[PDF] FICHES DE SUIVI DES STAGES Le Maître de stage





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Attestation de suivi de stage de maintien et d'actualisation des compétences. En application de l'article 2 de l'arrêté du 27 février 2017 relatif à la 



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Documentation du responsable de suivi de stage

11 sept. 2014 suivi de stage. Page 2. RECTORAT AIX-MARSEILLE – DAFIP/DATSI. DOSSFORM – Documentation pour le responsable de suivi - Révisée le 11/09/2014.



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LIVRET DE SUIVI DU STAGE EN ENTREPRISE LIVRET DE SUIVI DU STAGE EN ENTREPRISE

LIVRET DE SUIVI. DU STAGE EN Cette fiche doit permettre à l'élève de construire son propre document adapté à l'entreprise dans laquelle se déroule son stage.



FICHES DE SUIVI DES STAGES

du rapport de stage au plus tard une semaine avant la soutenance de stage Précision et qualité du suivi des actions. TE. Gestion documentaire Capacité à ...



FICHES DE SUIVI DES STAGES

Le Maître de stage est invité à évaluer le stagiaire selon les critères généraux et les niveaux ci-dessous. Il est souhaitable que toutes les rubriques soient 



HISTOgraphie

Dossier de suivi de stage en entreprise en classe de 3°. Nom et prénom de l'élève : Classe de : Projet d'orientation : Nom et adresse de l'établissement 



suivi stage par enseignant referent

NB : Le tuteur pédagogique ne peut pas encadrer plus de 24 stagiaires simultanément. Pendant le stage : le suivi. ? Pour les stages optionnels ou les stages 



Fiche de suivi de stage

Fiche de suivi de stage. Nom et Prénom. Adresse. CP – Ville. Adresse mail. Si vous avez une activité professionnelle ou un « travail/étudiant » :.



FICHE DE SUIVI DU STAGIAIRE ?Nom : Prénom : Classe : Nom de

FICHE DE SUIVI DU STAGIAIRE. ?Nom : Prénom : Classe : Nom de l'enseignant responsable de la visite :. Lieu du stage : …



LIVRET DE SUIVI DU STAGE EN ENTREPRISE

10 impasse Jean-Claude CHABANNE. 95302 CERGY-PONTOISE CEDEX. Tél. : 01 30 32 51 00. Fax : 01 34 24 83 54. LIVRET DE SUIVI. DU STAGE EN. ENTREPRISE 



Suivi de stage .........................................................

Stages – Suivi de stage Annexe 2 – IQ/MPA – Version 1.0. Créé le 7 novembre 2013. Centre collégial de soutien à l'intégration de l'Est du Québec.



Préparation du stage : Encadrement et suivi (académique et par la

S'il est souhaitable que le suivi académique se traduise par une visite sur le lieu de stage compte tenu de la grande diversité des lieux de stages



Formulaire de Proposition de stage

Prénom : N° étudiant : Formation suivie : Cadre relatif au stage. Date fin : Non. Gratification : Oui. Montant NET : Mme. Signature Enseignant référent.



Stage pratique en entreprise - Convention de stage tripartite

suivie. Le contenu du cadre ci-dessous doit être défini conjointement par Nom prénom et qualité du responsable du suivi de stage dans l'entreprise :.



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Le Maître de stage est invité à évaluer le stagiaire selon les critères généraux et les niveaux ci-dessous Il est souhaitable que toutes les rubriques soient 



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Ces stages d'observation vont demander un réel effort à votre enfant Le dossier de stage ci-joint est à compléter avant pendant et après le stage par l'élève 



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Fiche de suivi de stage Nom et Prénom Adresse CP – Ville Adresse mail Si vous avez une activité professionnelle ou un « travail/étudiant » :



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A-t-il eu des problèmes ? Oui Fiche de suivi de stage pratique Déroulement du stage Le stagiaire a-t-il eu une présentation (soin habillement)



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LIVRET DE SUIVI FICHE 1 : LE STAGE EN ENTREPRISE Coller ici : une photo ou une publicité ou un logo de l'entreprise Coordonnées du tuteur du stage



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[PDF] RAPPORT DE STAGE

Dans ce document nous avons le rapport de stage qui a eu lieu dans l'équipe 2008-2009 http://www tbs-sct gc ca/dpr-rmr/2008-2009/inst/ces/ces-fra pdf



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En licence la notion de stage recoupe une très grande diversité de situations selon la terminologie classique les stages peuvent être de découverte d'un 

  • Comment suivre les stagiaires ?

    Un tuteur de stage au sein de l'organisme d'accueil
    Un double suivi des stagiaires est mis en place, par un enseignant référent et par un tuteur désigné au sein de l'entreprise chargé de l'accueil et de l'accompagnement du stagiaire.
  • Qui effectue le suivi de stage ?

    Pour faire un bon bilan de stage, il faut montrer que vous faites preuve d'objectivité.

    1Quel est votre ressenti global sur le stage ?2Quels ont été les points positifs ? 3Quels sont les points négatifs ?
  • Comment faire le bilan d'un stage ?

    Elle doit contenir les informations suivantes :

    Votre nom et prénom.L'identité et la fonction de votre maître de stage.La durée du stage (dates de début et fin du stage).L'intitulé du poste que vous avez occupé.Le nom de votre établissement.Le nom de l'entreprise et son adresse.
FICHES DE SUIVI DES STAGES

UNIVERSITÉ DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR

INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE BAYONNE - PAYS-BASQUE

2, Allée du Parc Montaury

64600 ANGLET

DÉPARTEMENT INFORMATIQUE

Secrétariat des Affaires Générales

2 Allée du Parc Montaury

64600 ANGLET

Tél : 05 59 57 43 20 - Fax : 05 59 57 43 29

E.mail : Léopold.Darritchon@iutbayonne.univ-pau.fr

FICHES DE SUIVI

DES STAGES

DUT INFORMATIQUE : Option AT : .................................

Option OS : .................................

NOM ET PRÉNOM DE L'ÉTUDIANT .............................................

Document à déposer au Secrétariat des Affaires Générales accompagné de deux exemplaires

du rapport de stage au plus tard une semaine avant la soutenance de stage

ANNÉE UNIVERSITAIRE

2009 / 2010

1 STAGE - PHASE 1 A RÉDIGER PAR L'ÉTUDIANT

A VALIDER PAR LE MAÎTRE DE STAGE

PHOTOCOPIES DES PAGES 1 ET 2

A RETOURNER AU SECRÉTARIAT DES AFFAIRES GENERALES

FICHE DE SPÉCIFICATION DE STAGE

NOM DE L'ÉTUDIANT :

RAISON SOCIALE DE L'ENTREPRISE :

SERVICE DANS LEQUEL S'EFFECTUE LE STAGE :

NOM DU RESPONSABLE DU SERVICE : tél.

NOM DU MAÎTRE DE STAGE : tél.

jours de la semaine et heures où il peut être contacté :

Partie réservée à l'étudiant

Thèmes traités :

1) Reformulation du sujet

2) Spécifications externes

3) Description du matériel, de l'environnement

4) Remarques diverses

2

PHASE 1 (suite)

.......................................... Visa du Maître de stage..........................................

REMARQUES ÉVENTUELLES

DATE ET SIGNATURE :

3 STAGE - PHASE 2 A RÉDIGER PAR L'ÉTUDIANT

A PRÉSENTER LORS DE LA VISITE

DES PROFESSEURS-TUTEURS

POINT INTERMÉDIAIRE

Période du au

- Partie réservée à l'étudiant - Thèmes traités : Point intermédiaire : 1) Historique du travail effectué

2) Echéancier du travail pour les semaines à venir

3) Remarque et questions

4

PHASE 2 (suite)

POINT INTERMÉDIAIRE

..........Visa et appréciation des Professeurs-Tuteurs lors de leur visite.............

DATE ET SIGNATURES :

5

STAGE - PHASE 3

A RÉDIGER PAR L'ÉTUDIANT

BILAN FINAL

Thèmes :

(Cette partie pourra être reprise et développée dans le RAPPORT DE STAGE)

Bilan final :

1) Bilan technique : ce qui est fait

ce qui reste à faire extensions possibles

2) Bilan d'apprentissage : matériel/outils, langages/méthodes, relations humaines, etc....

6

PHASE 3 (SUITE)

...........................................Réservé à l'administration .......................................

Date de remise du cahier de stage Tampon du Département Informatique 7 STAGE - PHASE 3 PARTIE RÉSERVÉE AU MAÎTRE DE STAGE Période du au Etudiant(e) :

Maître de stage :

Evaluations

Le Maître de stage est invité à évaluer le stagiaire selon les critères généraux et les niveaux ci-dessous. Il est

souhaitable que toutes les rubriques soient renseignées avec le plus de précision possible.

Évaluation générale

Code Critères généraux à

apprécier

Explication Évaluation

attribuée

GA Organisation, méthodologie Volonté et capacité à se définir et respecter des objectifs,

des échéances, et une méthode adaptés au travail demandé.

Capacités d'analyse et de synthèse.

GB Conscience professionnelle,

ténacité

Sens des responsabilités

Respect des délais Motivation pour le travail proposé, implication dans sa réalisation, volonté d'achèvement, perfectionnisme. Courage d'affirmer ses opinions, de prendre des décisions, de les confronter et d'assumer les conséquences des inévitables remises en question. Capacité à respecter les délais de remise des livrables (documents, produit,...)

GC Aptitude à la

communication Ouverture aux autres Qualité de l'expression orale, du dialogue, clarté de l'exposé des idées. Capacité à s'adapter à la diversité sociale et hiérarchique des interlocuteurs.

Sens de l'écoute, et qualités d'attention.

GD Rapidité et qualité

d'exécution Vitesse d'exécution, quantité et qualité de la finition, dans le cadre de travaux ponctuels indépendamment des choix nécessaires qui les commandent.

GE Dynamisme, initiative,

autonomie Esprit d'équipe Goût de l'expérimentation, de la mobilité, disponibilité.

Esprit fonceur et entrepreneur, curiosité.

Intégration dans une équipe : attitude de refus ou repli, de simple implication, de collaboration complète ou même de dévouement. Qualités de négociation Exemple de barème (toute variante est possible) :

Signification

Nul. Travail non rendu ou hors délai

Insuffisant

Correct

Bon

Très bon

Exceptionnel

Commentaires, appréciations détaillées :

8

Réalisation technique

Critères de réalisation

technique

Explication Evaluation

attribuée TA Conformité Adéquation entre les spécifications du cahier des charges et le produit final livré. Qualité du résultat.

TB Convivialité,

ergonomie Qualité qui fait qu'une réalisation est préférée à une autre, parce qu'elle est plus agréable à utiliser.

TC Documentation

(d'utilisation, d'installation, de maintenance) Qualité générale qui fait que des pages écrites sont utilisables comme documentation dans les deux sens : du document au produit et du produit au document. TD Suivi de projet Capacité du stagiaire à s'organiser et à se donner des règles. Capacité d'analyse critique des activités de l'équipe et prise en compte des remarques effectuées pour les actions suivantes.

Précision et qualité du suivi des actions.

TE Gestion documentaire Capacité à mettre en oeuvre une charte documentaire propre au projet, à respecter les normes communes de classification, de documentation de programmes, d'utilisation des différents supports mis à disposition, ... Exemple de barème (toute variante est possible) :

Signification

Nul. Travail non rendu ou hors délai

Insuffisant

Correct

Bon

Très bon

Exceptionnel

Commentaires, appréciations détaillées :

9 STAGE - JURY FINAL - Partie réservée au Jury

Evaluation des documents

Code Critères relatifs à la

documentation

Explication Evaluation

attribuée

DA Allure générale, aspect

formel

Expression écrite

Organisation Esthétique, couverture, pagination, remerciements ...

Vocabulaire, style, syntaxe et orthographe.

Disposition, structure du plan, clarté et lisibilité.

Annexes, bibliographie, glossaire

DB Approche de

l'environnement Approche du sujet Présentation du contexte matériel : lieu de l'activité et éventuellement service d'affectation. Matériels et personnels d'encadrement. Présentation du contexte technique : appréhension du sujet à traiter, étude de l'existant et des besoins. DC Objectifs Définition du cahier des charges, justesse des objectifs retenus. DD Méthodes Explication de la démarche, analyse du cahier des charges : justification des solutions proposées. DE Réalisation Mise en évidence de l'apport personnel : applications et résultats, valeur opérationnelle. Conclusion et prolongements envisagés. Exemple de barème (toute variante est possible) :

Signification

Nul. Travail non rendu ou hors délai

Insuffisant

Correct

Bon

Très bon

Exceptionnel

Commentaires, appréciations détaillées :

10

Évaluation du contenu de la soutenance

Code Critères relatifs

à la présentation

Explication Évaluation

attribuée

SA Allure générale

Expression orale Aisance, calme, disponibilité, regard vers l'auditoire.

Assurance, maîtrise et contrôle de soi.

Facilité d'emploi d'un vocabulaire précis, riche et adapté. Élocution et style. SB Organisation Gestion du temps et du lieu. Pertinence, qualité de conception et d'utilisation de divers médias (notes, tableau, transparents, etc...). SC Qualités de synthèse Choix du plan : clarté et respect du découpage Présentation du cadre de l'activité : sujet, cahier des charges, historique et explication des démarches.

SD Intérêt

Efficacité à l'oral Pertinence, intérêt et maîtrise du choix de thèmes développés.

Pouvoir de conviction : mise en valeur des applications et valeur opérationnelle des résultats. Conclusion, prolongements. SE Réactions aux questions Réflexion et argumentation, rigueur du raisonnement, vivacité, capacité à dialoguer, à exploiter une expérience de type professionnel. Exemple de barème (toute variante est possible) :

Signification

Nul. Travail non rendu ou hors délai

Insuffisant

Correct

Bon

Très bon

Exceptionnel

Commentaires, appréciations détaillées :

11

ENSEMBLE DU STAGE - Partie réservée au Jury

Stagiaire :

Période du au

Commentaires, appréciations détaillées sur l'ensemble du stage :

Nom et Signature des membres du jury

Maître de stage : M.

Enseignant-tuteur : M.

Enseignant-tuteur : M.

Appréciation du Responsable des stages

Tableau récapitulatif - Partie remplie par l'enseignant-tuteur (Président du jury)

Thème Note sur 20

Évaluation générale

Réalisation technique

Evaluation des documents

Évaluation du contenu de la soutenance

Note finale

(case remplie par le Responsable du jury) Note finale : moyenne arithmétique des notes précédentesquotesdbs_dbs33.pdfusesText_39
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