverte d'un
Comment suivre les stagiaires ?
Un tuteur de stage au sein de l'organisme d'accueil
Un double suivi des stagiaires est mis en place, par un enseignant référent et par un tuteur désigné au sein de l'entreprise chargé de l'accueil et de l'accompagnement du stagiaire.Qui effectue le suivi de stage ?
Pour faire un bon bilan de stage, il faut montrer que vous faites preuve d'objectivité.
1Quel est votre ressenti global sur le stage ?2Quels ont été les points positifs ? 3Quels sont les points négatifs ?Comment faire le bilan d'un stage ?
Elle doit contenir les informations suivantes :
Votre nom et prénom.L'identité et la fonction de votre maître de stage.La durée du stage (dates de début et fin du stage).L'intitulé du poste que vous avez occupé.Le nom de votre établissement.Le nom de l'entreprise et son adresse.
![FICHES DE SUIVI DES STAGES FICHES DE SUIVI DES STAGES](https://pdfprof.com/Listes/18/7462-18fiche_de_suivi_des_stages_DUTInfo_2009_10.pdf.pdf.jpg)
UNIVERSITÉ DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR
INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE BAYONNE - PAYS-BASQUE2, Allée du Parc Montaury
64600 ANGLET
DÉPARTEMENT INFORMATIQUE
Secrétariat des Affaires Générales
2 Allée du Parc Montaury
64600 ANGLET
Tél : 05 59 57 43 20 - Fax : 05 59 57 43 29
E.mail : Léopold.Darritchon@iutbayonne.univ-pau.frFICHES DE SUIVI
DES STAGES
DUT INFORMATIQUE : Option AT : .................................Option OS : .................................
NOM ET PRÉNOM DE L'ÉTUDIANT .............................................Document à déposer au Secrétariat des Affaires Générales accompagné de deux exemplaires
du rapport de stage au plus tard une semaine avant la soutenance de stageANNÉE UNIVERSITAIRE
2009 / 2010
1 STAGE - PHASE 1 A RÉDIGER PAR L'ÉTUDIANTA VALIDER PAR LE MAÎTRE DE STAGE
PHOTOCOPIES DES PAGES 1 ET 2
A RETOURNER AU SECRÉTARIAT DES AFFAIRES GENERALESFICHE DE SPÉCIFICATION DE STAGE
NOM DE L'ÉTUDIANT :
RAISON SOCIALE DE L'ENTREPRISE :
SERVICE DANS LEQUEL S'EFFECTUE LE STAGE :
NOM DU RESPONSABLE DU SERVICE : tél.NOM DU MAÎTRE DE STAGE : tél.
jours de la semaine et heures où il peut être contacté :Partie réservée à l'étudiant
Thèmes traités :
1) Reformulation du sujet
2) Spécifications externes
3) Description du matériel, de l'environnement
4) Remarques diverses
2PHASE 1 (suite)
.......................................... Visa du Maître de stage..........................................
REMARQUES ÉVENTUELLES
DATE ET SIGNATURE :
3 STAGE - PHASE 2 A RÉDIGER PAR L'ÉTUDIANTA PRÉSENTER LORS DE LA VISITE
DES PROFESSEURS-TUTEURS
POINT INTERMÉDIAIRE
Période du au
- Partie réservée à l'étudiant - Thèmes traités : Point intermédiaire : 1) Historique du travail effectué2) Echéancier du travail pour les semaines à venir
3) Remarque et questions
4PHASE 2 (suite)
POINT INTERMÉDIAIRE
..........Visa et appréciation des Professeurs-Tuteurs lors de leur visite.............DATE ET SIGNATURES :
5STAGE - PHASE 3
A RÉDIGER PAR L'ÉTUDIANT
BILAN FINAL
Thèmes :
(Cette partie pourra être reprise et développée dans le RAPPORT DE STAGE)Bilan final :
1) Bilan technique : ce qui est fait
ce qui reste à faire extensions possibles2) Bilan d'apprentissage : matériel/outils, langages/méthodes, relations humaines, etc....
6PHASE 3 (SUITE)
...........................................Réservé à l'administration .......................................
Date de remise du cahier de stage Tampon du Département Informatique 7 STAGE - PHASE 3 PARTIE RÉSERVÉE AU MAÎTRE DE STAGE Période du au Etudiant(e) :Maître de stage :
Evaluations
Le Maître de stage est invité à évaluer le stagiaire selon les critères généraux et les niveaux ci-dessous. Il est
souhaitable que toutes les rubriques soient renseignées avec le plus de précision possible.Évaluation générale
Code Critères généraux à
apprécierExplication Évaluation
attribuéeGA Organisation, méthodologie Volonté et capacité à se définir et respecter des objectifs,
des échéances, et une méthode adaptés au travail demandé.Capacités d'analyse et de synthèse.
GB Conscience professionnelle,
ténacitéSens des responsabilités
Respect des délais Motivation pour le travail proposé, implication dans sa réalisation, volonté d'achèvement, perfectionnisme. Courage d'affirmer ses opinions, de prendre des décisions, de les confronter et d'assumer les conséquences des inévitables remises en question. Capacité à respecter les délais de remise des livrables (documents, produit,...)GC Aptitude à la
communication Ouverture aux autres Qualité de l'expression orale, du dialogue, clarté de l'exposé des idées. Capacité à s'adapter à la diversité sociale et hiérarchique des interlocuteurs.Sens de l'écoute, et qualités d'attention.
GD Rapidité et qualité
d'exécution Vitesse d'exécution, quantité et qualité de la finition, dans le cadre de travaux ponctuels indépendamment des choix nécessaires qui les commandent.GE Dynamisme, initiative,
autonomie Esprit d'équipe Goût de l'expérimentation, de la mobilité, disponibilité.Esprit fonceur et entrepreneur, curiosité.
Intégration dans une équipe : attitude de refus ou repli, de simple implication, de collaboration complète ou même de dévouement. Qualités de négociation Exemple de barème (toute variante est possible) :Signification
Nul. Travail non rendu ou hors délai
Insuffisant
Correct
BonTrès bon
Exceptionnel
Commentaires, appréciations détaillées :
8Réalisation technique
Critères de réalisation
techniqueExplication Evaluation
attribuée TA Conformité Adéquation entre les spécifications du cahier des charges et le produit final livré. Qualité du résultat.TB Convivialité,
ergonomie Qualité qui fait qu'une réalisation est préférée à une autre, parce qu'elle est plus agréable à utiliser.TC Documentation
(d'utilisation, d'installation, de maintenance) Qualité générale qui fait que des pages écrites sont utilisables comme documentation dans les deux sens : du document au produit et du produit au document. TD Suivi de projet Capacité du stagiaire à s'organiser et à se donner des règles. Capacité d'analyse critique des activités de l'équipe et prise en compte des remarques effectuées pour les actions suivantes.Précision et qualité du suivi des actions.
TE Gestion documentaire Capacité à mettre en oeuvre une charte documentaire propre au projet, à respecter les normes communes de classification, de documentation de programmes, d'utilisation des différents supports mis à disposition, ... Exemple de barème (toute variante est possible) :Signification
Nul. Travail non rendu ou hors délai
Insuffisant
Correct
BonTrès bon
Exceptionnel
Commentaires, appréciations détaillées :
9 STAGE - JURY FINAL - Partie réservée au JuryEvaluation des documents
Code Critères relatifs à la
documentationExplication Evaluation
attribuéeDA Allure générale, aspect
formelExpression écrite
Organisation Esthétique, couverture, pagination, remerciements ...Vocabulaire, style, syntaxe et orthographe.
Disposition, structure du plan, clarté et lisibilité.Annexes, bibliographie, glossaire
DB Approche de
l'environnement Approche du sujet Présentation du contexte matériel : lieu de l'activité et éventuellement service d'affectation. Matériels et personnels d'encadrement. Présentation du contexte technique : appréhension du sujet à traiter, étude de l'existant et des besoins. DC Objectifs Définition du cahier des charges, justesse des objectifs retenus. DD Méthodes Explication de la démarche, analyse du cahier des charges : justification des solutions proposées. DE Réalisation Mise en évidence de l'apport personnel : applications et résultats, valeur opérationnelle. Conclusion et prolongements envisagés. Exemple de barème (toute variante est possible) :Signification
Nul. Travail non rendu ou hors délai
Insuffisant
Correct
BonTrès bon
Exceptionnel
Commentaires, appréciations détaillées :
10Évaluation du contenu de la soutenance
Code Critères relatifs
à la présentation
Explication Évaluation
attribuéeSA Allure générale
Expression orale Aisance, calme, disponibilité, regard vers l'auditoire.Assurance, maîtrise et contrôle de soi.
Facilité d'emploi d'un vocabulaire précis, riche et adapté. Élocution et style. SB Organisation Gestion du temps et du lieu. Pertinence, qualité de conception et d'utilisation de divers médias (notes, tableau, transparents, etc...). SC Qualités de synthèse Choix du plan : clarté et respect du découpage Présentation du cadre de l'activité : sujet, cahier des charges, historique et explication des démarches.SD Intérêt
Efficacité à l'oral Pertinence, intérêt et maîtrise du choix de thèmes développés.
Pouvoir de conviction : mise en valeur des applications et valeur opérationnelle des résultats. Conclusion, prolongements. SE Réactions aux questions Réflexion et argumentation, rigueur du raisonnement, vivacité, capacité à dialoguer, à exploiter une expérience de type professionnel. Exemple de barème (toute variante est possible) :Signification
Nul. Travail non rendu ou hors délai
Insuffisant
Correct
BonTrès bon
Exceptionnel
Commentaires, appréciations détaillées :
11ENSEMBLE DU STAGE - Partie réservée au Jury
Stagiaire :
Période du au
Commentaires, appréciations détaillées sur l'ensemble du stage :Nom et Signature des membres du jury
Maître de stage : M.
Enseignant-tuteur : M.
Enseignant-tuteur : M.
Appréciation du Responsable des stages
Tableau récapitulatif - Partie remplie par l'enseignant-tuteur (Président du jury)Thème Note sur 20
Évaluation générale
Réalisation technique
Evaluation des documents
Évaluation du contenu de la soutenance
Note finale
(case remplie par le Responsable du jury) Note finale : moyenne arithmétique des notes précédentesquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39[PDF] organigramme du ministère de l'intérieur marocain
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