La fin du détachement
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Guide pratique 6 Le cadre juridique de la mobilité et des parcours
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Intégration après détachement ou intégration directe - SGEN+ - CFDT
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19 mai 2022 · ARRETE D'INTEGRATION APRES NOMINATION PAR VOIE DE DETACHEMENT relatif aux positions de détachement hors-cadres de disponibilité de
Quand demander son intégration ?
L'intégration directe est prononcée par votre administration d'accueil, après accord de votre administration d'origine. Votre administration d'origine ne peut pas s'opposer à votre départ sauf nécessités de service. Elle peut toutefois exiger que vous effectuiez un préavis de 3 mois maximum avant votre départ effectif.Comment faire une demande d'intégration ?
Madame / Monsieur / Qualité, J'ai l'honneur de solliciter mon intégration directe dans le corps / cadre d'emplois des nom du corps ou du cadre d'emplois auprès de vos services à compter du date souhaitée d'intégration. Je vous prie d'agréer l'expression de mes salutations distinguées.Comment mettre fin à son détachement ?
Cas général. Il peut être mis fin à votre détachement avant la date prévue à la demande de votre administration ou de l'organisme d'accueil ou à la demande de votre administration d'origine. L'administration d'origine qui demande la fin anticipée du détachement vous réintègre dans un emploi de votre grade.- Le détachement de courte durée ne peut pas être renouvelé. Le détachement de longue durée est d'au moins 6 mois et au maximum de 5 ans. Il est renouvelable pour des périodes ne dépassant pas 5 ans.
![Cas de saisines CAP - Modifiés par loi Transformation FPT Cas de saisines CAP - Modifiés par loi Transformation FPT](https://pdfprof.com/Listes/18/7694-18document-1474.html.pdf.jpg)
24 rue du Champ de Foire - B.P. 3 - 58028 NEVERS CEDEX 03.86.71.66.10
Mail : contact@cdg58.com - Site Internet :
www.cdg58.com 03.86.59.20.91Annexe au Règlement intérieur
CAS DE SAISINE
DES COMMISSIONS ADMINISTRATIVES PARITAIRES
Liste non exhaustive et sous réserve de nouvelles dispositions réglementaires applicables1- ENTREE DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Objet Compétence
des CAP RéférencesSTAGIAIRE
Licenciement en cours de stage Avis Art 46 de la loi n° 84-53 Art 5 du décret n° 92-1194 Prorogation de stage Avis Art 4 du décret n° 92-1194 Refus de titularisation à l'issue du stage Avis Art 30 de la loi n° 84-53TRAVAILLEUR HANDICAPE
Renouvellement du contrat
(dans le même cadre d'emplois ou dans un cadre d'emplois de niveau inférieur) Avis Art 8 du décret n° 96-1087 Refus de Titularisation Avis Art 8 et 9 du décret n° 96-10872- DEROULEMENT DE CARRIERE
Objet Compétence
des CAP RéférencesEvaluation professionnelle
(Transmission de la copie du compte-rendu) Communication Art 76 de la loi n° 84-53 Art 7 du décret n° 2014-1526
Révision du compte-rendu
(Demande formulée par l'agent, transmise à la CAP parl'Autorité Territoriale) Avis Art 7 du décret n° 2014-1526 Avancement d'échelon (Projets de tableaux d'avancement à l'échelon spécial) Avis Art 30 et 78-1 de la loi n° 84-53
Avancement de grade
(Projets de tableaux des promouvables proposés) Avis Art 30, 79 et 80 de la loi n° 84-53Promotion Interne - CAP SPECIFIQUE ANNUELLE
(Dossier de candidature présenté par l'Autorité Territoriale) Avis Art 39 de la loi n° 84-53
CENTRE
DEGESTION
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
DE LA NIEVRE
2 CAS DE SAISINES - MODIFIEES_PAR LOI TRANSFORMATION FPT - Mis à jour le 29/04/20203- MOBILITE - POSITIONS ADMINISTRATIVES
Objet Compétence
des CAP RéférencesDETACHEMENT
Nomination par voie de détachement
(hors détachement de droit) Y compris sur emploi fonctionnel et dans le cas d'unreclassement pour inaptitude physique Avis Art 64, 82 à 84 de la loi n° 84-53 Décret n° 85-1054 Art 27 du décret n° 86-68 Art 38 du décret n° 89-229
Renouvellement de détachement
(hors détachement de droit)Y compris sur emploi fonctionnel Avis Art 27 du décret n° 86-68 Art 67 de la loi n° 84-53 Art 38 du décret n° 89-229
Fin de détachement anticipée
(Saisine de la CAP de la collectivité d'origine) Avis Art 30 et 67 de la loi n° 84-53 Art 10 du décret n° 86-68
Fin de détachement au terme de la période
Réintégration après un détachement de longue durée ou maintien en surnombre en l'absence d'emploi vacant après un détachement de longue durée (Saisine de la CAP de la collectivité d'origine) AvisArt 30, 67 et 97 de la loi n° 84-53
INTEGRATION
Intégration après détachement
Y compris dans le cas d'un reclassement pour inaptitude physique (Saisine par la collectivité d'accueil) AvisArt 66 de la loi n° 84-53
Art 82 à 84 de la loi n° 84-53
Art 38 du décret n° 89-229
Intégration Directe
(Saisine par la collectivité d'accueil) AvisArt 26-1 et 27 du décret n° 86-68
Art 68-1 de la loi n° 84-53
MISE A DISPOSITION
Octroi d'une période de mise à disposition
(Projet de convention transmis par l'Autorité Territoriale)Avis Art 30 et 61 de la loi n° 84-53
Renouvellement d'une période de mise à dispositionAvis Art 30 et 61 de la loi n° 84-53
SAISINES
NON SOUMISES
A L'AVIS DE LA CAP
SAISINES
NON SOUMISES
A L'AVIS DE LA CAP
SAISINES
NON SOUMISES
A L'AVIS DE LA CAP
3 CAS DE SAISINES - MODIFIEES_PAR LOI TRANSFORMATION FPT - Mis à jour le 29/04/2020DISPONIBILITE
Octroi d'une période de disponibilité
(hors disponibilité de droit)Avis Art 30 et 72 de la loi n° 84-53
Renouvellement d'une période de disponibilité (hors disponibilité de droit)Avis Art 30 et 72 de la loi n° 84-53
Maintien en disponibilité au terme ou de manière anticipée (hors disponibilité de droit) Réintégration sur un emploi correspondant à son grade ou maintien en disponibilité en l'absence d'emploi vacant AvisConseil d'Etat, 17/11/1999,
Commune de Port St Louis,
req. n° 188818 Placement en disponibilité d'office suite à un refus de poste correspondant au grade Après une période de détachement, de mise hors cadre, ou de congé parentalAvis Art 20 et 27 du décret n° 86-68
MUTATION INTERNE
Changement d'affectation au sein de la même collectivité Impliquant un changement de résidence administrative et/ou une modification de situationAvis Art 30 et 52 de la loi n° 84-53
RECLASSEMENT POUR INAPTITUDE PHYSIQUE
Affectation dans un autre emploi du grade
Avis Art 81 à 84 de la loi n° 84-53 Art 1er du décret n° 85-1054Reclassement par détachement
Avis Art 81 à 84 de la loi n° 84-53 Art 3 du décret n° 85-1054RECLASSEMENT DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE
En cas de retrait ou de suspension de l'agrément, en cas de reclassement par détachement Avis Art L.412-49 du Code des Communes Art 3 du décret n° 85-1054SAISINES
NON SOUMISES
A L'AVIS DE LA CAP
SAISINES
NON SOUMISES
A L'AVIS DE LA CAP
4 CAS DE SAISINES - MODIFIEES_PAR LOI TRANSFORMATION FPT - Mis à jour le 29/04/20204- TEMPS DE TRAVAIL
Objet Compétence
des CAP RéférencesTEMPS PARTIEL
Refus d'autorisation
(Demande formulée par l'agent, transmise à la CAP par l'Autorité Territoriale Avis Art 60 de la loi n° 84-53 Litiges sur les modalités d'exercice du travail à temps partiel (Demande formulée par l'agent, transmise à la CAP par l'Autorité Territoriale) Avis Art 60 de la loi n° 84-53COMPTE EPARGNE TEMPS
Refus d'octroi d'un congé au titre du CET
(Demande formulée par l'agent, transmise à la CAP par l'Autorité Territoriale) Avis Art 10 du décret n° 2004-878TELETRAVAIL
(Fonction Publique d'Etat et CCP de la FPT) Refus opposé à une demande de télétravail (initiale ou renouvellement) (Demande formulée par l'agent, transmise à la CAP par l'Autorité Territoriale AvisArt 10 du décret n° 2016-151
(par analogie à la FPE et aux CCP de la FPT)5- DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES
Objet Compétence
des CAP RéférencesDROIT SYNDICAL
Mise à disposition
Auprès d'une organisation syndicale, sous réserve des nécessités de services AvisArt 100 de la loi n° 84-53
Art 21 du décret n° 85-397
Désignation pour le bénéfice de décharge d'activité de service En cas de désignation incompatible avec la bonne marche du service (Saisine par l'Autorité Territoriale) Information Art 20 du décret n° 85-397 Refus d'un congé pour formation syndicale Information Art 2 du décret n° 85-552 5 CAS DE SAISINES - MODIFIEES_PAR LOI TRANSFORMATION FPT - Mis à jour le 29/04/2020FORMATION
Objet Compétence
des CAP Références Refus du bénéfice d'une action de formation professionnelle " un double refus successif d'une formation prévue aux 2° à 5° de l'article 1er de la loi n° 84-594 du 12 juillet 1984 relative à la formation des agents dans la fonction publique territoriale.» AvisArt 2 de la loi n° 84-594
Art 37-1 du décret n° 89-229
Refus du bénéfice d'une action de formation dans le cadre d'un mandat électif local (Communication de la décision et des motifs du refus au cours de la séance qui suit la décision de refus) InformationArt R. 2123-20 du CGCT
Art R. 3123-17 du CGCT
Art R. 4135-17 du CGCT
Refus du bénéfice d'une mobilisation du Compte Personnel deFormation
Avant le 3
ème refus successif par l'Autorité Territoriale AvisArt 1 du décret n° 2017-928
Art 22 quater II de la loi n° 83-634
Art 2-1 de la loi n° 84-594
Refus du bénéfice d'une mobilisation du Compte Personnel deFormation
(Demande formulée par l'agent, transmise à la CAP par l'AutoritéTerritoriale)
AvisArt 1 du décret n° 2017-928
Art 22 quater II de la loi n° 83-634
Art 2-1 de la loi n° 84-594
CUMUL D'ACTIVITES
Cumul d'activités publiques ou privées
Refus d'octroi d'une autorisation
Refus d'octroi d'une autorisation malgré un avis de compatibilité de la commission de déontologie AvisArt 30 de la loi n° 84-53
Art 25 de la loi n° 83-634
Art 87 de la loi n° 93-122
6 CAS DE SAISINES - MODIFIEES_PAR LOI TRANSFORMATION FPT - Mis à jour le 29/04/20206- FIN DE FONCTIONS
Objet Compétence
des CAP RéférencesLicenciement
A l'expiration d'un congé de maladie d'un fonctionnaire ayant refusé un emploi sans motif valable lié à l'état de santé AvisArt 17 dernier alinéa
et 35 du décret n° 87-602Licenciement
Fonctionnaire ayant refusé 3 propositions d'affectation en vue desa réintégration Avis Art 72 et 97 de la loi n° 84-53 Art 20 et 27 du décret n° 86-68
Licenciement pour inaptitude physique définitive(dans certains cas) Avis Art 41 du décret n° 91-298 CCA Nantes, 27/03/1997 Commune de Noyal-Chatillon-sur-Seiche, Req. n° 95NT00500
Licenciement pour insuffisance professionnelle en cours et fin de stage (fonctionnaire stagiaire) Avis Art 46 de la loi n° 84-53Conséquence d'une suppression d'emploi
Licenciement (fonctionnaire stagiaire ou non intégré) Ou maintien en surnombre en cas d'absence de poste vacant correspondant au grade de l'agent (fonctionnaire titulaire) AvisArt 30 de la loi n° 84-53
Art 97 de la loi n° 84-53
Licenciement pour insuffisance professionnelle Avis (Conseil deDiscipline) Art 30 et 93 de la loi n° 84-53
Démission
Refus d'acceptation d'une démission
Saisine par le fonctionnaire Avis Art 96 de la loi n° 84-537- INTERCOMMUNALITE
Objet Compétence de
la CAP Références Cas de création de services communs EPCI - Commune(s) membre(s)Transfert de plein droit d'agents
Uniquement pour les agents remplissant en totalité leurs fonctions dans le service (ou partie de service) Avis L. 5211-4-2 du CGCTTransfert de compétences
Transfert de plein droit d'agents
Uniquement pour les agents remplissant en totalité leurs fonctions dans le service (ou partie de service) AvisL. 5211-4-1 du CGCT
Dissolution d'EPCI et fin de services communs
Répartition des agents Avis Art L. 5212-33 du CGCT Art L. 5214-28 du CGCT (communautés de communes) Art L. 5216-9 du CGCT (communautés d'agglomération) Art L. 5211-4-2 du CGCT
7 CAS DE SAISINES - MODIFIEES_PAR LOI TRANSFORMATION FPT - Mis à jour le 29/04/2020L'avis de la CAP est requis avant la date d'effet de la décision (CE n° 126701 - Commune de Jonquières)
8- CAS PARTICULIERS DE REINTEGRATION
Objet Compétence
des CAP Références A l'issue d'une période de privation des droits civiques(Demande formulée par l'agent auprès de l'Autorité Territoriale) Avis Art 24 de la loi n° 83-634
A l'issue d'une période d'interdiction d'exercer un emploi public (Demande formulée par l'agent, transmise à la CAP par l'AutoritéTerritoriale)
Avis Art 24 de la loi n° 83-634
Suite à la réintégration dans la nationalité française (Demande formulée par l'agent, transmise à la CAP par l'AutoritéTerritoriale) Avis Art 24 de la loi n° 83-634
Incompatibilité avec le bulletin n° 2 du casier judiciaire Avis Art 5 et 24 de la loi n° 83-634 Décret n° 89-677
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